基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額和退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金,從本人個(gè)人賬戶(hù)中支付。那么阜新退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算?阜新退休養(yǎng)老金一個(gè)月能領(lǐng)多少錢(qián)?,下面小編整理了相關(guān)信息,僅供參考。
一、阜新退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
n平均指數(shù)=(X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn)÷N
X——當(dāng)年本人繳費(fèi)工資;
C——2005年及以前為當(dāng)年全省職工平均工資,2006年起為上一年全省在崗職工平均工資;
N——本人繳費(fèi)年限(1996年1月1日及以后至退休時(shí)的實(shí)際參保繳費(fèi)年限)。
二、退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō),參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:
一是達(dá)到法定退休年齡;
二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。
按照相關(guān)規(guī)定,中國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿(mǎn)60周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的,退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲。
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2015年再有二個(gè)月就結(jié)束了,新的一年即將來(lái)臨。每次在新年開(kāi)始之際,都要給企退人員調(diào)整養(yǎng)老金,2016年是否出臺(tái)新的“提低縮差”政策?阜新市的養(yǎng)老金怎么調(diào)整呢嗎,看看小編的介紹. 本人建議2016年“提低縮差”調(diào)整方案: 一,阜新市養(yǎng)老金水平偏高的,應(yīng)原地踏步待調(diào)整。 二,阜新市“提低縮差”應(yīng)參照與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同期退休人員,同職務(wù)、同職稱(chēng)養(yǎng)老金水平,偏低的應(yīng)逐步調(diào)整。三,阜新市...查看更多
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