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黨員批評與自我批評簡短發言稿(五篇)

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黨員批評與自我批評發言稿簡短【1】

一年多來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:金無足赤,人無完人,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度,沒有自覺和系統地學,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

2.學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把業余的時間多用于提高現代醫學傳統醫學的學習上。對新知識,新技術的學習不足,表現沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題,一是認為自己腦子不好使,記憶力不行了,不是學習的時候了,二是認為理論是務虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解。

3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉,在平時的工作忽略小節,而小節往往導致事故的發生,小節是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從細節入手,以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。

4.事業心不如從前,開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足,工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧,抓落實方面做得不到位。

二、整改措施

本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用,所以今后要努力改進。

1、加強政治理論學習,爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞,把這變成自覺的行為。

2、加強業務學習,努力開拓創新,吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,提高創新意識和責任意識。

3、在工作中要積極主動地參與,認真仔細地研究,不斷地解放思想,大膽地創新實踐,努力探索頭腦奧林匹克活動。

4、平時要多和老師們交流,要躲傾聽老師們的想法和建議,要熱情主動地關心老師們的大事和小事。

總之,在這次落實科學發展觀活動中,通過學習自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,不去強調客觀,以高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

黨員批評與自我批評發言稿簡短【2】

各位領導、黨員同志們:

以下是我的批評與自我批評材料。在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對照檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

1思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度,沒有自覺和系統地學,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

2學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習專業知識理論。對新知識,新技術的學習不足,沒有沉下心認真的學習,對專業知識一知半解。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。

3不成熟、不穩重做事走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,在平時的工作忽略小節,而小節往往導致事故的發生,小節是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從小節入手,以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。

4事業心不如從前開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足,工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。

二、今后努力方向及整改措施

充分發揮自己的積極性、主動性、創造性,主動承擔組織上交給的任務。不斷創新工作方法,不斷加強政治理論學習和業務學習,強化責任意識和主人翁意識,提高工作效率。

黨員批評與自我批評發言稿簡短【3】

根據兩學一做專題教育的總體部署,按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,本人自覺對照黨章要求、廉政準則和上級黨委改進作風的各項規定,深入查找自身存在的問題,廣泛聽取各方面意見建議,積極開展談心談話活動,對貫徹落實兩學一做情況批評和自我批評。批評和自我批評如下:

一、遵守黨的政治紀律情況政治紀律是黨的生命線。

作為一名黨員領導干部和老共產黨員,在從警以來的各個歷史時期、歷史事件,我始終站穩政治立場,堅定理想信念,堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線,堅定地與黨中央保持高度一致,忠于黨、忠于國家、忠于人民,做到不做糊涂人,不干糊涂事。一是自覺強化理論武裝,不當糊涂人。在當今社會意識多元、多樣、多變,意識形態領域的斗爭十分復雜尖銳的情況下,我始終堅持強化理論武裝,自覺學習黨的經典理論著作,自覺學,緊密結合自身和邊檢工作實際,始終和黨中央保持高度一致,不斷提高自身政治敏銳性和鑒別力。二是自覺執行政策紀律,不當自由人。作為一名領導干部,我始終堅持嚴格要求自己,在執行政策紀律上容不得自己有半點馬虎和懈怠,始終以嚴格的執行來維護紀律的性。在工作中,自覺做到不踩紅線、不闖禁區,講政治、聽招呼、守規矩,堅決反對政治上的自由主義,不聽、不信、不傳小道消息,自覺把言行置于政策紀律的約束之中。三是自覺踐行使命要求,不_外人。我始終牢記忠誠、為民、公正、廉潔的核心價值觀,始終抱著對黨、對組織、對邊檢事業、對全體民警工人高度負責的工作追求和工作態度,緊跟不斷發展變化的新形勢、新任務、新要求,在其位、謀其政、盡其責。

二、貫徹中央八項規定和黨委、黨委十項規定,轉變作風方面的情況

在中央八項規定出臺以后,一方面我深刻領會精神實質,嚴格遵照執行;另一方面,我著手起草了局黨委改進工作作風的十一項規定,著重從強化制度落實、創新制度管理等方面做起,分析原因、梳理思路、總結經驗,統籌兼顧,全面組織實施,使全站各級領導干部作風得到了進一步好轉。在貫徹落實中央八項規定和黨委、黨委十項規定的過程中,我始終堅持模范帶頭,要求其他領導干部做到的,我帶頭堅持,用自己的實際行動帶領全站上下改變作風。

在工作履職上。我始終堅持大局觀念,和黨委班子的其他成員一起,為局的發展積極出謀劃策,對工作中發現的問題,及時向黨委提出改進意見,推動黨委建立健全多項規章制度,指導機關部門建立規范性工作程序,特別是在隊伍建設上,著力推行了揚正氣、鼓士氣、清怨氣的系統舉措。

在工作作風上。我始終堅持領導就是服務的出發點,堅持力量往基層使、工作往實里干。大多數時間工作吃住在站里,經常利用周六、周日到現場了解情況。從不拈輕怕重,該自己親手做的自己動手,該克服的困難自己想辦法解決,把基層反映的問題作為的工作及時辦,不推不拖。對站里的大事、上報材料每一項、每一件、每一份都做到嚴格把關,做到不應付、不打折扣,講求效率和實效。

在團結民主上。我能自覺置于黨委集體領導下,服從黨委集體的決定、安排,積極參與集體決策,客觀公正地提出工作主張和建議,講原則、顧大局、守信譽、懂規矩,帶頭維護站里的利益,維護黨委的威信和黨委班子成員的威信,維護站里的集體榮譽,遇事及時報告、請示、溝通,廣泛聽取基層的呼聲和部門的意見、建議。在廉潔自律上。嚴格落實財務管理制度,堅持黨委集體討論決策,陽光作業。堅持公正的用人導向,對民警的獎勵、處罰、晉升、調動,堅持黨委集體研究決定,不摻雜個人感情,始終做到公平、公正、公道、公開。在日常生活中,保持勤儉節約、樸素簡單,讀書鍛煉、健康向上的生活作風。

三、四風方面存在的主要問題

(一)形式主義方面。一是工作落實不夠到位。到局工作以來,心中一直有將從大站向強站轉變的強烈愿望,也有一攬子改變局面貌的計劃。但在實際工作中,因受客觀條件限制,自己的力度還不大,步子邁得還不快,隊伍中風氣、士氣、正氣,業務中的差錯、投訴等遺留問題沒有從根本上得到解決,引起了局黨委、黨委的不安,作為負責全面工作的領導,我負有不可推卸的責任。二是開拓創新不夠大膽。在工作中,務實處理問題較多,務虛研究問題較少。大多數時候還立足于以往的工作舉措,對工作中遇到的新問題、產生的新矛盾,還缺乏有效的解決辦法和工作舉措。三是有應付檢查的情況。在實際工作中,雖然一向反對搞花架子,做沒有實際效果的工作,但在上級有檢查評比的時候,有時候為了單位出成績,有時候為了給上級留一個好印象,有提前準備,應付檢查的情況,不能做到檢查不檢查始終如一。

(二)官僚主義方面。一是工作督導不夠細致。來到局以后,很多工作是我自己拿主意,很多大的方向、原則性的工作,多數是通過指揮、要求分管的領導、機關部門領導去抓落實,除了對基層一線反映的比較重要的、客觀的具體問題,我會跟蹤解決,其他大多數的問題都是通過分管領導、機關部門領導去解決,掌握細節、把握質量從我個人角度來講是比較少。二是聯系群眾不夠緊密。經常忙于事務性工作,下基層時間較以往明顯減少。在和基層民警工人的溝通交流上,有等著民警來反映問題的等靠思想,主動找民警談心談話相對較少,談話內容也比較簡單,缺乏深層次的交心,導致對民警的思想動態了解不夠透徹,對民警的實際困難掌握不夠全面。

(三)享樂主義方面。主要是進取精神不夠,缺乏新目標新動力,一定程度上存在船到碼頭車到站的思想,敢于擔當、_難題的勁頭不足,對工作中存在的難點問題,有時缺乏一抓到底、不見成效不罷休的精神。

(四)奢靡之風方面。來到局以后,看到局的硬件環境比較差,民警的休息室、備勤室包括辦公樓在內都處于年久失修的狀態,內心認為現在的經濟條件好了,希望能夠著手改善局的工作環境。在這方面主要是思想認識存在偏差,沒有在工作中全面樹立吃苦在前、奮斗在先的觀念和勤儉節約的習慣。

四、產生問題的原因分析

剖析個人在四風方面存在的問題和不足,原因是多方面的,既有主觀原因,也有客觀原因,究其根源,主要有以下三點:

一是對學習的重要性認識不足。雖然自己一向熱愛學習,但更多是作為個人的興趣愛好去學習,沒有真正把學習當成一項重要的政治責任,造成學習理論與指導實踐結合不緊密,在認識、分析和解決問題中,往往缺乏強有力的理論指導。

二是開拓創新思想不夠解放。工作還不夠用心盡責,事業心、政績觀還不夠端正;在解放思想,實事求是上,有時還存在謹小慎微,不敢試、不敢闖、不敢冒,創新開拓精神有所退坡。

三是艱苦奮斗精神有所淡化。隨著生活條件的改善,艱苦奮斗的作風有所放松,出現了一些惰性,感到自己是臨時性負責全面工作,工作力度做大了,怕隊伍對自己有看法、有意見。有一種求穩的心態,患得患失,有安于現狀的享樂思想。

五、今后努力方向和改進措施

一是堅持把信念銘刻心中。作為一名黨員領導干部,我將始終保持誠惶誠恐、如履薄冰的心態,以奉獻自我的覺悟,以只能干好不能干差的要求,始終把努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀與做一名合格的、群眾信服的領導干部融為一體,不斷加強身為一名共產黨員的思想修養,不斷增強對邊檢事業執著的思想感情,不斷提高對組織忠誠奉獻的思想覺悟。

二是堅持把職責扛在肩上。上級黨委讓我臨時負責局的工作,這既是對我的一種信任,也是對我的一種鞭策。在其位、謀其事、盡其責,實現局從大站往強站的轉變,是我義不容辭的職責。我將圍繞局的全面發展抓好統籌協調,調動一切有利于局發展的因素,團結所有有利于局發展的力量。

三是堅持把落實抓到手中。我將堅持走實路、出實招、干實事,帶領黨委班子一班人和全站民警工人,統一思想,抓班子、抓制度、抓執行力,找準局發展的關鍵和難點,迎難而上、奮發有為,不回避矛盾、不上交問題,有信心、有決心實現局的新發展、新突破。

四是堅持把名利拋在身后。我將牢固樹立正確的權力觀,秉公用權、廉潔從政,時刻保持共產黨員的忠誠本色。牢固樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規范自己的行為。從小節做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受干部群眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。

黨員批評與自我批評發言稿簡短【4】

連日來,全軍和武警部隊認真學習貫徹在指導河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神,堅持使用批評和自我批評的武器開好專題民主生活會,開展批評不留情面,解決問題務求實效,推動黨的群眾路線教育實踐活動深入扎實開展。

各級黨委把學重要講話精神作為一項重要政治任務,專門安排時間,采取常委會、黨委會、中心組學習會等方式,全面領會精神實質,準確把握基本要求,以重要講話精神指導正在開展的教育實踐活動,組織召開高質量的專題民主生活會。空軍工程大學黨委一班人在學習討論中認為,以重要講話為指導開好專題民主生活會,關鍵是要堅持從嚴要求,增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。在召開民主生活會之前,書記、副書記與班子成員之間敞開心扉談心交心;民主生活會上,大家既主動剖析自身問題,又誠懇指出班子其他成員的不足,達到了紅紅臉、出出汗的效果。

成都軍區裝備部黨委在召開專題民主生活會時,要求班子成員聯系成長經歷、工作實際、經驗教訓,從理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念上深入剖析根源,舉一反三、由表及里,真正使靈魂受到觸動、認識得到提高、黨性得到鍛煉。召開專題民主生活會前,北京衛戍區黨委常委結合糾治四風問題,分別深入基層,走進機關,當面征求官兵和離退休老干部的意見建議,現場承諾整改時限。新疆軍區黨委在民主生活會籌備期間,深入分析黨委班子作風建設形勢,形成專題分析報告,印發黨委常委作為對照檢查的依據。教育實踐活動領導小組和軍區黨委書記、副書記多次審閱班子成員對照檢查材料,常委們根據所提意見和要求反復進行認真修改,次數最多的達20多次,力求對準號、像自己、有深度。

各部隊以重要講話精神為指導,學習借鑒河北省委常委班子專題民主生活會的做法,聚焦四風查擺剖析存在的問題,有針對性地提出解決辦法。陸軍第41集團軍黨委在專題民主生活會上樹起五面鏡子以強軍目標為鏡、以黨紀法規為鏡、以基層建設為鏡、以塔山精神和李向群精神為鏡、以近期通報的正反典型為鏡,查找梳理出基層官兵反映突出的28個問題。南京軍區裝備部專題民主生活會上,7名黨委委員聚焦9個方面重點問題進行對照檢查,人人向組織交出一筆明白賬。

各部隊認真貫徹講話要求,真正把專題民主生活會作為新的開端,著眼長遠進行整改,對會上查擺出的問題逐項研究,細化解決方案,深化專項治理,嚴格紀律約束。第二炮兵某基地黨委圍繞戰斗力標準梳理出作戰能力指標在訓練考核中體現不夠充分實戰化訓練基礎條件構設科學性有效性不強等4方面10多個重難點問題,研究制訂了加強戰技術基礎訓練考評、加大士官指揮長培養力度等具體措施,梯次推進訓練重難點問題的整改落實。

黨員批評與自我批評發言稿簡短【5】

在過去的一年中,本人一直以一名合格黨員的標準嚴格要求自己,認真學習,努力工作、積極思索,力求在黨性修養上有提高;在工作、學習、生活和服務群眾上有進步;在黨員先鋒模范作用上有發揮。現就本人一年來的思想、工作、學習及生活情況自我鑒定如下:

一、認真學習理論知識,堅定理想信念。理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于穩固的理論基石。因而,本人能深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想和胡錦濤提出的科學發展觀理論,能認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策,同時,比較注重對外界時政的了解,通過學習,提高了自己政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場信念,在大是大非面前能夠始終保持清醒的頭腦,進一步樹立了自己正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀,在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀思想,樹立了堅定的共-產主義理想信念和為人民服務的意識,使自己在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。

二、立足本職,積極進取、務實求真。在工作中,本人能時刻牢記自己共產黨員的身份,踏實進取,認真謹慎、忠于職守、盡職盡責、遵紀守法、嚴以律己,努力發揮共產黨員的先鋒模范與戰斗堡壘作用,以吃苦在前,享受在后和始終對自己負責、對單位負責、對群眾負責、對黨負責的態度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識與使命意識,努力把服務就是管理,服務就是奉獻的理念體現在每一個細節中,以改進工作作風、講求工作方法、注重工作實效為目標,務實求真,較好地完成了治安防火及服務管理工作任務:一是以務近務遠才是務實的工作作風做好治安防火工作。工作中,本人能夠充分調動隊員工作的積極性與主動性,提出了勤、細、活治安工作方法,使隊員們能從細處著眼,從微處著手,并通過提升路面見警率、積極開展聯防及防堵控等工作,使所轄區域內的治安、防火工作有了較大進步;二是認真抓好隊部日常管理。注重提高隊員的工作效率、大局意識及奉獻意識,把積極心態與零缺陷工作、團隊協作與個人能力、自我提升與奉獻意識作為工作常態來抓,有效地解決了隊員的爭優意識與自利心理、標桿意識與心理疲態的關系,在隊部形成了一種積極干事的良好氛圍;三是注重形象意識,提高服務水平。作為一個服務大眾的窗口單位,我們的整體服務形象直接關系到政府的形象。因而,我們在工作中不僅要注重個人文明服務用語的使用,文明執勤,更應注重群眾的需求,做到:來有迎聲,問有答聲,走有送聲。真心實意地為大眾服務,公平、公正、合法、及時地處理群眾事宜,不扯皮,不踢球,想群眾之所想,急群眾之所急,給群眾排憂解難,為廣大群眾提供優質高效服務。四是做好領導交辦事項,協助其他部門完成工作任務。同心山成玉,協力土變金,一個單位,一個部門,必須要有一種協作意識,才能更好地完成工作任務。本人能夠積極及時地完成上級交辦的工作任務,也能幫助其他部門完成力所能及的工作,絕不會因為這不是自己的工作范疇而推諉。

三、嚴格自律,保持樸實的生活作風。在生活中,本人堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,平等相處,以誠待人。能正確處理好各自關系,注重生活小節,要求別人做到的首先自己做到,要求別人不做的首先自己不做,嚴人克已,嚴格自律,大事講原則,小事講風格,不該去的地方堅決不去,不該拿的東西堅決不拿,時刻筑牢思想道德防線,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在的不足及今后的努力方向。一年來,雖然我在思想上,工作學習及生活方面有了長足的進步,但與黨和人民的要求還存在一定差距:一是學習不夠深入;當前的工作形勢對我們的工作綜合素質提出了更大挑戰,特別是我們處于一線的服務部門,群眾的需求及社會要求越來越高,這就要求我們不斷地提高綜合素質,學習各方面的專業知識,提升服務技能,用理論指導我們的服務實踐。在今后的工作中,我們不僅要學習黨的理論知識,也要學習法律法規、服務管理等知識,進一步提高自己的專業綜合素養,更好地為大眾服好務;二是面對工作困難時缺乏耐性;今后,我一定通過學習來不斷地增強自己的意志力,用唯物主義辯證地看待問題、分析問題、解決問題,使自己的內心世界強大起來,勇闖工作難關。

1.黨員批評自我批評表態發言材料(三篇)

【篇一】黨員批評自我批評表態發言材料各位領導、黨員同志們:以下是我的批評與自我批評材料。一年多來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常...查看更多

2.黨員批評與自我批評發言稿范文(精選三篇)

黨員批評與自我批評發言稿 篇1本人通過理論和文件學習,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,更加堅定了信念,在思想上、行動上進一步統一到“三個代表”重要思想的要求上來,統一到經貿委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來,做為經貿委黨委委員和xxx總經理,在集團公司的帶領下,本人能正確給自己定位,注意維護班子的團結,履行好自己的職責,牢記“兩個務必”廉潔自律,積極做好本職工作,現從以下幾個方面做匯報,自...查看更多

3.2021年民主生活會上黨員相互批評意見(精選三篇)

民主生活會批評意見1. 學習好抓“快餐”,以報刊、雜志、新聞為主要學習途徑,對黨的創新理論學原著不夠,沒有經常學原文、讀原著、悟原理,許多時候淺嘗輒止,與實際工作“兩層皮”。2. 理論學習的前瞻性不強,看到什么學什么,沒有固定的學習計劃,學習缺乏針對性、實效性,學習成果履行職責結合不夠。3. 接受新事物的速度不夠快,不重視學習。有時只顧忙于工作,自覺主動擠出時間學習不夠,特別是對理論學習不夠系統,...查看更多

4.黨員批評與自我批評存在的問題和不足(六篇)

黨員批評與自我批評1轉眼間,忙碌中又過一年了。我真心的感受到在過去的一年中,在黨的幫助下,自己在逐漸走向成熟。通過深入學習科學發展觀的教育活動及黨委組織的活動,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對科學發展觀的認識也有了進一步的提高。下面,我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我批評:一、在思想上,愛國愛黨,積極上進。作為一名體育教師,我在課堂教學中,堅持做到認真鉆研大綱,仔細分析教材的編寫意圖...查看更多

5.普通黨員之間互相批評的演講稿簡短(精選五篇)

普通黨員之間互相批評的演講稿簡短(一)今天進行了這次“批評與自我”,在對照黨章規定的黨員義務和對黨員的基本要求,我進行了自我批評,我發現自己在思想上還有較大差距,我對問題產生的原因和解決辦法進行了客觀的分析,現就以下幾個方面向組織進行思想匯報:一、存在的主要問題1、自我要求不夠,學習有待加強。工作主動性不夠,對自身的要求不夠高,目標定的過低,處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠,水平有限。平時學習內...查看更多

6.黨員同志批評和自我批評意見清單(精選兩篇)

黨員同志批評和自我批評意見清單 1黨的十八大對加強黨員教育工作提出更高的、更新的要求。必須努力適應新形勢下的要求,進一步改進黨的自身建設,更好地為改革發展提供強有力的思想組織保證。一、充分認識當前黨員隊伍中存在的主要問題一是思想缺乏先進性。有些黨員理論水平較低,黨性覺悟不高,思想認識模糊。有的黨員認為現在搞市場經濟,共產黨人的奉獻精神沒用了,為人民服務的宗旨過時了,民主集中制原則不起作用了。甚至還...查看更多

7.民主生活會黨員批評和相互批評意見清單

一、學習貫徹方面1.學習自覺性有待加強。黨委中心組集中學習次數雖然多,但是安排的學習時間短,形式單一。大多是根據上級要求進行,方法比較單調,往往都是傳達文件、聽取報告,學習有時“照本宣科”,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”,淺嘗輒止,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯系實際不深、不透。2.學習積極性有待增強。有的思想不夠重視,...查看更多

8.黨員民主生活會批評和相互批評意見清單

一、學習貫徹方面1.學習自覺性有待加強。黨委中心組集中學習次數雖然多,但是安排的學習時間短,形式單一。大多是根據上級要求進行,方法比較單調,往往都是傳達文件、聽取報告,學習有時“照本宣科”,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”,淺嘗輒止,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯系實際不深、不透。2.學習積極性有待增強。有的思想不夠重視,...查看更多

9.黨員組織生活會互相批評意見清單(精選三篇)

黨員組織生活會批評意見清單一、###同志:形式主義方面:1、存在不切實際,不求實效的現象,譬如在精品路線整理過程中縣里要求不用撒灰線,為了好看黨委書記同志仍然要求路邊溝底都撒上灰線浪費了人力物力財力。2、不敢擔當譬如一些棘手的信訪問題黨委沒有坐下來認真研究,沒有拿出具體處理意見應該集體坐下來出主意想辦法不能一味的壓到片里去處理。官僚主義方面:有高高在上,脫離實際現象,譬如在評選確定出席縣先進黨支部...查看更多

10.2021年支部其他黨員同志的批評意見清單(兩篇)

支部其他黨員同志的批評意見清單篇一一、對XX同志的批評意見:1、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關注過程少。2、關心同志不夠,與干部職工談心交心的少。3、有安于現狀的思想。二、對XX同志的批評意見:1、業務學習不夠。應加強業務知識的學習更新,更好地指導分管工作。2、進取心不足,有些工作僅限于聽匯報,主動安排的少,被動應付的多。3、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時有吃請和公車私用現象。4...查看更多

認清差距才能明確方向克服不足,才能不斷完善。當然,以上的這些感想還很粗淺,我身上還有許多沒有察覺的問題需要今后的工作中發現和改進,也需要領導和同志們的批評與指導,使自己在今后進一步走向成熟!今后,我要更加努力學習,認真思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養不斷提高,認識不斷升華,為群眾服務的本領不斷增強,保持積極進取的良好精神狀態,向優秀黨員的標準靠攏。

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