6月1號起，貴陽市將調整住房公積金部分提取使用政策，今天我們就一起來看看具體內容吧!

此次調整主要體現在四個方面：一是，職工申請提取住房公積金用于購買貴陽市行政區域外自住住房，房屋所在地為職工本人或配偶戶籍地的，方可提取本人及配偶住房公積金。 二是，申請提取住房公積金用于購買二手房的，提取時間應為取得《不動產權證書》六個月以后十八個月以內。三是，職工或配偶、未成年子女患重大疾病申請提取住房公積金時，需提供省、市醫保中心核發的有效《特殊病種證》，提取金額不得超過本人及配偶上一年度正常繳存住房公積金的50%。四是，住房公積金貸款的房屋套數認定標準以職工家庭(本人及配偶)住房貸款記錄為準。首套住房最低首付比例為20%;二套房貸款，最低首付比例為30%。

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日前，銅仁市住房公積金管委會二屆一次會議召開，會議審議通過了新修訂的《銅仁市住房公積金繳存管理辦法》、《銅仁市住房公積金提取管理辦法》、《銅仁市住房公積金貸款管理辦法》，“三個”《管理辦法》，放寬了提取條件、降低貸款門檻，提高貸款額度。近時，市公積金中心各管理部積極開展學習、培訓和進企業走訪宣傳，將“新政”盡快落地。

玉屏管理管理部：辦理第一筆“新政”下的貸款34萬元。3月31日，玉屏管理部成功受理審批了住房公積金新政推行后首筆超三十萬元貸款，成為玉屏縣住房公積金新政推行后受益的第一位職工。

松桃管理部：組織集中學習“三個”管理辦法。3月29日，松桃管理部集中學習上三個《管理辦法》。會議要求：一要統一思想，提高認識。新的《管理辦法》是住房公積金管理服務工作指導性文件，同時也是廣大繳存職工享有和使用住房公積金的政策依據，全體干部職要統一思想、統一口徑，努力用一流的服務將住房公積金的政策“紅利”帶給每一位繳存職工。二要深入學習，強化理論與實踐結合。打鐵還需自身硬，全體干部職工要深入學習、新舊對照學習，認真專研政策的變化，總結差異，將政策理論與服務實際有機結合、融匯貫通。三要進一步加強政策宣傳。此次《管理辦法》的修訂是我市住房公積金全面深化改革的重大舉措，管理部要進一步通過深入機關、鄉鎮、學校、企業等現場宣傳的方式加大對新政策的宣傳力度，要充分利用網站、印制宣傳手冊等渠道進行宣傳，進一步加強前臺工作人員的業務培訓，同時要及時更新政務公開信息。

印江管理部：對新政宣傳進行培訓。3月30日下午，印江管理部對住房公積金政策宣傳進行培訓，參加此次培訓人員有管理部全體職工，各房開企業經辦人共計30人。本次培訓圍繞健全制度、優化信貸、方便群眾為主題，分別以對職工申請住房公積金貸款對象、條件和用途，貸款額度、比例、期限和利率，購房貸款、提取所需資料，貸款的償還四個方面進行講解。旨在加強繳存職工對住房公積金各項惠民新政的了解，目的就是讓住房公積金真正給百姓帶來實惠，圓百姓的安居夢。

碧江管理部：深入學習新出臺三個管理辦法。三個管理辦法下發后，碧江管理部高度重視，確保新政能第一時間傳達、學習、貫徹到位。通過學習，管理部干部職工熟練掌握了新政策條款，為依規辦理住房公積金繳存、貸款、提取業務打下堅實基礎。