杭州社保網上查詢
說明：個人網上辦事可使用“中國杭州”門戶網站市民信箱用戶名及密碼登錄。(用戶名和密碼區分大小寫，市民信箱用戶名請輸入全稱，如：abc@hz.cn)郵箱開通咨詢電話：96171
開通網上辦事，憑用戶名和密碼登陸杭州市勞動保障網，通過網上辦事進行查詢。
參保人員已申請了市民郵箱的，直接憑市民郵箱用戶名和密碼登陸即可(如何申請市民郵箱的用戶名請撥打96171進行咨詢);
參保人員未申請市民郵箱的，可持本人身份證原件及復印件至市、區勞動保障系統各業務經辦窗口進行有效身份確認和相應權限的授予，領取用戶名和密碼。
說明：打開頁面后，先點擊醫療保險按鈕，輸入用戶名及密碼查詢，為注冊的用戶請先注冊。
其它查詢方式：
1、直接到杭州的醫保局
服務大廳或繳費的銀行、定點醫院查詢;
2、撥打杭州市社保電話查詢：0571-87612333。
杭州市醫保定點醫療機構及藥店查詢
[杭州社保查詢數據由杭州人力資源和社會保障局提供]
杭州社保電話查詢
杭州社保局社會保險統一查詢電話：(0571-12333)，內容包括：社會養老保險金繳費基數、比例查詢，社保卡余額、明細查詢等。
杭州社保窗口查詢
請攜帶本人有效證件及社保卡號至杭州社保局辦公大廳窗口查詢。
杭州市勞動和社會保障局
地址：杭州市中河中路242號勞動大樓
郵編：310003
電話：12333
網址：http://www.zjhz.lss.gov.cn
杭州市社會保險管理服務局
地址：杭州市清吟街123號
傳真：0571-87229837
郵編：310003
公務電子信箱：Ldj.sxj@hz.gov.cn
杭州市醫療保險管理服務局
地址：杭州市中河中路242號
郵編：310003
總機：0571-87258600 87221920(辦公室) 87258661(綜合業務處)
傳真：0571-87214838
電子信箱：Ldj.ybzx@hz.gov.cn
杭州社保查詢網址：http://www.zjhz.lss.gov.cn
拓展閱讀：
1、決定你我今年每月的社保繳費金額和企業的社保成本
基數申報后，待六七月份社保上下限確定后，再參照以下杭州社保最新繳費比例，就可以確定你我每月的社保繳費金額。
另外，很多單位會在7月份的工資里調整員工的養老保險、醫療保險和失業保險費用，并補扣1-6月的社保差額部分。
2、影響明年醫保個人賬戶金額
醫保個人賬戶金額會依據職工上年度12月的參保基數的一定比例劃入，所以申報在某種程度上也會影響我們明年的醫保。
具體詳見：杭州醫保卡里的個人賬戶金額是按什么規則劃入的?具體的計算標準是?
3、影響女職工的生育津貼
生育津貼發放標準為：生育津貼的領取金額=生育時職工所在單位職工上年度月平均工資÷30天×產假天數，而申報將決定生育津貼計算規則里的“生育時職工所在單位職工上年度月平均工資”。
生育津貼領取更詳細的內容可點擊：月薪3k，生育津貼竟可領21846 元(附生育費用報銷攻略)
4、影響退休待遇
退休金里的個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(個人繳納總額)÷個人賬戶養老金計發月數
顯然，繳費基數的變化將影響退休待遇。養老金計算的具體規則可點擊這篇文章
當然，對申報最關注的無疑還是HR，接下來我們就為HR解讀申報規則：
一、申報形式
文中規定：參保單位可采用網上辦事、電子文件或紙質報表三種形式申報。
解讀：
這三種申報形式中采用“網上辦事”申報是最便捷的，根據之前社保發布的《關于完善和加強人力資源和社會保障網上辦事工作的通知》(杭人社發[2016]289號)文件要求，2017年3月1日起，杭州市區全面實施單位社會保險網上辦事CA身份認證制度。未領取的單位請及時去相應地點領取CA證書，具體領取方法點擊：杭州人社權威發布?不申領這個,你的社保網上辦事將被暫停
另外，按往年申報經驗，外籍人員的社保基數申報不能在網上進行，需提供紙質申報表進行柜面申報，請HR小主們提前做好柜面申報準備。
二、填報要求
【一】文件規定，職工工資收入按國家統計局規定的工資總額統計口徑填報。
那么，工資總額具體指哪些內容?
解讀：
根據“一九九○年一月一日國家統計局令第一號”文件規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。由：計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。
➤參考文件：
①關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知(勞社險中心函[2006]60號)
②關于工資總額組成的規定(一九八九年九月三十日國務院批準一九九○年一月一日國家統計局令第一號發布)
另外，在數據填報方面，新基數允許申報小數點后兩位數。
【二】文件規定：職工月平均工資收入=上年度職工工資收入÷本人工作月數。
這條如何理解?
解讀：用栗子來說話
【三】文件規定：采用網上申報的參保單位，具體網上申報開放時間見網站通知。采用電子文件的單位，請于2017年3月底前按社保隸屬關系上報市或區社保經辦機構。
那么，網上申報與電子文件申報截止日期是否不一致?
解讀：
按往年慣例，網上申報截止時間為4月30日，因此選擇“網上申報”形式時間比較充裕。
三、關于2017年上半年社會保險繳費基數確定
文件規定：2017年1月至6月由社保經辦機構核定的參保人員各項社會保險繳費額，暫按2017年12月職工個人繳費基數和規定的繳費比例預收。7月份啟用2017年繳費基數時，對上半年預收的各項繳費額進行結算，多退少補。
這條如何理解?
解讀：舉個栗子，你就明白了。
四、關于參保人員2017年上半年辦理停止繳費手續時，社會保險費當月結清的處理
【一】文件規定：關于上半年離職人員：在2017年上半年辦理在職參保人員停止參保繳費時，各參保單位須填寫《杭州市社會保險參保職工減少申報表》的“職工工資收入”(是指2017年度職工工資收入)欄，由社保經辦機構對停保人員2017年預收繳費基數與核定繳費基數產生的社會保險費差額部分予以結清，多退少補。
解讀：舉個栗子說明
如果不是很明白，具體可查看：7月年調前,杭州社保停保結算有特殊規則?
【二】文件規定：在2017年上半年申報企業退休新增人員核定職工基本養老金手續時，社會保險費不再進行當月結清處理，改為單位把上半年辦理企業退休新增的人員與參保職工一并上報上年度的收入，統一參加7月份的年中結算。
解讀: 舉個栗子說明
五、關于生育保險有關問題
文中規定：因單位重新申報造成本單位上年度月平均工資收入發生變化的，當年度內已經享受生育津貼人員不再調整，之后享受生育待遇人員按照本單位重新申報后的上年度月平均工資收入核定生育津貼。
解讀：
且看案例
例：某公司2017年7月核定單位上年度月平均工資為5500,同月為本公司3名員工申請了生育津貼，社保將按5500基數核定相應費用。2017年8月發現有10位員工基數申報錯誤，向社保申請變更基數，重新核定后的單位上年度月平均工資為5600，同月HR為本公司另2名員工申請生育津貼，社保將按5600基數核定相應費用，對2017年7月已核定的3名員工不再進行調整。因此建議HR們在統計上年度職工工資收入時盡量準確，以避免后續更改。
注：HR在為員工申領2017年生育津貼待遇前，需先完成本單位2017年度社保基數申報工作，否則社保將無法核定生育津貼具體金額。
