一、養(yǎng)老保險保障對象

1、用人單位及其職工（含農(nóng)村進城務工人員）應當參加職工養(yǎng)老保險;

2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工養(yǎng)老保險;

3、農(nóng)村居民可以參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險;

4、城鎮(zhèn)未就業(yè)的居民可以參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險;

5、被征地農(nóng)民到用人單位就業(yè)的，應當參加職工養(yǎng)老保險;對于轉為城鎮(zhèn)居民、未就業(yè)的，可以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險，也可以參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險;未就業(yè)且繼續(xù)保留農(nóng)村居民身份的，可以參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險;

6、公務員和參照公務員法管理的工作人員按國務院規(guī)定的辦法參加養(yǎng)老保險;

7、在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人，參照《社會保險法》的規(guī)定參加我國的基本養(yǎng)老保險。與我國簽訂了雙邊或多邊協(xié)定的除外。

二、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

用人單位按工資總額的20%繳費，職工個人按本人工資的8%繳費。

職工繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)是本人工資。在實際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費基數(shù);低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按本省上年度在崗職工月平均工資的60%計算個人繳費基數(shù)。

三、養(yǎng)老保險繳費標準

城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險。繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為20%，其中 8%記入個人賬戶，12%記入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。退休時按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。待遇與企業(yè)職工沒有區(qū)別。

個人繳費設為每年100元、200元、300元、400元、500、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。參保人自主選擇繳費檔次，一年一定，參保人憑社會保障卡（或有效身份證件）在指定的金融機構按年繳費。

四、養(yǎng)老保險參保條件

年滿16周歲 （不含在校學生）、不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。

五、養(yǎng)老保險補貼標準

政府對符合領取條件的參保人按中央確定的基礎養(yǎng)老金標準每人每月55元給予全額補助。

另外，對參保人繳費（不含補繳）給予補貼。補貼標準為每人每年不低于30元。

六、養(yǎng)老保險領取條件

1.基本條件：一是年滿60周歲，二是戶籍為城鎮(zhèn)居民，三是未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇。

2.繳費條件按年齡段分三種情況：一是制度 實施時，已年滿60周歲、不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金（標準為每人每月55元）;二是制度實施時，距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補 繳，累計繳費不超過15年;三是制度實施時，距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

七、養(yǎng)老金待遇計算方法及發(fā)放時間

至制度實施時的人員，按年繳費后，自年滿60歲的次月起可以按月領取養(yǎng)老金，支付終身。

月養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=55元

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷139

例：2011年7月開始實施城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度，張某某，男，1951年7月出生。

張某某必須繳納一年養(yǎng)老保險費。我們設定：

繳納養(yǎng)老保險費：100元

政府補貼：30元

個人賬戶儲存額：130元

月養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金（55元）+個人賬戶養(yǎng)老金（130÷139）=55元 +0.9元=55.9元

張某某從2011年8月開始領取養(yǎng)老金，月標準為55.9元。發(fā)放終身。