安徽省養(yǎng)老金最新政策是怎樣的?據(jù)悉，2017年全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金的具體上漲幅度和調(diào)整方案目前還在制定當(dāng)中。歡迎閱讀!
2月21日，安徽省人社廳公布了今年全省社會(huì)保障的目標(biāo)：全年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1008萬(wàn)人、3430萬(wàn)人、2043萬(wàn)人、455萬(wàn)人、540萬(wàn)人、510萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)全民參保。
安徽省擬連續(xù)第13次上調(diào)養(yǎng)老金
今年，安徽省將全面建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合，在合肥市開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)，試點(diǎn)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度。
全面實(shí)施全民參保計(jì)劃，推進(jìn)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員、中小微企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體參加社會(huì)保險(xiǎn)，基本實(shí)現(xiàn)法定人群全覆蓋，建成全民參保數(shù)據(jù)庫(kù)。
完善企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，計(jì)劃在連續(xù)12年提高基本養(yǎng)老金水平的基礎(chǔ)上，今年再度增加養(yǎng)老金。去年是我省第12次上調(diào)養(yǎng)老金，對(duì)我省2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金，其中定額部分每人每月增加65元，并與繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，適當(dāng)向高齡人員傾斜，總體漲幅為6.5%左右。
2017年也是我省第一次對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。2017年全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金的具體上漲幅度和調(diào)整方案目前還在制定當(dāng)中。
新社保卡應(yīng)用功能將達(dá)100項(xiàng)
自2017年7月1日開(kāi)始，全省將停止使用老社保卡，啟用新的社保二代卡。數(shù)據(jù)顯示，目前全省持新卡人數(shù)已達(dá)4539萬(wàn)。今年，我省將做大用活“一網(wǎng)二園三張卡”，即：“安徽樂(lè)業(yè)”一網(wǎng)全覆蓋;建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)園、軍民融合產(chǎn)業(yè)園;依托社會(huì)保障卡探索建立安徽人才綠卡、安徽技工藍(lán)卡認(rèn)證制度，實(shí)現(xiàn)“多卡融合、一卡百通”，力爭(zhēng)年底前社會(huì)保障卡應(yīng)用功能達(dá)到100項(xiàng)。
省人社廳介紹，從今年7月1日起，老社�？▽⒉豢捎糜谑≈贬t(yī)保結(jié)算，新的二代卡一人一卡、全省通用，不可重復(fù)辦理。新的二代卡只有激活社保功能后方可用于醫(yī)保住院結(jié)算，持卡人可到社�？ǚ⻊�(wù)窗口以及相關(guān)銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理社保功能激活和金融功能激活手續(xù)。
啟用新的社�？ê�，除了省內(nèi)就醫(yī)醫(yī)保住院正常結(jié)算外，根據(jù)國(guó)家跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算安排，我省將逐步開(kāi)通跨省就醫(yī)直接結(jié)算，屆時(shí)將支持二代卡出省就醫(yī)。
此外，社�？ㄟ�能提供就業(yè)服務(wù)、失業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)公共業(yè)務(wù)服務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等功能，通過(guò)社會(huì)保障卡在自助服務(wù)一體機(jī)或其他服務(wù)渠道連接后臺(tái)系統(tǒng)，方便持卡人查詢(xún)個(gè)人的人力資源和社會(huì)保障權(quán)益信息及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
新社�？ㄟ�能作為銀行卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)、理財(cái)、繳納水電氣費(fèi)等金融功能，同時(shí)，新的社保卡作為電子信息記錄載體，記錄個(gè)人基本信息與人力資源社會(huì)保障關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息，形成電子證件副本，可以像身份證一樣作為證件使用。將來(lái)，新的社�？ㄊ褂霉δ芾^續(xù)拓展后，市民還可以持社�？ㄟM(jìn)圖書(shū)館、刷卡坐公交、乘地鐵、加油等，“一卡百通”。
安徽省關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
皖人社發(fā)〔2016〕29號(hào)
各市、縣(區(qū))人民政府，省直各單位，中央駐皖有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位：
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)?2016?37號(hào))規(guī)定，經(jīng)省政府同意并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，從2017年1月1日起調(diào)整我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員，下同，以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員)基本養(yǎng)老金水平�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整對(duì)象
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。
二、調(diào)整辦法
調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
1.定額部分。
每人每月增加65元。
2.掛鉤部分。
企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限和本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加：繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡;繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算)每滿(mǎn)1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%(見(jiàn)角進(jìn)元)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加：每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%(見(jiàn)角進(jìn)元)。
3.傾斜部分。
對(duì)符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎(chǔ)上再另行增加：
年滿(mǎn)70?74周歲、75-?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。
年滿(mǎn)70?74周歲、75-?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加40元、70元、120元、160元。
三、資金來(lái)源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加的由原渠道解決。在基本養(yǎng)老金納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金仍按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。
四、組織實(shí)施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作由各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)共同組織實(shí)施。省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，由主管部門(mén)初審后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核，其中省管干部的審核事項(xiàng)，按現(xiàn)行規(guī)定辦理。中央駐皖機(jī)關(guān)事業(yè)單位由各單位自行組織實(shí)施。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系到各類(lèi)退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)，敏感度高。各地區(qū)、各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，確保平穩(wěn)進(jìn)行;要嚴(yán)格按照省統(tǒng)一規(guī)定，把各項(xiàng)調(diào)整政策落實(shí)到位，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。各有關(guān)部門(mén)要密切配合，及時(shí)調(diào)度落實(shí)資金，暢通發(fā)放渠道，確保9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，其中，企業(yè)退休人員要全部足額落實(shí)發(fā)放。工作中遇有重大問(wèn)題，要及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳報(bào)告。
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
安徽省財(cái)政廳
