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重慶高溫補貼標準及時間

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在夏季炎熱的時候公司需要給在高溫工作下的員工高溫補貼,高溫費是一種針對高溫天氣下工作的勞動者的補償。那么2017重慶高溫補貼標準是怎樣的?下面去看看吧!

全國27地高溫補貼發放標準及時間

地區發放金額(元/月)時間
北京180(室外)6-8月
120(室內)
浙江225(高溫作業)6-9月
180(非高溫作業)
145(一般工作)
山西2406-8月
上海2006-9月
江蘇2006-9月
遼寧2007-9月
福建2005-9月
內蒙古180
廣東1506-10月
湖南不低于1507-9月
廣西100-2006-10月
江西240(室外)6-9月
160(室內)
山東200(室外)6-9月
140(非高溫)
甘肅12元/天(高溫作業)6-9月
8元/天(其他工作)
天津全市職工日均工資12%6-9月
湖北12元/天6-9月
河南10元/天
陜西10元/天6-9月
海南10元/天4-10月
云南10元/天
吉林10元以上/天
四川8-12元/天
新疆10-20元/天
寧夏12元/天(高溫作業)6-9月
8元/天(其他工作)
重慶不低于5、10、15元/天5-10月
貴州8元/天或168元/月6-9月
安徽不低于10元/天

違規單位最高可追刑責

目前在全國范圍內普遍使用的高溫勞動保護條例,僅有2012年6月29日國家安全生產監督管理總局、衛生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工 會根據勞動法、安全生產法等相關法規規定而制定的《防暑降溫措施管理辦法》,《辦法》對用人單位的適用范圍進行了明確規定,還對高溫津貼的發放明確了要 求,同時還就高溫津貼發放的監督管理部門責任明確界定。

《辦法》第二十一條規定,用人單位違反職業病防治與安全生產法律、行政 法規,危害勞動者身體健康的,由縣級以上人民政府相關部門依據各自職責責令用人單位整改或者停止作業;情節嚴重的,按照國家有關法律法規追究用人單位及其 負責人的相應責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

用人單位違反國家勞動保障法律、行政法規有關工作時間、工資津貼規定,侵害勞動 者勞動保障權益的,由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正;用人單位如果不依法支付高溫津貼的,勞動者可以向所在地縣級以上勞動保障監察機構舉 報或投訴,由具有管轄權的人力資源和社會保障行政部門依法責令改正。另外,勞動者還可以打12333向勞動爭議仲裁委員會申訴,依法維護勞動報酬權益。

人社部發言人李忠表示,人社部門將加大高溫津貼等政策法規的宣傳力度,讓企業知道或者更詳細、更清晰地知曉勞動保護的相關規定,同時也讓勞動者增強維權意識。

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