2018-2019年梅州市企業退休養老金上調,梅州市養老金上調方案最新消息

近日，有消息傳出今年養老金的政策有調整喔，不少退休人員拿到手的錢都變多了。具體的情況，我們來去了解一下吧。

記者從市社保局了解到，此次養老金調整共涉及梅州地區約34萬退休人員，他們的養老金相比2017年來說平均增幅在5%左右。

定額加法和定比加發

政策規定，凡在2017年12月31日前已領取基本養老金的退休人員，及2018年上半年首次領取基本養老金的退休人員，均可享受到每人每月加發50元的調整紅利。而定比加發部分為去年核定退休金待遇的2.2%。也就是說，今年的養老金將加發：50元+去年核定退休金待遇的2.2%。

繳費每滿一年每月多一元

通知明確，繳費年限每滿一年，養老金月標準增加一元。再此基礎上超過15年的繳費年限，每滿一年養老金月標準再增加一元，體現掛鉤調整效率原則，鼓勵參保人員多繳費、長繳費。

滿70周歲以上退休人員將獲傾斜

通知中，對于高齡人員的養老金進行了一定傾斜，其中2018年6月30日前（含當日），年滿70周歲未滿75周歲的，每月加發50元，全年共計600元一次性發放。年滿75周歲及以上的，每月將加發100元，全年共計1200元一次性發放，此兩種不納入養老金年度調整基數。在此基礎上，還對年滿80歲及以上的退休人員，每人每月再加發50元，將納入基本養老金基數。

【第二個傾斜調整就是對參加企業養老保險的軍轉干部，如果調整后他的養老金水平達不到全市平均水平的，按全市平均水平計發。】

舉一個例子來講，假設某退休職工繳費年限為40年，原月養老金為3000元。普通調整部分：50（定額部分）+3000（原養老金）×2.2%(定比部分)=116元；繳費年限傾斜調整部分：40（繳費年限）+（40-15）=65元；調整后的月養老金總額：3000+116+65=3181元，同比增加6.03%。以此類推，大家可以根據自己的養老金待遇和繳費年限，計算本次調整后自己能多拿多少錢。

最后我們記者還了解到，對于機關事業單位這方面，市社保局在8月2日已經將今年1-7月份的調整增加額發放出去了。8月8號開始，市社保局將會按照調整后的待遇，按月為退休人員發放退休金。

【對企業養老保險這一塊，我們在8月6號將正常支付8月份的待遇，8月15號左右，我們將1-8月份的調整增加額一次性補發到退休人員手中。】