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如何在30歲成為職場精英【優秀】

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一、準確的職業定位

職業定位是一個有思想的職場人應該做的事,把職業取向、商業價值、職業機會三個因素作為你的一個基準。職業發展就是你這一生很重要的一個標桿,必須要去思考和取舍。懂得什么才是自己擅長的,什么能夠給你未來一個保障等。有了明確的目標和方向,未來你才不會迷失自己。

二、超強的執行能力

光想不做,什么都白費。執行力是職場上很重要的一個過程,任何事都離不開執行力。在職業生涯里,只有做了才有機會實現自我價值,而不做只能浪費偉大的夢想。人一生最黃金的時間不多,學會在可計算的時間里如何高效的完成每一個人物和目標。

三、優秀的綜合能力

綜合能力包括語言表達能力、信息處理能力、解決問題能力、人際交往能力、組織管理能力、領導能力、公眾演說能力等,每一個都缺一不可,每一個都不能太差。其中人脈是決定你商業價值很重要的一個參考因素,因此在有了超強的執行力時一定不要忘了全面發展。

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