在國新辦就機關事業單位養老保險制度改革有關情況舉行的發布會上，人社部副部長胡曉義表示，配合這次養老工之保險制度改革，確實要完善資制度。他公務員工資改革確認，公務員基本工資調整、事業單位工作人員基本工資調整和機關事業單位離退休人員待遇調整的文件已經發到各單位。

人社部確認漲工資

不能以網傳文件為準

此前，據香港文匯報1月18日消息，一份內地公務員加薪方案終于出臺，涉及范圍從辦事員到正國級領導，調整時間自10月開始，因此今年1月起加薪料將同時補發去年四季度薪金。調整方案顯示，最高級別正國級官員基本工資(職務工資加級別工資，下同)，從7020元增至11385元;最低級別的辦事員基本工資，由630元增至1320元。方案還明確，今后公務員工資原則上每年或每兩年調整一次。

昨天，胡曉義在發布會上表示自己也注意到這個信息。他回應稱，配合這次養老保險制度改革，確實要完善工資制度。國務院辦公廳為此轉發了三個實施方案，一是公務員基本工資的調國務院總理李克強在全國推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議上表示，公務員漲薪6月落實：“去年，國務院對完善機關事業單位工資和養老保險制度出臺了政策，今年6月底前，各地工資調整一定要落實到位。”公務員漲薪6月落實，意味著全國近4000萬公務員收入將得到增加，月人均實際增資為300元左右。據此前人社部聲明，除公務員外，事業單位工作人員基本工資、機關事業單位離退休人員待遇，均在此次公務員基本工資的調整范圍之內。

公務員漲薪6月落實 全國平均每月增加300元

15日，李克強在這次會議上的講話全文公布。除了公務員漲薪6月落實外，李克強在講話中還指出：“既要堅決堵住‘偏門’，解決公務人員以權力參與分配、牟取不當利益問題，也要打開‘正門’，建立健全正常的工資增長機制。”根據人社部此前透露，按全國平均水平計算，月人均實際增資為300元左右。

今年1月，人力資源社會保障部副部長胡曉義回應公務員基本工資的調整，目前公務員基本工資調整方案已下發到各單位。除公務員外，事業單位工作人員基本工資、機關事業單位離退休人員待遇，均在此次公務員基本工資的調整范圍之內。 整，二是事業單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業單位離退休人員待遇的調整。這個文件已經發到各單位。