2017年廣東退休養老金上調(1)
7月17日訊，備受廣州市退休人員關注的今年養老金待遇調整方案昨日出爐。
按照省人社廳、財政廳的規定方案，廣州市人社局制定方案經市政府同意并報省人社廳、財政廳批準，2015年廣州市調整企業退休人員養老保險待遇通知即日起正式實施。
根據方案，退休人員人均增發退休金260元，去年12月前退休人員的加發部分，從今年1月起計發，本月22日一次性發放到位。
據悉，在此輪調整后，廣州退休人員人均發放退休金標準可達3200元每月。
75歲及以上退休人員每月加發100元
廣州市人社局副局長陳敏表示，2015年6月30日前(含本日，下同)按規定申領廣州市城鎮企業職工基本養老金(下稱養老金”)的人員，從2015年1月1日起調整。
其中，2015年12月31日前已申領養老金的人員，調整增加額從2015年1月起發放;2015年1月1日至6月30日申領養老金的人員，調整增加額從首次領取養老金之月起發放。
據悉，此次調整的方案分別按照定額、定比、傾斜予以解決。
其中按照廣東省統一規定，定額調整額度為每人每月增加113元;而定比調整是根據2015年12月31日前已申領養老金的人員，按本人調整前養老金月標準的5%計算調整增加額;2015年1月至6月申領養老金的人員，按照本人首次領取養老金月標準的5%計算調整增加額。
在上述基礎上，本次調整還對特定人群做出傾斜性調整。
其中對2015年6月30日前年滿75周歲及以上的企業離退休長者，每人每月加發100元，一次性發放全年1200元。
而企業內退休軍轉干部養老金經本次調整后，仍未達到廣州市月人均養老金水平的，按月人均養老金水平計發。
調整后，廣州市企業退休人員月人均養老金增加260元，比全省退休人員月人均增加額高出34元，廣州市月人均養老金達到3200元。
調整增加的養老金(含補發額)將于7月22日發放到退休人員的銀行賬戶。
本輪調整將解決養老金倒掛過度問題
記者了解到，2006年開始的全面普調養老金待遇，存在養老金倒掛現象，即相同工齡、相同繳費基數，職工越遲退休領到的養老金反而越少。
解決該問題時又帶來了倒掛金解決過度問題，此輪調整將有效解決這一問題。
去年11月底，廣州已就廣州市企業部分退休人員基本養老金倒掛問題做出過一次調整方案，決定以加發基本養老金”的方式，解決2006年7月1日至2013年6月30日達到法定退休年齡并申領基本養老金的企業同類退休人員待遇高低不一的問題。
調整后，同等繳費水平、同等繳費年限的人員，其待遇水平將基本趨于一致。
當時的調整方案對于有部分人員的養老金已達到或超過同類人員的一般水平，維持其原來的待遇標準，不加發待遇，高出的部分轉為地方保留津貼。
同時，地方保留津貼不納入基本養老金年度調整基數，并在2年內結合國家和省的養老金調整逐步沖銷。
陳敏介紹，為穩妥做好廣州養老保險待遇的銜接工作，經測算，本年度地方保留津貼最大調減金額為100元。
也就是說，在調整增加基本養老金的同時，對于地方保留津貼高于100元的，調減100元;對于地方保留津貼不足100元/月的，按實際數額調減。
調減地方保留津貼的時間為通知實施的次月。
廣州市目前約有84萬企業退休人員，其中可以領取地方保留津貼的有數萬人，人均地方保留津貼數額為131元/月。
本次調整將解決六成人員的倒掛過度問題，剩下的四成人員將留待國家、省的相關文件進一步調整修正。
案例分析
A
不享受地方保留津貼
張先生，生于1939年11月，首次應申領待遇時間1999年11月，繳費年限36年7個月。
調整前基本養老金3419.11元，無地方保留津貼。
本次養老保險待遇調整計算：
普遍調整：定額調整+定比調整=定額+調整前基本養老金×定比=113+3419.11×5%=113+170.96=283.96(元)
傾斜調整：年滿75周歲及以上的高齡人員一次性加發1200元(不納入基本養老金年度調整基數)
調整后待遇：
2015年8月起基本養老保險待遇：調整前基本養老金+普遍調整=3419.11+283.96=3703.07(元)
本次調待補發額：普遍調整×補發月數=283.96×7=1987.72(元)，以及1200元的傾斜調整額。
B
地方保留津貼低于100元的
林女士，生于1957年10月，首次應申領待遇時間2007年10月，繳費年限23年9個月。
調整前基本養老保險待遇為2845.09元，其中：基本養老金2810.13元，地方保留津貼34.96元。
本次養老保險待遇調整計算：
普遍調整：定額調整+定比調整=定額+調整前基本養老金×定比=113+2810.13×5%=113+140.51=253.51元。
傾斜調整：不享受
調整后，地方保留津貼為0元(原地方保留津貼不足100元，按實際水平調減，從上述通知實施次月起不再發放)。
調整后待遇：
2015年8月起基本養老待遇：調整前基本養老金+普遍調整=2810.13+253.51=3063.64元。
本次調待補發額：普遍調整×補發月數=253.51×7=1774.57元
C
地方保留津貼高于100元的
王先生，生于1950年7月，首次應申領待遇時間2010年7月，繳費年限36年3個月，調整前基本養老保險待遇為3728.01元，其中基本養老金3536.14元，地方保留津貼191.87元。
本次養老保險待遇調整計算：
普遍調整：定額調整+定比調整=定額+調整前基本養老金×定比=113+3536.14×5%=113+176.81=289.81(元)
傾斜調整：不享受
調整后地方保留津貼為：191.87-100=91.87(元)(從上述通知實施次月起調減100元，余91.87元繼續發放)
調整后待遇：
2015年8月起基本養老待遇：調整前基本養老金+普遍調整+調整后地方保留津貼=3536.14+289.81+91.87=3917.82(元)
本次調待補發額：普遍調整×補發月數=289.81×7=2028.67(元)
特別提醒
10個工作日內向調減津貼的退休人員發放告知書
為更好地讓調減地方保留津貼的退休人員了解自己本次養老金調整的基本情況，廣州市人社局將在10個工作日內，陸續向相關退休人員發放《廣州市養老保險地方保留津貼調整告知書》，并附上每位人員的調整情況明細。
如10天后還未收到告知書的，可登錄szftgk.com查閱和打印。
退休人員心存疑問的，可以通過三個渠道咨詢：一是廣州市人力資源和社會保障局門戶網站的政民互動”頻道;二是撥打電話12345、12333;三是到所在區社保經辦機構、退管服務機構或街鎮勞動保障服務中心。
[焦點問答]
為什么去年公布平均養老金待遇時為3019元，而現在計算時去年的退休金待遇人均卻降為2939元?
A：去年三、四月間進行的全部退休人員的待遇測算，發現為3019元每人，但后來由于有政策允許一大批關停并轉企業職工通過一次性躉交方式交足15年年限，即可享受按月領取養老金待遇。
這部分約2萬人，其繳費基數低，繳費年限短，所以退休待遇普遍偏低。
到年末測算時拉低了平均水平。
而此次調整后，也是時點的平均待遇，即到2015年7月時，全市80多萬退休職工的平均養老金為3200元。
如下半年有大量繳費基數高、年限長的退休人員進入，說不定又會拉高平均退休待遇。
為了給企業減負，今年企業繳納養老保險的最低額度和最高額度分別是多少?
A：根據省統計口徑發布的數據，廣東省上年度全省在崗職工平均工資為59827元，折合月平均工資為4986元。
如按以往最低不得低于該標準60%測算，其最低繳費額度為2991元。
為了減輕部分困難企業、低收入群體的養老保險繳費壓力，廣東省今年設定的繳費下限固定在了2408元，即收入低于2408元的群體、企業，其繳費基數最高也就是2408元，個人和企業以此為基礎按比例繳交。
而最高上限依然是3倍，即14958元。
處于2408元-14958元的職工，按實際工資水平依比例繳費即可
2017年廣東退休養老金上調(2)
中山市養老保險基礎養老金按110元/人/月的標準正式發放，2017年1月1日至6月30日期間的差額部分同時也是會進行補發的。
據了解，此次調整是根據省人社廳、財政廳《關于調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》以及省政府《關于印發2017年省〈政府工作報告〉重點工作督查方案的通知》有關規定，并結合我市實際而進行的。
調整辦法內容顯示，此次調整從今年1月1日起，我市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準由每人每月100元提高至每人每月110元。
這意味著，今年1月1日至6月30日期間的差額部分要進行補發。
另外，從7月1日起，我市城鄉居民基本養老保險基礎養老金按每人每月110元的新標準進行發放。
記者采訪了解到，中山城鄉居民基本養老保險基礎養老金已實現3年5連升。
其中，2013年之前為每人每月55元，歷經3年的5次提升之后，達到今年每人每月110元的標準。
(一)中山2016社保年度大病最高統籌限額上調
中山市社會醫療保險參保人醫保待遇要提高了。
2016社保年度基本+大病最高統籌限額由294120元提高到314410元;基本+補充+大病最高統籌限額由764712元提高到817466元。
調整后的醫保特定病種范圍擴大，新增加心、肺移植術后抗排斥治療。
醫保調整后一級醫院醫保支付比例也提高了，基本醫療保險參保人在一級醫院(含社區衛生服務中心)住院的，醫保支付比例由原來的90%調整為92%，個人自付由原來的10%調整為8%。
調整后補充醫保起付額降低，補充醫療保險起付額標準由原來的3000元調整為2800元。
而從7月1日起，中山參保人的醫保繳費基數也作相應調整。
按照有關規定，從2017年7月1日起，中山市社會醫療保險(包括基本醫療保險和補充醫療保險)繳費基數由2450元調整為2620元，門診基本醫療保險繳費基數由2400元調整為2600元。
中山市2016~2017年度社會基本醫療保險繳費標準調整為65.5元/人/月，門診基本醫療保險繳費標準調整為18.2元/人/月，補充醫療保險繳費標準調整為262元/人/月。
中山部分沒買完養老保險人員可一次性繳費
靈活就業人員一次性繳納養老保險費
辦理條件：
本市戶籍靈活就業人員(不包括原非本省戶籍的男60周歲，女55周歲后取得我市戶籍人員)，男年滿45周歲，女年滿40周歲之月起，至2017年4月存在未參保繳費時段，且未領取企業職工基本養老金或城鄉居民基本養老金的，可申請一次性繳納未參保繳費時段的養老保險費。
但一次性繳費的最長年限為從2006年7月1日起至2017年4月30日止。
靈活就業人員：指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。
包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員等。
所需材料：
(1)申請人有效的居民身份證正本及復印件
(2)申請人的戶口本正本及復印件;
(3)申請人在中山開戶的銀行活期結算存折正本及其復印件(本市工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行、廣發銀行、農商銀行)。
辦理程序：
參保人于每月的24日前攜上述所需資料到戶口所屬地的社保經辦機構辦理靈活就業人員一次性繳納養老保險費手續。
辦理時間：
正常辦公時間：周一至周五，早上8:30-12:00;下午14:30-17:30每月1-24日工作日受理，受理后當日辦結。
退休人員醫保一次性繳費
符合下列條件之一的，可辦理退休人員醫療保險一次性繳費：
(1)凡參加我市基本醫療保險的，達到國家規定的退休年齡，辦理了退休預登記或按月領取社會養老保險待遇條件的用人單位參保人;
(2)在我市辦理了養老保險繼續繳費的非本市戶籍參保人，辦理了退休預登記或在我市按月領取社會養老保險待遇的;
(3)靈活就業人員達到國家規定退休年齡，辦理了退休預登記或在我市按月領取基本養老保險待遇的。
所需材料：
(1)本人身份證正本及正反面復印件一張;
(2)已辦理退休預登記或退休手續的參保人還須提供退休證或養老保險待遇申報資料收件回執。
辦理程序：
一、基本醫療一次性繳費
1.單位退休人員
(1)用人單位當月為參保人辦理了申領養老退休待遇手續后，憑《中山市退休人員一次性繳納基本醫療保險費申請表》或《用人單位退休人員一次性繳納基本醫療保險費申請表》到單位所屬鎮區社保經辦機構辦理申請手續。
(2)社保經辦機構受理后，用人單位按時到地稅部門申報繳納。
2.靈活就業退休人員
(1)靈活就業人員辦理了申領養老退休待遇手續，于領取養老保險退休待遇當月憑《中山市退休人員一次性繳納基本醫療保險費申請表》到市社保局綜合科前臺辦理申請手續。
(2)參保人待市社保局綜合科前臺業務操作，并開具《靈活就業人員社保基金繳款單》后，需辦理當天攜帶該現金繳納單據到工商銀行富豪分理處進行現金繳納手續。
二、補充醫療一次性繳費
1.單位退休人員
(1)單位退休人員需在用人單位成功繳納其基本醫療一次性繳費費用后，須于每月25號前，憑《中山市退休人員一次性繳納醫療保險費申請表》到市社保局綜合科前臺辦理申請手續。
(2)參保人待市社保局綜合科前臺業務操作，并開具《靈活就業人員社保基金繳款單》后，需辦理當天攜帶該現金繳納單據到工商銀行富豪分理處進行現金繳納手續。
2017年廣東退休養老金上調(3)
北京退休金上調人均月增305元，北京市人力社保局發布本年本市企業退休人員養老金具體調整方案。
此次調整采取掛鉤調整、定額調整與適當傾斜相結合的辦法，對企業高齡退休人員適當提高待遇水平。
調整后，本市企業退休人員養老金每月人均增加305元，平均養老金水平將提高到3355元/月。
1、2月增加的養老金將隨3月份養老金同時發放到位。
這是本市第23次連續調整企業退休人員的基本養老金，將惠及本市228萬企業退休人員。
掛鉤調整按繳費年限普遍增加
今年企業退休人員基本養老金調整，繼續堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金。
根據規定，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元，保障多繳多得原則的落實。
同時對于繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。
按照國家要求，今年本市采取了定額調整辦法，并向低收入群體給予適當傾斜，將退休人員年底前的基本養老金由高到低劃分四檔，分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。
此次調整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。
同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金后低于下一檔的，還將進行差額補足。
年底前基本養老金水平增加絕對額標準(元/月)增加后未達到此標準予以補足(元/月)
-舉例
李阿姨，全部繳費年限32年，12月的養老金為3060元/月，按上面圖表第三檔標準，應上調140元，與原養老金相加為3200元。
但與12月的養老金低于3050元的第四檔人員相比，他們上漲160元后，部分人員會高過李阿姨的3200元(3050元+160元)，所以再對李阿姨提高10元，使她達到第四檔的最高額3210元。
在絕對額的調整中，李阿姨實際每月增長的養老金是150元;再加上按繳費年限調整的養老金，實際共增加養老金262元/月。
2015年調整(元/月)
底前(元/月)按繳費年限增加按絕對額增加調整總額調整后
分檔補足
30603.5×32=112140102623322
適當傾斜
65歲以上多拿100至160元
針對本市退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，自2007年起，本市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。
今年仍堅持這一做法，對在底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整后，再次享受到100元至160元四個檔次的傾斜政策。
即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加100元;70至74周歲每人每月再增加120元;75至79周歲每人每月再增加140元;80周歲以上每人每月再增加160元。
底之前年滿65至69周歲70至74周歲75至79周歲80周歲以上
-舉例
王大爺，全部繳費年限40年，12月年滿68周歲，基本養老金水平3400元/月。
每月增加養老金380元，調整之后基本養老金水平3780元/月。
2015年調整(元/月)
底前(元/月)按繳費年限增加按絕對額增加高齡退休人員增加調整總額調整后
分檔補足
34003.5×40=14014001003803780
張大爺，某企業退休工人，全部繳費年限40年，12月年滿80周歲，基本養老金水平3900元/月。
每月增加養老金420元，調整之后基本養老金水平4320元/月。
2015年調整(元/月)
底前(元/月)按繳費年限增加按絕對額增加高齡退休人員增加調整總額調整后
分檔補足
-特殊情況
“老工人”月普增640元
目前，本市新中國成立前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，此次仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整并適當加大調整力度，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加480元。
在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍增加640元。
軍轉干補足到平均水平
第二種特殊調整是保證企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術人員調整后不低于全市養老金的平均水平。
按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金后，上述人群中基本養老金低于調整后全市養老金平均水平3355元/月的，補足到平均水平。
最低養老金相應上調
此次相應提高基本養老金的最低標準。
此次調整后，企業退休人員基本養老金、退職人員生活費、退養人員生活補助費的最低標準分別為每月1609元、1464元、1331元。
參加2015年度調整的企業退休、退職、退養人員，調整后不足最低標準的，對應補足。
