2024年山西最低工資暫未公布，小編整理了最新山西最低工資標準，最新山西最低工資標準為月最低工資標準調整為一類1980元、二類1880元、三類1780元，全日制用工小時最低工資標準依次為一類11.4元、二類10.8元、三類10.2元；非全日制用工小時最低工資標準依次為一類21.3元、二類20.2元、三類19.1元。

一、山西最低工資標準每月多少錢

各市、縣人民政府，省人民政府各委、辦、廳、局，各大中型企業，中央駐晉單位：

根據《最低工資規定》（勞動保障部令21號）和《山西省最低工資規定》（省政府令第218號）精神，結合我省經濟發展、城鎮居民消費水平提高的實際，并考慮社會保障和住房公積金等因素，省人民政府決定對現行最低工資標準進行調整。現將有關事項通知如下：

一、提高最低工資標準。將全日制用工月最低工資標準調整為一類1980元、二類1880元、三類1780元。

同時，相應提高小時最低工資標準。全日制用工小時最低工資標準依次為一類11.4元、二類10.8元、三類10.2元；非全日制用工小時最低工資標準依次為一類21.3元、二類20.2元、三類19.1元。

二、我省最低工資標準，為剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：

（一）加班加點工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼；

（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

三、調整后最低工資標準自2023年1月1日起施行。

二、全國各地最低工資標準表

三、什么是最低工資標準

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度，也是政府調節經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。

最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。