根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：(一)延長工作時間工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。也就是說，你的工資在剔除上述各項后，不能最低當地最低工資。那么山西當地最低工資是多少呢？2019年山西最低工資標準如何規定的？本文小編整理了關于山西最低工資的相關知識，希望對你有幫助。

一、2019年山西省最低工資最新標準規定

》）。《通知》指出，根據《山西省最低工資規定》和《最低工資規定》精神，結合我省經濟社會發展、城鎮居民消費水平提高的實際，并考慮社會保障和住房公積金等因素，省人民政府決定對現行最低工資標準進行調整。提高最低工資標準。將現行月最低工資標準由一類1620元、二類1520元、三類1420元、四類1320元，依次調整為1700元、1600元、1500元、1400元。同時，相應提高小時最低工資標準。調整后，全日制小時最低工資標準依次為一類9.8元、二類9.2元、三類8.6元、四類8.0元；非全日制用工小時最低工資標準依次為一類18.5元、二類17.4元、三類16.3元、四類15.2元。

本《通知》中所指的最低工資標準，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資: (一)加班加點工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼；(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

調整后最低工資標準自2017年10月1日起實行。

二、2019年全國各省最低公布標準一覽表

全國各地區月最低工資標準

全國各地區小時最低工資標準