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拓展閱讀:
我省最低工資標準時隔兩年半再次上調。
2017年1月1日起,遼寧省將執行第九次調整后的最低工資標準,上調幅度達17.7%。調整后一檔地區月最低工資標準為1530元,小時最低工資標準為15元。考慮到全省經濟發展和收入水平差距的因素,將分檔由原來的三檔改為四檔,最低1020元/月。最低工資標準上調,同時帶來連鎖反應,公益性崗位、大學生見習工資、多項社保待遇等也都隨之上調。
沈陽日報12月12日,記者從省人社廳獲悉,從2017年1月1日起,遼寧省將執行第九次調整后的最低工資標準,上調幅度達17.7%。
最低工資標準上調將帶來連鎖反應,公益性崗位、大學生見習工資、多項社保待遇等也都隨之上調,一些低收入群體工資也會“水漲船高”。本次調整為遼寧的第九次上調,調整幅度較大,一檔月最低工資標準上調幅度達17.7%。若依照往年情況,沈陽市城區有可能執行一檔標準,最低工資標準由原來的1300元/月調整為1530元/月。新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣或將執行二檔標準,由1050元調整為1320元。 據了解,繼上次2013年7月1日調整后,遼寧至今已兩年多未調整最低工資標準,本次上調除提高幅度較大外,分檔也有所變化。上次分為三檔,月最低工資標準:一類地區1300元,二類地區1050元,三類地區900元。一類地區和二類地區之間差250元,二類和三類之間差150元。
調整后,月最低工資標準:一檔標準為1530元,二檔標準為1320元,三檔標準為1200元,四檔標準為1020元;小時最低工資標準:一檔標準為15元,二檔標準為13元,三檔標準為10.8元,四檔標準為9.5元。
調整后的最低工資標準從2017年1月1日起執行。