2017養老金漲幅最新消息，據了解，每個人的養老金漲幅實際調整水平因人而異。

每個人的養老金漲幅都是5.5%嗎???實際調整水平因人而異

近日，人社部、財政部共同印發通知，決定從2017年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

這是否意味每個退休人員的養老金漲幅都是5.5%?人社部新聞發言人盧愛紅回應稱，在調整過程中，具體到每一位退休人員，由于繳費年限、工作年限的不同，養老金水平不同等原因，實際調整水平具體到每一個人，也會有一定的差異。

盧愛紅表示，這次調整的特點，統一采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整主要體現社會公平，掛鉤調整體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制，可以與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。

養老金投資運營進展如何???1370億元已到賬并開始投資

對于養老金投資運營的進展，盧愛紅透露，截至3月底，北京、上海、河南、湖北、廣西、云南、陜西等7個省(區、市)政府與社�；鹄硎聲炇鹆宋型顿Y合同，合同總金額是3600億元，其中的1370億元資金已經到賬并開始投資，其他資金將按合同約定分年、分批到位。

“另外還有一些省份也在積極推進，做好投資的相關準備。從目前情況看，投資進展總體順利。”盧愛紅說。

盧愛紅指出，養老保險基金是廣大退休人員的養命錢，在整個投資運營過程當中，將把基金安全放在首位，加強監管，防范投資風險。

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經國務院批準，近日，人力資源和社會保障部、財政部共同印發了《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員，提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5.5%。

今年漲幅為何是5.5%?

據了解，2005年到2015年，國家連續11年較大幅度提高企業退休人員基本養老金在10%以上，從去年開始，養老金漲幅首次回落到6.5%，而今年，養老金漲幅再次下調到5.5%，這個漲幅是怎么定的呢?

人社部社會保障研究所所長 金維剛：實際上從去年開始在養老金的調整方面，就開始借鑒國際的經驗，主要是根據物價的變化情況，工資的增長情況以及經濟的發展水平，考慮到基金的收支的增長情況來確定養老金的調整的水平。

金維剛認為，如果不顧現實條件隨意提高養老金水平，將導致更多的統籌地區實現基本養老金按時足額發放的目標難度加大，不利于保障退休人員基本生活，也不利于促進養老保險制度長期可持續發展。

人社部社會保障研究所所長 金維剛：我們現在養老保險基金收支的壓力也越來越大，這主要是人口老齡化在不斷地加速，導致現在的撫養比也在下降。所以綜合考慮到多種因素，把這個增幅確定在5.5%。

再次“并軌” 惠及1億多人

此次調整是國家繼2017年順利實施首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的“并軌”，更加充分體現了黨和國家對廣大退休人員的親切關懷。

預計將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

退休人員何時能拿到增加的養老金?

此次調整基本養老金的人員范圍是為上年底前已退休人員，即2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員;當年退休人員不參加當年的待遇調整。調整的時間從2017年1月1日起，那么退休人員何時才能拿到增加的養老金呢?

人社部社會保障研究所所長 金維剛：人社部和財政部下發這個通知以后，各個地方都會按照這個統一部署，開展有關的調待工作。但因為各個地區，它的工作的進展、部署還是存在一定的差異，包括各個地方的激勵的整個運行管理方面，也存在一些差異。所以可能各地方的進度不太一樣，但是大體上我估計應當在九月底之前發放到位。

哪些退休人員能多漲點?

此次調整，統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。

根據通知，掛鉤調整要體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。