據悉，近日，國務院決定繼續調整退休人員基本養老金，此次調整將是養老金“十三連漲”，而安徽省也擬連續第13次上調養老金。

近日，國務院決定繼續調整退休人員基本養老金，此次調整將是養老金“十三連漲”，總體調整水平為2017年的5.5%左右，按照國家要求，各省市今年基本養老金調整從2017年1月1日起執行，1月份以后所增加的養老金將隨調整實施時一并發放到位。

安徽省擬連續第13次上調養老金

今年，安徽省將全面建立機關事業單位養老保險制度，建立機關事業單位基本養老保險基金。推進城鄉居民基本醫療保險制度整合，在合肥市開展醫療保險與生育保險合并實施試點，試點長期護理保險制度。

全面實施全民參保計劃，推進服務業從業人員、中小微企業職工、靈活就業人員、農民工等群體參加社會保險，基本實現法定人群全覆蓋，建成全民參保數據庫。完善企業和機關事業單位退休人員基本養老金調整辦法，計劃在連續12年提高基本養老金水平的基礎上，今年再度增加養老金。

去年是我省第12次上調養老金，對我省2015年12月31日前已辦理退休手續的退休人員增加基本養老金，其中定額部分每人每月增加65元，并與繳費年限和基本養老金水平掛鉤，適當向高齡人員傾斜，總體漲幅為6.5%左右。2017年也是我省第一次對企業和機關事業單位退休人員同步按基本養老金調整辦法調整待遇。2017年全省企業和機關事業單位退休人員基本養老金的具體上漲幅度和調整方案目前還在制定當中。

按照我省今年的基本養老金調整政策，這一次增加的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。具體調整如下：

定額調整部分：企業和機關事業單位退休人員每人每月都增加65元。

掛鉤調整部分：企業退休人員繳費年限每滿1年，每人每月增加2元。另外，每人每月增加本人基本養老金水平的1%;機關事業單位退休人員每人每月增加本人基本養老金水平的3.5%。

適當傾斜調整部分：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對2015年12月31日年滿70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的退休人員，再適當給予增加。

據悉，符合上述年齡條件的企業退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(上述人員中自2006年以來調整基本養老金時如已經享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是按此標準增加，而是分別補齊到此標準);符合上述年齡條件的機關事業單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。

關于2017年調整退休人員基本養老金的通知

人社部發〔2017〕30號

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：

經國務院批準，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍。2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。總體調整水平按照2017年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。

四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。

五、組織實施。調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，準確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，并相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。

人力資源社會保障部

財政部

2017年4月13日