為深入貫徹落實黨的十九大精神，大力實施“人才興市”戰略，進一步優化干部人才隊伍結構，為全面展開新舊動能轉換重大工程和加快建設美麗富饒、生態宜居、充滿活力的現代化海濱城市提供有力人才支撐，我市繼續組織實施市屬事業單位、市屬國有企業面向重點院校優秀畢業生引進人才“專項計劃”。有關事項公告如下。
日照市市屬事業單位面向重點院校優秀畢業生引進人才“專項計劃”公告一、范圍和數量
（一）引進范圍
1.全日制博士研究生：普通高校畢業的全日制博士研究生；經教育部學歷學位認證的海外高校畢業的全日制博士研究生。
2.全日制碩士研究生：“雙一流”建設高校畢業的全日制碩士研究生；經教育部學歷學位認證的世界排名前500名的海外高校（以ARWU、USnews、QS、THE最近一次公布的排名為準）畢業的全日制碩士研究生，且本科階段須為國內“雙一流”建設高校畢業的全日制本科生。
3.全日制本科生：42所一流大學建設高校的全日制本科生。
“雙一流”建設高校名單
（按學校代碼排序）
一、一流大學建設高校42所
1. A類36所
北京大學、中國人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業大學、北京師范大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、重慶大學、電子科技大學、西安交通大學、西北工業大學、蘭州大學、國防科技大學
2. B類6所
東北大學、鄭州大學、湖南大學、云南大學、西北農林科技大學、新疆大學
二、一流學科建設高校95所
北京交通大學、北京工業大學、北京科技大學、北京化工大學、北京郵電大學、北京林業大學、北京協和醫學院、北京中醫藥大學、首都師范大學、北京外國語大學、中國傳媒大學、中央財經大學、對外經濟貿易大學、外交學院、中國人民公安大學、北京體育大學、中央音樂學院、中國音樂學院、中央美術學院、中央戲劇學院、中國政法大學、天津工業大學、天津醫科大學、天津中醫藥大學、華北電力大學、河北工業大學、太原理工大學、內蒙古大學、遼寧大學、大連海事大學、延邊大學、東北師范大學、哈爾濱工程大學、東北農業大學、東北林業大學、華東理工大學、東華大學、上海海洋大學、上海中醫藥大學、上海外國語大學、上海財經大學、上海體育學院、上海音樂學院、上海大學、蘇州大學、南京航空航天大學、南京理工大學、中國礦業大學、南京郵電大學、河海大學、江南大學、南京林業大學、南京信息工程大學、南京農業大學、南京中醫藥大學、中國藥科大學、南京師范大學、中國美術學院、安徽大學、合肥工業大學、福州大學、南昌大學、河南大學、中國地質大學、武漢理工大學、華中農業大學、華中師范大學、中南財經政法大學、湖南師范大學、暨南大學、廣州中醫藥大學、華南師范大學、海南大學、廣西大學、西南交通大學、西南石油大學、成都理工大學、四川農業大學、成都中醫藥大學、西南大學、西南財經大學、貴州大學、西藏大學、西北大學、西安電子科技大學、長安大學、陜西師范大學、青海大學、寧夏大學、石河子大學、中國石油大學、寧波大學、中國科學院大學、第二軍醫大學、第四軍醫大學
（二）引進數量
50名左右。具體引進計劃崗位匯總表見下方附件。
博士研究生根據報名及面試考察情況擇優選聘，可單獨調劑編制，相應追加用編進人計劃。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，政治素質好，思想品德好，品學兼優，愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力。
3.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排。
4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質。
5.博士研究生年齡為35周歲以下(1982年5月1日以后出生)；碩士研究生年齡為30周歲以下（1987年5月1日以后出生）；本科生年齡為26周歲以下(1991年5月1日以后出生）。
6.應屆畢業生須在2018年7月31日前取得學歷、學位。
7.符合崗位要求的專業等其他資格條件。
已參加工作的人員報名須由所在單位出具書面同意報名意見。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得報名，也不能用已取得的學歷學位作為條件報名。
已在日照市參加工作的下列人員不得報名：黨政機關、事業單位工作的在編人員；實行人員控制總量備案管理的事業單位控制總量內的工作人員；與市、區（縣）屬國有企業簽訂勞動合同的人員。
政策措施
1.補貼補助。按照日照市人才引進政策相關標準享受補助，引進的博士研究生3年內由市財政每月發放3000元生活補貼，500元房租（社保）補貼，在日照工作滿五年首次購房的，一次性給予15萬元購房補貼。調任到公務員崗位（含參照管理崗位）的，不再享受上述補貼。
2. 隨遷配偶。引進的博士研究生的隨遷配偶需要安置的，由引進單位協助、個人聯系等方式進行。原沒有工作的，組織人社部門和引進單位優先推薦工作。
3. 子女入學。引進的博士研究生、碩士研究生的未成年子女入托和義務教育階段學習，同級教育部門優先予以落實。
4. 檔案管理。進院管理期間，檔案由日照市人才創新發展院統一管理；管理期滿后，按干部管理權限管理。
報考人員在引進期間，請及時登錄日照市人力資源和社會保障局網站，了解報名網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試和引進的，責任自負。
本公告及未盡事宜，由中共日照市委組織部、日照市人力資源和社會保障局負責解釋。
