2018-2019年蘇州市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),蘇州市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

經(jīng)省政府同意并報(bào)國家人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，日前我省2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。按照省人社部門的統(tǒng)一要求，我市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作將在7月31日前完成。

Part.1

堅(jiān)持兩類人群

基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法統(tǒng)一

此次調(diào)整是國家和省繼2016年、2017年連續(xù)兩年統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來，又一次同步提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，進(jìn)一步體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的“并軌”。

根據(jù)國家和省統(tǒng)一部署，今年將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整辦法的框架結(jié)構(gòu)與去年一致。

參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2017年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，調(diào)整時(shí)間從2018年1月1日起執(zhí)行。

Part.2

調(diào)整辦法框架結(jié)構(gòu)不變

多繳多得、長(zhǎng)繳多得

根據(jù)省2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，今年我市退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，其中固定額和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分適度下調(diào)。

（一）定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員，每人每月增加34元。

（二）與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分。與去年標(biāo)準(zhǔn)一致，按照退休人員本人的繳費(fèi)年限分段進(jìn)行掛鉤。

具體辦法為：

本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加1.7元

15年以上至25年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2.7元

25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.9元

按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加

（三）與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分。按退休人員本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.6%調(diào)整。

Part.3

70歲以上高齡

退休人員繼續(xù)享受傾斜

考慮到對(duì)高齡人員給予適當(dāng)照顧，今年繼續(xù)對(duì)70周歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金，標(biāo)準(zhǔn)與去年一致。

2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元；

2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。