篇一：人人敢于擔當，共創綠色家園演講稿

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我叫宋安紅，來自園林股。我演講的題目是《人人敢于擔當，共創綠色家園》。

責任是一種催人奮進的力量，是一種擔當的情懷。人生是一種擔當，做好園林工作更是一種擔當。敢于擔當的人生，書寫著偉大，鐫刻著璀璨。

溫家寶總理有言：“事不避難，勇于擔當。”有無擔當精神，是衡量一個人素質高低的重要標尺。作為一名普通職員，最根本的是把工作做好，為單位承擔自己應盡的責任。而這個責任，包含了兩層意思：分內的事情和分外的事情。敢擔當、會擔當的人，都會把分內事做到使人滿意，把分外事做到讓人驚喜；只有為使命而拼，為結果而戰，才能真正做到接受任務不走樣，完成任務不打折。為了讓我們單位擁有更多敢擔當，會擔當的職員，我們要從勤于擔當、嚴于擔當、善于擔當和精于擔當等方面做起。

國家黃藍戰略助的實施，黃河三角洲的開發，為我縣發展帶來了機遇，也為我縣園林事業帶來了發展與機遇。面對機遇與挑戰，去年我縣成功創建省級園林城市，我縣園林綠化水平有了很大的提升。但距國家園林城市標準還有很大差距。在以后的工作中，我們應該牢牢樹立“勇于擔當”的信念，破除怕擔風險、不敢作為的思想。

勇于擔當就要有應對挑戰的氣魄。青年毛澤東曾經寫下這樣的話：“河出，因有太華抵抗而水力益增其奔猛；風回三峽，因有為隔而風力益增其怒號”。面對我縣當前園林事業復雜而落后的形勢，我們就應該有“因為有阻力，所以更有動力”的激流勇進、奮力爭先的意志和氣魄，樹立一種敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的新狀態。

勇于擔當，就要在攻堅克難中砥礪品質、錘煉作風。作為年輕干部應具有充的精力和體力，但在現實工作中，也存在個別年輕干部工作上拈輕怕重，個人得失上斤斤計較，遇有棘手問題或出現失誤時，慣于推脫和撇清自己的現象。年輕干部應勇于擔當，在艱苦和復雜環境中砥礪品質、錘煉作風。要不怕苦累，不推不拖，積極干、主動干，敢于負責，不怕挫折，不怕承擔責任。要不斷培養責任意識和擔當意識，工作中不患得患失，要事事沖在前面、干在前面，有功多讓，有過不推，處處發揮模范作用，以良好的精神面貌把園林綠化工作做精、做細、做實。從而樹立自我形象，贏得大家認可。

勤于擔當是一種習慣。許多人能獲得事業上的成功，就在于他們比別人多擔當了一些事。園林工作瑣碎而繁雜，在日常工作中要勇于擔當，敬業勤力，志存高遠，無私奉獻。敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。在日常苗木移植過程中，園林工人通過學習總結，摸索出了去除樹冠、適度斷根、原地養護、同向移植等科學規范的操作流程，極大提高了苗木移植成活率，降低了成本。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。

精于擔當是一種素質。平時不注重學習，一旦面對困難，有的人束手無策，無從下手；有的人臨陣磨槍，手忙腳亂；有的人患得患失，擔心失誤。因此，一個人僅專業化是不夠的，只有職業化的人才能飛在別人的前頭，讓人難以超越。結合當前城市綠化的需要，我們科室積極組織綠化工學習，并以身作則，極大提升了工作水平和自身素質。

對此，我們要大力提倡擔當的精神，然后提升、完善擔當的能力。克服自私自利，打小算盤，算小賬的不良傾向。以身作則，用實際行動，為了我縣園林事業的良好發展做出我們力所能及的力量。

篇二：勇于擔當起確保安全的責任和義務

尊敬的各位領導、各位師傅：

大家好!

我是集輸大隊安棚轉油站站長。

今天是2015年5月12日，是河南油田采油一廠開展“我要安全”主題活動的第二階段;也是深入學習科學實踐發展觀的關鍵時期。大隊在這個時期舉辦“安全在我心中”演講會寓意深遠，意義重大。借此，我也利用這次機會與各位共同學習，下面我演講的題目是：“安全是一種意識、更是一種責任”。

2015年，一個風雨交加的夜晚，一名采油工在巡井時不幸觸電身亡，轉眼間我們就失去了一位好同事、好朋友。逝者以他們鮮活而短暫的生命向我們提出了警示：隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山!(風險管理世界網-安全員之家)

盡管生活中有不可避免的突發災難，未知遭遇常常讓我們膽戰心驚，手足無措，但研究表明，通過加強自我保護意識，提高自我保護能力，在災難和傷害降臨的初期，及時采取正確的措施，80%的傷害是可以避免的。。如果我們遵守條令條例，嚴格按照安全生產中的規章章制度進行操作，就可以100%的避免工作中的任何傷害。

安棚轉油站地處偏遠，點多面廣，是一個甲級防火一級防爆的重點要害單位。對于安全工作我們絲毫不敢放松，自本站成立以來，我們先后完善了各項操作規程和應急處理預案，多次進行HSE危害分析和七項技能培訓，甚至每周的技術課都要和危害分析結合起來講。即使如此，，在安全方面，我還是發現了幾種見怪不怪的現象，其一：心存僥幸現象。前不久，我和站上綜合班的幾個老師傅到集氣站恢復分離器流程，其中一位職工沒有戴安全帽，我就問他：“你怎么不戴安全帽”，他說：“一會兒就干完了，沒關系”。一些職工總有一種感覺，認為事故離自己很遠，對于一些血淋淋的安全事故不總結、不分析，更不當一回事。安全是一種意識，當事故來到你身邊的時候是沒有預約的，只有隨時隨地加強防范，才能有效的把事故拒之門外。

其二：按習慣辦事現象。李連五局長在安全會議上說了這么一名話“習慣也是生產力”。我們有些職工不乏習慣，可缺少一種良好的具有安全意識的好習慣。沒有強烈的安全意識，事故就象懸在頭頂的利劍，隨時都可能要我們付出血淋淋的代價。工作中，類似于上述不戴安全帽的現象時有發生，只有良好的工作習慣，才能確保安全生產的實施;只有良好的工作習慣，才能確保個人不受傷害，企業不受損失;只有良好的工作習慣，才能有和諧平安快樂的家庭。

其三：缺乏安全責任感的現象。在保證自身安全的同時，我們還要學會對于工作中安全問題的觀察和認識，找出其內在的規律和共性，這不旦旦是一種意識，更是一種責任。

通過幾年的基層管理，我認為管理不能一味的靠監督、靠處罰，而要啟動職工的智慧，實現自主管理、自我安全。我們的職工都是愿意學習、愿意進步、愿意安全工作的，而且自身素質都不低。他們安全意識不到位、安全知識缺乏、安全技能缺失、我們就要負起“老師”的責任，負起“基層管理者”的責任。

“我要安全”四個字拋地有聲，多一字則多，少一字則少。它不需要多么華麗的語言來為其裝飾打扮，這表明了上級領導對于很抓安全落實的決心和信心。在安全方面，我們要有防患于未燃的意識，在工作中，更要勇于擔當起確保安全的責任和義務。

我的演講完了，謝謝大家!

篇三：《關于勇于擔當責任演講稿》

尊敬的各位領導、各位同事大家好：

首先感謝公司領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉，和大家一起分享我的收獲和感動。

勇于擔當演講稿5篇勇于擔當演講稿5篇

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”。所以，我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長；感謝同事們對我的幫助。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩重，更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任。所以，今天，我演講的主題是《學會感恩，擔當責任》。

卡耐基說過：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責的人；另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功。”

在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。

誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，一定對自己說沒有什么不可能的，只要肯做，堅持，自信，執著我相信明天的路一定更會美好。

工作首先是一個態度問題，在崗一日，盡責一天，認真執行，不找借口。想要成為一名優秀的施工員，要有責任感，不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應付的態度。而要以高度的責任感對待自己的工作，追求完美，盡量把每個細節做好，盡可能的了解施工現場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作，以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰。

我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻，責任在他們身上已經被分解，每一個專注的眼神，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，無時無刻不在詮釋著“責任”的含義。所以我們說責任是職場最強的能力，與此相對應，感恩則是職場最大的動力。

懷著感恩的心去工作，對事業忠心耿耿，對工作積極負責，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產生抱怨、感到乏味；你會覺得工作是為自己；在受到批評時就不會感到委屈；你才能真正做到嚴以律已寬以待人，你才會發現工作的美麗。因為在工作中，我們可以找到自信，并從中獲得經驗和樂趣；在工作中，我們可以找到寄托，有了目標和前進的航向。當然，無數的艱難困苦會時時考驗我們的心智，工作的壓力也會令我們有不堪重負之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時，也賦予了我們堅強，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應對工作中的各種困難，順利到達成功的彼岸。

人學會了承擔責任。就要學會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個平臺和空間。學會感恩是擔當責任的基礎，成功不是一種機會，而是一種選擇，學會感恩，選擇責任。

感恩家人，最愛你的家人，要理解，體諒，包容每一個家庭成員；應該學會自我負責的責任，不要為失敗或者自我的任性找借口，只有為失敗找方法才行；學會調整心態，怎么過也是一天，所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。

人與人之間應該相處的之道是：人都有長處，相互學習：人都有短處，相互寬容；人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒；人要懂得感恩！

用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。

承擔責任沒有對錯只有選擇，當一個人無法改變環境的時候要學會改變自己。我們要活于當下此刻，當不能改變過去的痛苦，就要找到快樂，沒有快樂的地方，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做快樂的自己。

責任來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責，來自于自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求――責任是人性的升華。

學會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學會責任勝于一切！責任是一種精神，責任就是榮譽。

我們應該懷著一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔當責任，當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責任時，我們的內心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。

如今的我，也努力用自己的實際行動，詮釋著愛崗、敬業，擔當責任的真諦，是公司這個大家庭，給了我實現夢想的機會，為我提供了施展才華的舞臺。所以我時刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情，激發著我不滿足于普普通通的工作表現，一切都想做到最好；正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去承擔起這份屬于我的責任，用自己的力量，為航三的輝煌添磚加瓦！

篇四：周江疆生命兌現諾言勇于擔當成就“最美高富帥”

周江疆“走”了一個月了，父親楊國興的情緒依然難以平靜。他忍住悲傷，不拒絕任何媒體采訪，把這當作告慰兒子的禮物。

周江疆，28歲，身高1米86，，江蘇南通人，通州建筑總公司第十分公司總經理，其父楊國興任董事長，家產過億，周江疆是標準的“富二代”開保時捷。7月2日凌晨，位于山東煙臺開發區的通州建總集團煙臺分公司宿舍突發火災。周江疆為救出熟睡中的員工，兩次沖入火海，叫醒并救下10名員工，自己卻不幸遇難。周江疆被網友稱為“最美高富帥”。

“兒子活了28年，最閃光的就是生命最后一刻。作為總經理，照顧好員工是他的責任，也是他應該做的。”有時候，楊國興也會一陣心酸涌上心頭，“總感覺兒子還活著。”

周江疆是一個怎樣的“高富帥”？走近他身邊的人，聽到最多的評價就是低調、親和、有責任心，“他的抉擇絕非偶然”。

言傳身教，童年時種下責任的種子

周江疆的名字中，“江”代表江蘇，“疆”代表新疆，他的童年奔波且貧困，他理解家人創業的艱辛，從小就懂得責任的含義。

其父楊國興16歲前幾乎過著討飯的生活，入贅周家后，仍一貧如洗。江疆的母親同樣不幸，3歲時父親就去世。兩人婚后到新疆克拉瑪依搞建筑，賺到第一桶金。

上世紀80年代，楊國興成了百萬富翁，但他對兒子的教育格外嚴厲，從江疆記事起，他就給兒子講述自己的童年和創業的艱難，動情處，江疆會默默流淚。

發家后，楊國興接濟曾幫助過他的鄉親。1989年，他捐款30萬元，為家鄉海門江濱中心小學建設1棟3層教學樓。周江疆就讀該校，楊國興一再請求學校嚴格教育。楊國興說，他想讓兒子成為一個有用的人、一個對身邊人負責任的人。

剛上小學時，父母難顧家，年幼的周江疆和他姐姐寄宿在學校。在老師和同學的眼中，周江疆是一個低調、善良的乖孩子。小學同學邵東軍回憶說，村里人都知道他爸爸發了財，可是姐弟兩人沒有一點特別的地方，“穿得很普通，吃住都在學校里”。

小學同學黃海燕還記得，有次她流鼻血，老師在旁邊說，需要冷的東西止血。在旁邊吃冰棒的周江疆一句話沒說，直接將冰棒貼在她額頭上。

在高中老師江漢忠的印象中，周江疆是一個很懂事的孩子：“高考前我家里老人去世，回家奔喪期間，他給我打電話，代表全班同學安慰我，我非常感動。”

發家后的楊國興一直做慈善，筑路架橋、捐建學校，每次都把周江疆和姐姐帶到現場。楊國興說，他教育兒子最多的就是要有責任心，“領導團隊，首先要是一個負責任的人！”

老校長姜學球一直很難接受周江疆去世的事實。在他看來，正是嚴格的家教，讓周江疆學會了負責。“他父親邊創業邊做慈善，周江疆的財富觀和很多‘富二代’不一樣。他懂得責任的含義，也把負責任當成習慣，兩次沖進火海，絕非一時沖動。”

管理企業，責任放心間

送別江疆的時候，楊國興才發現兒子對責任的理解比自己深。“如果他活著，員工或許就會遇難，賠多少錢不是問題，但他作為老板，會擔一輩子的責任，良心不安。”楊國興說，“他救出那么多員工，這是一種責任，我為他感到驕傲。”

身邊人都知道，周江疆的理想并不是接手家族產業，他在大學里學的是金融管理專業，夢想著獨自創業。看著父親日夜操勞，孝順的周江疆放棄了理想，選擇為父親分擔，成為分公司的經理。

在同事們看來，周江疆為人謙和，身上也沒有許多“富二代”的驕奢和跋扈。在工作中，他總是每天第一個到建筑工地，最后一個離開，從建筑構件到一根焊條，他都親自把關。至今，江疆從未出國旅游過。他平時除了工程開支，幾乎沒什么花銷，公司副總經理張向陽說：“平時在公司，江疆和普通員工一樣，每天12元的伙食標準。”

“還有人在嗎？還有人嗎？”周江疆的一聲聲呼喊至今還在仇彩萍耳邊縈繞。她是公司的炊事員，最后一個被救出的員工。說起周江疆，仇彩萍忍不住失聲痛哭。她說，周江疆一直親切地喊她“阿姨”。她也把這個善良可親的老板當作自己的孩子一樣照顧。去年，周江疆還給她加了工資。因為他覺得仇阿姨太辛苦了！仇彩萍說：“江疆和我們在一起，總是分不清誰是老板誰是員工，他照顧大家，我們像一家人一樣親密。”

最后一刻，用生命兌現諾言

身邊的朋友都知道，周江疆一直夢想參軍，希望像軍人那樣為國家盡責。去年，他通過層層考核，如愿成為煙臺預備役某師的一名預備役士兵。

這個舉動讓許多人詫異。

去年12月，他參加了數周的野外拉練，每天負重走40公里，有人開玩笑說：“你們這些富人家的孩子，是不是吃飽了飯沒事做，快30歲的人了，還當什么兵？”

周江疆總是淡淡一笑：“你們知道嗎，我們老家出去當兵的孩子十有八九都是有錢人，他們沒有留戀富有的日子，而到部隊去鍛煉。我已錯過入伍的黃金期，這也是最后一次機會，我情愿吃這個苦、受這個累！”

這個“公子哥”讓人刮目相看，他竟然一天不落地堅持了下來。如果沒有7月2日凌晨那場大火，28歲的周江疆已在7月5日被授予預備役上尉軍銜……

勇于擔當演講稿5篇演講稿

1個月過去了，周江疆的壯舉一直感動著許多人。

聽過周江疆的事跡報告后，曾因急救路邊陌生男子、被網民稱為“最美白衣天使”的蘇州大學附屬兒童醫院醫生丁欣說：“周江疆的事跡如炎炎夏日里的一縷春風潤人心脾，大家無不為他的英雄事跡深深感動。作為一名醫生，我會牢記他的事跡，在救死扶傷的崗位上貢獻自己的青春力量。”

團江蘇省委副書記張國梁認為，在責任面前，已脫離險境的周江疆義無反顧、舍己救人，他短暫卻光榮的一生值得我們永遠懷念。周江疆讓人們重新認識了所謂的“富二代”，告訴我們這個群體同樣不乏真善美，他不僅是物質上的富有，更多的是精神上的富足。我們也期待更多像周江疆一樣的優秀青年，不斷釋放道德的正能量，用更多善行去消減道德偏見，彌合社會裂痕。

7月17日，團中央、全國青聯授予周江疆“五四青年獎章”。

篇五：勇于承擔

第二次世界大戰末期，美、英、加等反法西斯同盟國集結了近300萬人的兵力，于1944年6月到7月在法國北部諾曼底地區進行了世界戰爭史上規模最大的戰略性兩棲登陸作戰，目的是為盟國軍隊大規模登陸西歐，開辟歐洲第二戰場、配合蘇軍在東線的進攻和最終擊敗納粹德國創造條件。

盟軍在諾曼底勝利登陸之后，指揮這場戰役的最高統帥艾森豪威爾將軍發表了演講：“我們已經勝利登陸，德軍被打敗，這是大家共同努力的結果，我向大家表示感謝和祝賀!”

1984年2月9日，前蘇聯*尤里‘安德羅波夫逝世。這無疑是個令世人震驚的事情，但更加令各國特別是蘇聯震驚的是：首先將這條重要消息公布于天下的并不是蘇聯的新聞單位，而是美國《華盛頓郵報》駐莫斯科的首席記者杜德爾。

這豈不是讓蘇聯太丟面子

于是；蘇聯和許多大國的情報組織紛紛猜測：如此重要情報，很可能是杜德爾用重金收買蘇方高級官員搞到的。毫無疑問，蘇聯以及任何國家；都決不會允許在自己的核心機關內部藏匿著定時炸彈。蘇聯決心不惜任何代價，將此事查個永落石出。

調查的結果完全出乎蘇聯當局和許多大國情報組織的意料：杜德爾并沒有得到任何蘇方高級官員的任何情報，這條

重要消息只是他正確分析判斷的結果。其主要根據如可是誰也不知道，在登陸前，除了這份演講稿外，艾森豪威爾還準備了另一份截然相反的演講稿，那其實是為一旦登陸失敗而準備的演講稿。內容同樣簡單，與勝利演講稿相比卻發人深省：“我很悲傷地宣布，我們登陸失敗了。這完全是我個人決策和指揮的失敗，我愿意承擔全部責任，并向所有的人道歉。”

兩篇截然不同的演講稿，讓我們看到了一個叱咤風云的將軍的大將風范。風范的本質并非來源于將軍一呼百應的權力，而是他偉大的人格魅力和寬廣的胸襟。勝利時，他將功勞歸于大家，這是一種謙虛豁達的胸懷，失敗時，他卻將責任攬在自己身上，這種在失敗面前勇于承擔責任的胸懷更值得世人敬佩。

艾森豪威爾由于在二次大戰中戰功赫赫而被晉升為陸軍五星上將。1952年，他參加總統競選，以壓倒性票數當選。大多數民眾將選票投給他的原因是，他們認為“只有有責任感的人才能成為擎起世界的人”。