抓黨建述職評議意見 篇1
您們帶著市局對××環(huán)境保護工作的關(guān)心、厚愛、鞭策和鼓勵，蒞臨××檢查指導(dǎo)黨建工作和精神文明建設(shè)，首先我代表環(huán)保局黨組及全體干部職工向你們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面就我局近年來抓黨建、求發(fā)展、促進精神文明建設(shè)作簡要匯報，敬請?zhí)岢雠u意見。
一、基本情況
××環(huán)保局是××，縣紀委向環(huán)保局派駐了紀檢組，機關(guān)婦女、共青團、工會組織健全，并經(jīng)常性開展活動。
二、黨建工作和精神文明建設(shè)情況
近年來，我們始終堅持“加強黨的建設(shè)、激發(fā)工作熱情、推動環(huán)境保護工作、促進精神文明建設(shè)”的工作思路，把黨的建設(shè)作為凝心聚力、推動環(huán)境保護工作的源泉來抓;作為執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的動力來抓;作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升環(huán)境保護工作水平的保障來抓，將黨建工作和精神文明建設(shè)貫穿于整個環(huán)境保護工作的全過程，取得了明顯效果。具體做法是：
(一)抓班子建設(shè)，在群體效應(yīng)發(fā)揮上狠下功夫。黨組一班人嚴格按照“四項紀律”、“八項要求”約束自己言行，做到了以身作則、嚴于律己、寬容待人。黨組書記做到了統(tǒng)攬全局議大事，合理分工，各負其責(zé)，使班子成員的優(yōu)勢和特長得到最大限度的發(fā)揮;班子成員做到了大事講原則、小事講風(fēng)格，求同存異，取長補短;班子成員之間樹立了互相信任、互相支持和主動開展批評與自我批評的良好風(fēng)氣;班子成員能夠暢所欲言，共同維護領(lǐng)導(dǎo)集體的威性，充分發(fā)揮了群體效應(yīng)，基本形成了班子團結(jié)無內(nèi)耗，上行下效同步調(diào)，全局一心無雜音，保障了上行下效，政令暢通。
(二)抓理論武裝，在深入人心上狠下功夫。首先是及時組織干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策 ，運用科學(xué)的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際困難和問題，在思想和行動上隨時與上級組織保持高度一致。其次是認真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會國務(wù)院《關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》、市委市政府《加強環(huán)境保護若干問題的決定》和縣委政府的文件精神，使上級的工作部署在我局不折不扣地落到實處。第三是健全學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，每年制定學(xué)習(xí)計劃，每月至少安排一次集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)安排一位黨組成員作中心發(fā)言，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)和環(huán)保專業(yè)知識，一定程度上提高了執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。第四堅持理論聯(lián)系實際，緊扣工作職能，在干中學(xué)，學(xué)中干，努力把學(xué)習(xí)到的新理論、新知識吃透弄懂，并深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究，使學(xué)習(xí)成果及時轉(zhuǎn)化為決策的依據(jù)、解決問題的思路、推進工作的方法。第五加強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，近兩年來，我們先后組織××班子成員、××中層干部參加國家環(huán)保總局舉辦的專業(yè)培訓(xùn)和省際間交流學(xué)習(xí)，××與此同時，針對我局新進年輕大學(xué)生較多的實際，分別落實1名黨組成員和中層干部對大學(xué)生進行指定培養(yǎng)，有意識地給年輕干部壓擔(dān)子，提高他們的工作能力和水平。
(三)抓制度建設(shè)，在行為規(guī)范上狠下功夫。一是貫徹民主集中制原則，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，堅持重大問題決策前廣泛征求意見、集體充分討論、科學(xué)做出決定，××年召開黨組會議××次、局長辦公會議××次、專題會議××次。二是明確黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)，落實專職人員，健全了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記負全責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨支部抓落實的機關(guān)黨建工作格局。三是黨組定期聽取匯報，專題會議研究黨建工作，做到業(yè)務(wù)工作與黨建工作統(tǒng)籌兼顧、相互促進。四是建立黨組思想政治工作會議制度，每季度召開一次，研究分析黨員干部思想動態(tài)，做好教育引導(dǎo)工作，及時化解矛盾，解決實際問題。五是建立黨建工作基層聯(lián)系點制度，我局支部××××村黨支部結(jié)為對子，從工作中研究黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
(四)抓組織活動，在提高吸引力上下功夫。結(jié)合環(huán)保業(yè)務(wù)工作，監(jiān)測站針對急、難、險、重任務(wù)較多的特點，開展“黨員先鋒崗”活動;環(huán)境監(jiān)察大隊針對環(huán)境執(zhí)法難的特點，開展“爭創(chuàng)環(huán)保衛(wèi)士”活動;機關(guān)針對服務(wù)發(fā)展的實際開展“黨員監(jiān)督崗”活動，與此同時與黨建聯(lián)系點開展“攀窮親、結(jié)對子、送溫暖”幫扶活動，機關(guān)黨員捐資為聯(lián)系點建活動陣地、創(chuàng)建學(xué)習(xí)園地，以及組織黨支部定期開展戶外娛樂休閉活動，吸引了年輕同志積極向黨組織靠攏，先后有××遞交申請，發(fā)展吸收預(yù)備黨員××。
(五)抓支部自身建設(shè)，在提高戰(zhàn)斗力上狠下功夫。一是夯實黨建工作基礎(chǔ)。按照“五有”(有機構(gòu)、有人員、有制度、有活動、有經(jīng)費)要求，配齊配強專職黨務(wù)干部，重視對黨務(wù)干部的培養(yǎng)，安排黨建活動專項經(jīng)費，列入行政預(yù)算，“三會一課”、“民主生活會”、“民主評議”等制度得到較好落實。二是扎實開展黨風(fēng)黨紀宣傳教育，利用重大典型案例進行警示教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)和廉政法律法規(guī)，引導(dǎo)黨員干部知法懂法，依法辦事，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。
(六)抓精神文明建設(shè)，在創(chuàng)建和諧機關(guān)上狠下功夫。一是嚴格執(zhí)行國家環(huán)保總局“六項禁令”和《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》，并以此作為塑造環(huán)保形象的底限來抓。二是堅持依法行政，文明執(zhí)法，先服務(wù)，后執(zhí)法，講法理，人性化執(zhí)法，讓被執(zhí)法者對我們工作多理解。三是改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，對企業(yè)公開承諾服務(wù)，污染糾紛調(diào)查“不過夜”，行政審批前置條件和程序公開，杜絕了吃、拿、卡、要行為。四是推行“首接首問”責(zé)任制，做到笑臉相迎、服務(wù)熱情、禮貌問答、讓服務(wù)對象滿意。五是與企業(yè)聯(lián)合開展文明有益活動。
××，我局黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到更好發(fā)揮，同時也得到了上級組織的認可，環(huán)保局班子××三、強化黨的建設(shè)，推動和促進了我縣環(huán)境保護工作××，我們立足推進“四大行動”，加強“四項建設(shè)”，著力沉心靜氣打基礎(chǔ)、突破重點抓亮點、整體推進求發(fā)展，嚴格按照黨政一把手環(huán)保實績考核和系統(tǒng)目標(biāo)考核要求，層層分解目標(biāo)任務(wù)，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，配套制定了工作推進督查方案和權(quán)責(zé)利相結(jié)合的考核辦法，確保了目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
四、幾點體會
(一)加強政治學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，為黨建工作奠定良好的組織基礎(chǔ)。堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝全體黨員。通過學(xué)習(xí)，切實提高廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平和工作能力，成為踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的模范。
(二)完善工作機制，促進機關(guān)黨建制度化、規(guī)范化。逐步建立和完善黨組書記第一負責(zé)人，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是責(zé)任人、一級管一級，一級帶一級，一直抓到黨員，真正把黨要管黨，從嚴治黨落到實處，形成人人有責(zé)，齊抓共管黨建工作的責(zé)任體系。
(三)立足環(huán)保工作實際，大膽創(chuàng)新，積極做好新時期黨建工作。堅持以改革的精神，注意研究新情況，解決新問題，探索新路子，使機關(guān)黨的工作更貼進黨員的實際，更好地為全黨的中心任務(wù)和機關(guān)業(yè)務(wù)工作服務(wù)。
(四)抓好載體，務(wù)求實效，推動黨建工作不斷向前發(fā)展。緊緊圍繞創(chuàng)“五好”黨組織，爭做“五好”黨員活動、創(chuàng)“五型”機關(guān)等活動，推進機關(guān)效能建設(shè)，不斷深化“完善體制、提高素質(zhì)”、“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”、“政風(fēng)行風(fēng)評議”、“依法行政”等工作，進一步提高了機關(guān)黨建“走前頭”的整體水平。
五、下步工作計劃
一是切實加強理論武裝，用馬克思主義中國化的最新成果及科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)推動環(huán)境保護工作。
二是緊密結(jié)合“完善體制、提高素質(zhì)”活動，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，提高業(yè)務(wù)工作能力，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
三是繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立環(huán)保部門的好作風(fēng)、好形象。
四是大力加強環(huán)保部門文化建設(shè)，促進和諧機關(guān)、和諧單位、和諧部門構(gòu)建。
抓黨建述職評議意見 篇2
有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領(lǐng)支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司三個文明建設(shè)提供了堅強有力的思想組織保證，為公司發(fā)展注入了強大的精神動力、智力支持，有力促進了公司產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán)，各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)水平與上年同期相比均有較大進步，經(jīng)濟效益逐年攀升。××年全年共加工原糧萬噸，實現(xiàn)銷售收入億元，利稅萬元，企業(yè)被確定為“省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“市戶銷售過億元重點企業(yè)”，公司發(fā)展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進單位”，而且還贏得公司員工的好評，從而探索出了新時期企業(yè)黨建的新路子。我們的主要做法是：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
一個好的企業(yè)，必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經(jīng)濟效益。為此我們狠抓公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學(xué)習(xí)。班子成員除積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動外，還抽出時間系統(tǒng)地自學(xué)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理知識和市場經(jīng)濟理論，理論學(xué)習(xí)常抓不懈。今年以來還認真按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求參加各項活動，重點領(lǐng)會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)xx大報告、xx屆三中、四中全會精神和時事政治，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，增強了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面，培養(yǎng)班子成員的業(yè)務(wù)經(jīng)營能力，班子成員通過各種形式分析市場、調(diào)研市場、拓展市場，增強駕馭市場經(jīng)濟的能力，立足崗位、興企增效。三是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結(jié)協(xié)作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。四是加強班子團結(jié)。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式，解決自身存在的突出問題，不搞內(nèi)耗，大 家團結(jié)互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，開誠布公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話、辦實事，力求從思想上互相統(tǒng)一，到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，形成了合力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了經(jīng)濟增長。
二、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用
企業(yè)不僅需要一個好的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，還要有一支好的隊伍，企業(yè)經(jīng)濟才能發(fā)展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮其先鋒模范作用，從而推動企業(yè)全面發(fā)展。我們堅持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認真學(xué)習(xí)時事政治，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《一靠理想，二靠紀律，才能團結(jié)起來》、《在全黨大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《為人民服務(wù)》、《xx大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學(xué)習(xí)，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質(zhì)有了明顯改變，達到重擔(dān)有人挑、難題有人解。通過組織座談，了解全體黨員的思想動向，支部因勢利導(dǎo)，把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟建設(shè)上來，把黨員的實際和行動統(tǒng)一到促進公司的發(fā)展上來。支委會研究討論公司管理問題，廣泛征求全體黨員意見，先后制定了《有限公司崗位能手評定標(biāo)準(zhǔn)》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項管理規(guī)定》等等，有力地促進了公司管理工作的開展，黨員民主生活會生動活潑，用好用活批評和自我批評這個有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的業(yè)務(wù)、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭創(chuàng)崗位能手”活動，認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。
三、加強政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用
思想政治工作是一切工作的生命線。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我們黨員都生活在日新月異的市場經(jīng)濟浪潮中，工作在活生生的商品經(jīng)濟環(huán)境里，商品經(jīng)濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內(nèi)政治生活滲透，無形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰(zhàn)斗力。針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾，工作不積極、不主動的情況，我們深深感到這不僅僅是一般問題，而是普遍的思想認識和黨性觀念問題，也是嚴肅的政治問題。我們清醒地認識到我們企業(yè)雖然改制，但是黨的政治思想工作卻始終不能丟，絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能統(tǒng)一全體員工的思想認識，保證公司各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。于是我們僅僅圍繞經(jīng)濟工作這個中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，經(jīng)常深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟工作的各個環(huán)節(jié)中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部書記同落后黨員結(jié)成對子，開展“一幫一”活動，促進后進黨員思想轉(zhuǎn)化，幫助后進黨員查找落后原因，提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)這個中心，立足崗位，為實現(xiàn)各項經(jīng)濟指標(biāo)，規(guī)范要求、扎實工作、強化監(jiān)督、嚴細考核，為順利完成月度、季度、年度的各項任務(wù)而努力。
四、加強黨政配合，發(fā)揮政治核心作用
配合和協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業(yè)轉(zhuǎn)制的情況下，公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調(diào)，我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術(shù)改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，黨支部深入調(diào)查研究，牽頭召開有關(guān)會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團結(jié)，相互配合，互相溝通，圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅決服從執(zhí)行，不背后議論和相互拆臺，而是相互補臺，企業(yè)改制四年多來好戲連臺，經(jīng)濟效益逐年增長，呈現(xiàn)出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發(fā)展遇到困難時，支部積極獻計獻策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為總經(jīng)理排憂解難。在公司發(fā)展較好時，黨支部認真總結(jié)成功經(jīng)驗，積極宣傳，樹立公司外部形象，鞏固總經(jīng)理中心領(lǐng)導(dǎo)地位，促進經(jīng)濟發(fā)展。
總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了經(jīng)濟發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。
抓黨建述職評議意見 篇3
一。我建議學(xué)生會內(nèi)部實行工作日程透明化，爭取讓所有的人，包括學(xué)生會內(nèi)部和非學(xué)生會的人都知道學(xué)生會的人都在忙些什么，我們要樹立一種全新的觀念，即學(xué)生會的成績和功勞，是基層的部員取得的，學(xué)生會的過失和錯誤，有主席團部長開始檢討。而學(xué)生會的高層和基層成員應(yīng)建立直接溝通機制，通過建立QQ群，網(wǎng)上學(xué)生會內(nèi)部論壇，學(xué)生會全體成員大會等一系列的方式，樹立學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)干部在基層成員和廣大同學(xué)中的威信。
二。繼續(xù)加強與各分院的聯(lián)系。院系學(xué)生會與校學(xué)生會并存，雖然名義上說院系服從校學(xué)生會的統(tǒng)一部署，但實際上各級學(xué)生會團體各自為戰(zhàn)，這是各級學(xué)生會系統(tǒng)普遍存在的一個根深蒂固的一個問題。任何一個學(xué)校它的容積都是有限的，這個容積包括人才，資源，發(fā)展速度等。換言之，同一個學(xué)校的各級學(xué)生會在人才，活動等方面的資源上存在競爭和掠奪，這就必然導(dǎo)致矛盾的產(chǎn)生，這樣的現(xiàn)象現(xiàn)階段我們無法改變，如何在日常工作中保持和各級學(xué)生會之間的“微妙的平衡”就是一項富有挑戰(zhàn)性的工作。因此在開展工作時要把握好學(xué)生會在校內(nèi)、在各高校之間、在社會中的定位，協(xié)調(diào)學(xué)生會與其他元素之間的關(guān)系，有著重大意義
三。加強內(nèi)部團結(jié)，增強內(nèi)聚力。這么久以來，覺得對外搞得活動比較多，但學(xué)生會內(nèi)部活動較少，因此，希望能組織些集體性活動，加強我們校內(nèi)部的凝聚力。
四.加強學(xué)生會干部隊伍的建設(shè)和管理
學(xué)生干部是共青團、學(xué)生工作的重要力量。學(xué)生干部素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到團學(xué)工作的成效。院系團組織要注重學(xué)生干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),通過各種有效的途徑和形式加強對學(xué)生干部的培養(yǎng)和鍛煉.學(xué)院團委要認真做好院學(xué)生會的指導(dǎo)工作，建議校學(xué)生會每學(xué)期要召開2次以上全校型學(xué)生會會議，各分院主要學(xué)生干部都參加。共同探討有關(guān)工作情況;要定期對學(xué)生干部進行培訓(xùn);要積極協(xié)助學(xué)生會做好學(xué)生干部的換屆和新老交替工作;要建立學(xué)生干部談心、交流思想有關(guān)制度。 院學(xué)生會組織要積極支持和配合佼學(xué)生會的工作，要積極參加校學(xué)生會例會，共同探討有關(guān)工作，接受院學(xué)生會的有關(guān)工作指導(dǎo)。
三月份緊張的學(xué)生科技活動過去了。自己可以稍微的放松一下了。不過突然從緊張中走出來，還有些不適應(yīng)。感覺身心還處于比較緊張的狀態(tài)，直到放完了清明的假期，才感覺好些了。
不過，在此期間，校團委通過短信發(fā)送和下達的通知可并不少：成立科技協(xié)會、報送青馬校級、院級名單和院級培養(yǎng)方案、收繳團費、向雄寧學(xué)習(xí)的通知和相關(guān)材料報送要求、五四評優(yōu)等等。
由此可見校團委的同志們整天也夠忙的。可是，說實話，我們底下的這些負責(zé)團委工作的同志們，看到這些通知也夠頭大的。因為我們不止在忙團委各部門的每一件事情，我們同時還在忙學(xué)院、學(xué)生的很多事情。比如最近的“全民”運動會，就夠大家籌備的。最近的黨員組織發(fā)展工作，也夠大家操心的。
所以，對于這些工作要求和通知，我這次也是無奈，采用了有選擇的執(zhí)行的辦法。即不得不做的，馬上完成;可以延緩的，暫時放下;沒有明確和絕對要求的，暫不理會。
本來，這樣做，挺讓我心虛的;但是，在坐班車時和幾位負責(zé)團委工作的同事聊過后，我倒覺得自己這樣做有一定的道理了。
確實的，我感覺我們現(xiàn)在的工作有些鋪的面兒太大了，眉毛胡子一把抓，什么都干，什么都干不好;每年都在做，但是沒有都難有提高，我借用了一句話來描述我們現(xiàn)在的工作：“低水平重復(fù)建設(shè)!”
因此，我覺得，我們做工作，不是簡單的要把面鋪的多大，而是我們做的效果和深度如何，像我們這些做了五六年基層團委工作的干部們，其實都應(yīng)該知道在什么地方做的更加的深入，但是我們很少有這樣做的好的。
我們需要有重點的推進我們的工作。我們需要深入細致的做好每一項工作，如果我們的校級團委組織和干部，真正的走下來看看我們各個學(xué)院開展工作的優(yōu)勢和難處，和我們更多的溝通，發(fā)掘和鼓勵我們每個學(xué)院的優(yōu)勢，引導(dǎo)性更強的開展工作，我想我們每個學(xué)院的工作就可以開展的更好。不是學(xué)校做了多少活動，而是我們真正的搞出了多少精品!
就拿我們學(xué)院的工作來說，雖然沒有完全執(zhí)行學(xué)校的命令，有些心虛。但是，我敢拍著胸脯說，我們學(xué)院在學(xué)生科技和社會實踐方面做的工作是扎實的，應(yīng)該是有思路、有措施、有成果的，是走在其他學(xué)院前面的。這樣想，我的心里也到踏實了一些。
從上學(xué)期間，我就認為，不管是學(xué)習(xí)還是工作，必須理論聯(lián)系實際，必須“把中央的政策和地方的具體情況結(jié)合起來”。我可能不是一個好的下屬，不會完全執(zhí)行上級的命令，但是，我認為，從長久來看，我是會給我所在的集體和團隊帶來實實在在的成果的，是有利于大局發(fā)展的。
所以，我認為：
(1)我們的校級組織應(yīng)當(dāng)更加務(wù)實的開展工作，不要只下命令，而要更多的把握整體的態(tài)勢，各個單位的優(yōu)勢和劣勢，有針對性的，有引導(dǎo)性的，有側(cè)重的開展工作，這樣，不僅有利于整體的實力的提高，而且，有利于各個二級單位積極性的調(diào)動。
(2)我們的校級單位應(yīng)當(dāng)加強和二級學(xué)院的溝通，讓二級單位更加深入的了解上級的工作思路和意圖;也使上級單位更加熟悉二級單位的工作模式。我們都應(yīng)當(dāng)拿出一些時間和經(jīng)歷，走出自己的辦公室，走進基層，去了解更鮮活、更具體的工作內(nèi)容和工作機制。
