2018-2019年常州市企業退休養老金上調,常州市養老金上調方案最新消息

記者從市社保中心獲悉，今天起，我市市區企業退休人員1-7月份增發的養老金將陸續到賬，相關市民可到銀行網點查詢領取。8月份養老金將按調資后的新標準正常發放。

與往年不同，市本級2018年1-6月死亡的企業退休人員調整的養老金將直接發放至領取喪葬費的直系親屬銀行卡上。

請記住以下公式

2018年企業退休人員養老金月增額=34 + 本人調整前養老金 1.6%（見分進角）+ 繳費年限（尾數不足1年的按1年計算) 月增額

與去年調整的計算方法一樣，今年繳費年限月增額采用分段計算的方法。

首先您要確定繳費年限有多少年，要注意的是繳費年限不含折算繳費年限（比如特殊工種年限）哦，然后對照看下您的繳費年限屬于下面哪一類，按照后面對應的公式就能快速算出您的繳費年限月增額了：

1、繳費年限繳費≤15年

繳費年限月增額 = 15 1.7；

2、15年＜繳費年限≤25年

繳費年限月增額 = 15 1.7 +（繳費年限-15） 2.7；

3、繳費年限＞25年

繳費年限月增額 = 15 1.7 + 10 2.7 +（繳費年限-25） 3.9。

養老金調整對象分兩類

一類是參加企業職工基本養老保險并在2017年12月31日前辦理了退休、退職的人員，從2018年1月1日起調整基本養老金，共補發7個月。同時2017年12月底前年滿70、75、80周歲的退休人員分別再增加高齡適當傾斜25、35、45元（退職人員15、25、35元）。

另外一類是參加企業職工基本養老保險并于2018年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員，從2018年7月1日起調整基本養老金，補發1個月。同時，2018年1-6月期間滿70、75、80周歲的退休人員跟去年一樣，不再比照高齡適當傾斜進行補差調整。

例如：市區企業退休人員劉某，出生年月是1943年3月，月基本養老金2653元，繳費年限35年2個月。

▶劉某繳費年限超過25年，對應第三個公式算出其繳費年限月增額為：15 1.7+10 2.7 + （36-25） 3.9 = 95.4 元；

▶劉某調整養老金的計算方法為：34 +2653 1.6% + 95.4 = 171.90 元；

▶另外，2017年12月底前劉某已滿70周歲，故還能再增加25元，他從今年1月份開始養老金一共可以增加196.9元，1月到7月可以補發1378.3元。到今年3月，劉某剛好滿75周歲，按照文件規定不再比照高齡適當傾斜進行補差，也就是7月不再增加10元。