2018-2019年安陽市企業退休養老金上調,安陽市養老金上調方案最新消息

2018年7月26日河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳下發了《關于2018年調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金的通知》，文件要求從2018年1月1日起為已按規定辦理退休手續的退休人員增加養老金。目前，我市退休人員養老金調整工作已經全部到位。

基本養老金的發放直接關系到各類退休人員的切身利益，本次我市基本養老金的調整惠及到企業退休人員19.57萬余人，機關事業單位退休人員4.36萬余人。

此次退休人員基本養老金的調整范圍是從2018年元月1日起，為2017年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作的老退休工人）。2017年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算增加額。

本次基本養老金調整辦法分為定額調整、掛鉤調整、適當傾斜。

定額調整范圍內的退休人員為每人每月增加45元；

企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限，含視同繳費年限，不含折算工齡，每滿一年的增加1.3元。繳費不滿一年的按一年計算。

在上述基礎上，再按企業退休人員本人2017年12月份基本養老金（統籌項目內部分，不含取暖補貼）的1.6?計算增加。

機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2017年12月份基本養老金，包括統籌項目內部分，不包括職業年金、取暖補貼的2.2?計算增加。

在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：

1.截止2017年12月31日止年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：

①年滿65周歲不滿70周歲20元；

②年滿70周歲不滿75周歲25元；

③年滿75周歲不滿80周歲30元；

④年滿80周歲不滿85周歲35元；

⑤年滿85周歲不滿90周歲50元；

⑥年滿90周歲60元。

退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

2.按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。

3.企業退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到所在省轄市、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平。