2018-2019年鎮江市企業退休養老金上調,鎮江市養老金上調方案最新消息

此次調整的范圍對象為參加鎮江市企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險并在2017年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，據統計市區約20.15萬退休人員參加調整，新增待遇將在7月底補發到位。

調整辦法與全省統一

多繳多得、長繳多得

小編獲悉，根據全省統一要求，此次退休人員基本養老金調整政策仍由省統一制定，各地不得自行提高調整水平、突破調整政策、增加傾斜群體。

今年普遍調整仍采取去年的框架結構，由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成，繳費年限掛鉤部分采取年限分檔掛鉤。與去年相比今年固定額和與本人基本養老金掛鉤調整部分適度下調。

具體調整辦法為：

固定額部分退休人員每人每月增加34元。與本人繳費年限掛鉤部分，按照退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算繳費年限)分段進行掛鉤。

本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加1.7元；

15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元；

25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加3.9元。

按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。與本人基本養老金掛鉤部分按本人調整前月基本養老金的1.6%掛鉤增加。計算額見分進角。

對70歲以上高齡退休人員適當傾斜

對于2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發25元、35元和45元; 去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除參加普調，每人每月分別增發15元、25元和35元。