據最新消息，2017城鎮職工養老金上調，基本養老金的待遇水平以5.5%的比例上調

人社部昨日舉行一季度例行新聞發布會，針對就業開局“溫暖”、社保水平提高、加強基金管理等三大焦點情況作出回應。

人社部新聞發言人盧愛紅稱，一季度城鎮新增就業334萬人，同比增長16萬人。不過今年的就業形勢依然嚴峻復雜，一是就業總量壓力仍然較大，二是結構性就業矛盾更加突出，今年化解鋼鐵、煤炭過剩產能還需要安置職工約50萬人。

關于養老調整問題，盧愛紅介紹，從今年1月1日起，城鎮職工基本養老金的待遇水平以5.5%的比例上調。預計會有8900多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員受益。在調整過程中，由于繳費年限、工作年限的不同，養老金水平不同等原因，實際調整水平具體到每一個人，也會有一定的差異。(中新)

人社部新聞發布會還有哪些重點?

1.對社保卡套現，加強基金管理。此前有媒體報道，深圳一些醫院醫生與不法分子勾結，進行社保卡套現的情況，盧愛紅說，獲悉相關情況以后，廣東省和深圳人社部門已經開展了調查核實工作，正在會同有關部門進行嚴肅查處，人社部將繼續強化監管措施。

2.五項社會保險基金總收入為1.53萬億元。截至3月底，全國基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險五項基金總收入為1.53萬億元，同比增長26.9%，總支出為1.18萬億元，同比增長21.7%。2017年版基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄較2009年版目錄增加了339個品種，增幅約15.4%。

今年基礎養老金上漲5.5%，到底可以漲多少呢?

在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

在2017年中央財政預算中，從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。

今年養老金繼續上調，實現了“13連漲”。 使企業退休人員月人均基本養老金水平從640多元提高到2017年的2400元左右，此次養老金增加將是第十三次調整。那是不是每個人都漲5.5%?“5.5%左右”的調整水平，是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，而不是簡單地每個退休人員都按5.5%增加養老金。

由于各地經濟發展水平存在差異，加上每一位退休人員，由于繳費(工作)年限和養老金水平不同等原因，實際的調整水平也會存在一定差異。

根據人社部透露，預計將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

哪些人漲得多?根據通知，掛鉤調整要體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員這兩類人的養老金會適當漲得多一點。