據(jù)潮州市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：潮州市企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算中涉及上年廣東省在崗職工月平均工資。此次調(diào)整是根據(jù)廣東省統(tǒng)計部門公布的2015年山東省2015年度全省在崗職工月平均工資分別為5525元進(jìn)行，各地在確認(rèn)（7月1日至2017年6月30日）職工基本養(yǎng)老金計發(fā)待遇基數(shù)時，統(tǒng)一按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

潮州人力資源和社會保障局局長錢世茂

為什么潮州企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案未發(fā)布？

據(jù)潮州市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：潮州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)國家及廣東省規(guī)定的政策執(zhí)行，雖然4月國家印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定今年的總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，由于今年廣東省剛剛實現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的并軌，今年又是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次納入調(diào)整范圍，因此調(diào)整工作變得非常復(fù)雜，需要做大量工作。導(dǎo)致廣東企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案遲遲未公布。

5月份，廣東省已經(jīng)初步草擬了一個調(diào)整方案，在征求各市的意見。相信廣東省關(guān)于調(diào)整養(yǎng)老金的政策很快將會公布。請廣大退休同志放心，廣東省政策公布后，潮州市將盡快制定政策及下發(fā)執(zhí)行。

潮州市退休養(yǎng)老金預(yù)計今年9月底前將增發(fā)部分發(fā)放到位，并從1月1日起補發(fā)。

潮州養(yǎng)老金能漲6.5%嗎？

人社部新聞發(fā)言人李忠說，這個調(diào)整水平總體水平，而不是說企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實際調(diào)整的水平也會存在一定差距。

潮州企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計算方法‍

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時上一年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%

2.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發(fā)月數(shù)（50周歲195月，60周歲139月）

3.過渡性養(yǎng)老金=（參保人員退休時上一年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數(shù)）

具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時候具體咨詢潮州社保中心。咨詢電話12333。

潮州市人力資源和社會保障局

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