2017年廣州市對最低工資標準的規定事關每個廣州職工的切身利益。以下是思而學教育網小編要與大家分享的2017廣州最低工資標準是多少，供大家參考!

2017廣州最低工資標準是多少

溫馨提醒：2017年的廣州最低工資標準相關內容暫未公布，先沿用2017年的廣州最低工資標準的相關資訊。

廣州企業職工最低工資標準將調整為1895元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為18.3元/小時。

2017廣州最低工資標準規定

近日，廣東省人力資源和社會保障廳發布通知，提醒全省各類用人單位，要主動在2017年執行新的最低工資標準，對正常工作時間工資低于新的最低工資標準的，要立即進行調整提高，嚴格落實最低工資規定，提高相應職工工資水平。

廣東上次調整標準的時間為2013年5月1日，考慮到2年未調整，本次調整平均增幅為19%，仍保持四類標準。

其中廣州市執行最高的第一類標準，為1895元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時;

第二類標準為1510元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為14.4元/小時，其中珠海在此標準的基礎上上調到1650元/月、15.8元/小時;

第三類標準為1350元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為13.3元/小時;

第四類標準1210元/月，執行地區為韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為12元/小時。

2016-2017年廣州社保繳費基數表

養老保險的繳費基數上限為全省上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為全省上年度在崗職工平均工資和城鎮私營單位從業人員平均工資的加權平均值的60%。

隨著省市在崗職工月平均工資等指標的調整，7月份社保費、公積金的繳費(存)基數上下限都有了調整，到手的工資又有了新的變化。對此算了一筆賬，通過計算發現，繳費基數的變化將對高收入人群產生較大影響。公積金最高繳存比例從20%下調到12%，更是讓到手工資大幅增加。背景：“五險”繳費基數由上下限內報稅工資決定根據現行政策，五個社會保險險種中，個人需要繳費的有養老保險、醫療保險和失業保險。在上下限范圍內，用人單位按照職工本人上年度申報個稅的工資薪金的月平均數，申報職工的繳費基數。

2017廣州最低工資標準最新動態

目前廣東省社保綜合繳費率已是全國最低水平(廣東省34%左右，全國平均水平41%)，廣東養老保險單位繳費平均費率和失業保險費率均低于《方案》要調整的范圍，下調空間有限。其中，在養老保險方面，全省單位繳費平均費率為14%左右，低于外省普遍20%左右的比例;失業保險方面，今年3月1日起，廣東省將失業保險費率從原來的2%降低至1%，其中，單位費率從1.5%降至0.8%，個人費率從0.5%降至0.2%。

對此，中山大學社會保障中心副主任宋世斌對羊城晚報記者表示，“現在養老保險在推進全國統籌，廣東不好再調整。失業保險方面，廣東之前累計的結余還有很多，廣東還有進一步下調的空間。”

據了解，廣東最近一次調整最低工資標準是在2015年5月1日，該次調整平均增幅為19%，仍保持四類標準，其中廣州市執行最高的第一類標準，為1895元/月。此次調整距離上次調整已有一年多。

2017年2月，廣東省政府發布《廣東省供給側結構性改革降成本行動計劃(2016-2018)》。該《計劃》表示，建立與經濟發展水平相適應的最低工資標準調整機制，2017年、2017年最低工資標準暫按2015年5月發布的標準執行，并適當降低最低工資標準增幅，原則上不超過當地同期城鎮單位就業人員平均工資增長幅度。這一表述意味著廣東省近兩年暫不調整最低工資標準。

“最低工資標準的調整要綜合整體來考慮，對勞動者來說，也不是說一味調高就是好。如果漲太快，企業負擔太重，關門不做了，勞動者失業，就業會變得困難。還是要考慮實際情況來進行適度調整，現在保就業是更重要的。”宋世斌表示。