養(yǎng)老金調(diào)整是每位退休人員都很關(guān)注的事情，一般每年的養(yǎng)老金調(diào)整方案初步公布方案都在當(dāng)年的全國兩會期間。所以2019年天津養(yǎng)老金調(diào)整方案預(yù)計在3月份后公布。本文思而思學(xué)小編先整理了關(guān)于天津養(yǎng)老金調(diào)整的最新消息，經(jīng)供參考！2019年天津養(yǎng)老金調(diào)整消息請參考官方發(fā)布。

按照國家和本市政策規(guī)定，自2018年1月1日起，本市將對2017年12月31日前已在機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休或退職的人員同步提高養(yǎng)老金水平，上調(diào)政策惠及本市213萬退休人員。

此次增加養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整“三結(jié)合”的辦法，既有全部退休人員普惠上調(diào)的養(yǎng)老金，也有根據(jù)本人實際繳費年限和養(yǎng)老金水平增加的養(yǎng)老金。

同時，還要對高齡退休人員等特殊人群再進行適當(dāng)傾斜增加的養(yǎng)老金。具體辦法為：

1.

普遍調(diào)整

企業(yè)退休人員、退職人員，每人每月增加45元；

機關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加40元。

2

掛鉤調(diào)整

全部退休、退職人員，與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤。

與繳費年限掛鉤

企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；

企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎(chǔ)上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。

與基本養(yǎng)老金水平掛鉤

企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2017年末的月基本養(yǎng)老金水平的2%增加養(yǎng)老金。

3

傾斜調(diào)整

對全部退休、退職人員

截至2017年12月31日

年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；

年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；

年滿80周歲的，每人每月增加70元。

此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加20元。

上述調(diào)整后，月基本養(yǎng)老金仍低于3073元的企業(yè)退休人員，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.2元，調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到3073元。

本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金自7月起發(fā)放，補發(fā)的1-6月份增加待遇將隨7月養(yǎng)老金一同發(fā)放到位。

增加養(yǎng)老金計算實例

某企業(yè)退休女同志，1951年11月份出生，退休前本人繳費年限共30年9個月，2017年末年滿66周歲、月基本養(yǎng)老金為3187.41元。

該同志此次調(diào)整養(yǎng)老金，每月共增加167.75元，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金將達到3355.16元。增加金額包括四部分：

1.企業(yè)退休人員每人每月增加45元；

2.與本人繳費年限掛鉤，每月增加39元，具體包括兩部分：15年以下的部分增加15元，15年以上的部分增加24元（（31-15）×1.5=24），一共增加39元（15+24=39）；

3.與本人養(yǎng)老金掛鉤，每月增加63.75元（3187.41×2%=63.7482≈63.75）；

4. 65至70周歲的女性每月增加20元。

四部分累計167.75元（45+39+63.75+20=167.75）。