江蘇士官轉(zhuǎn)業(yè)政策變化
　1.軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬(wàn)+住房補(bǔ)貼+服役津貼+6個(gè)月工資。)
2.軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬(wàn)，10年后按每年5.4萬(wàn)計(jì)，并給予解決住房問(wèn)題，轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比（根據(jù)服役年限和立功情況）、醫(yī)遼保險(xiǎn)金自己交；也可選擇計(jì)劃安置。

3.軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)（退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問(wèn)題），也可選擇計(jì)劃安置（參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè)）。
4.軍齡滿25年的也可選擇退休安置。
5.地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。
二、軍人退役安排原則：
1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊(duì)干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下（不含16年）的軍隊(duì)干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)（計(jì)劃安置），需要復(fù)員的必須由本人寫出書面申請(qǐng)，并由軍以上單位政治機(jī)關(guān)審批后方可辦理
2.軍齡在16年以上（含16年）的團(tuán)以下（含正團(tuán)職）干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下（不含50周歲）可安排轉(zhuǎn)業(yè)，也可安排自主擇業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休
3.師以上（含副師職）干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下（不含50周歲）或軍齡在30年以下（不含30年）的安排轉(zhuǎn)業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。
4.士官需要退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下的一律安排復(fù)員，軍齡在10以上（含10年）20年以下（不含20年）的原則上安排復(fù)員，有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開(kāi)具的有效證明材料，軍齡在20年以上（含20年）30年以下（不含30年）且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè)，軍齡在30年以上或年齡超過(guò)50周歲以上的安排退休。
三、自主擇業(yè)工資待遇：
滿16年不滿18年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的60%；
滿18年不滿20年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的70%；
滿20年不滿23年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的80%；
滿23年不滿26年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的90%；
滿26年不滿30年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的95%；
滿20年不滿25年的軍士長(zhǎng)，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍士長(zhǎng)工資的80%；
滿25年不滿30年的軍士長(zhǎng)，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍士長(zhǎng)工資的90%；
同時(shí)，自主擇業(yè)的軍官和士兵，還將發(fā)放住房供給金和參加醫(yī)療保險(xiǎn)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)及其它：
1.在高原、海島等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作滿15年的，在原有的基礎(chǔ)上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之后超過(guò)100%的，按100%計(jì)發(fā)。參加過(guò)戰(zhàn)役或直接參與過(guò)重大搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的軍官，在原有的基礎(chǔ)上加2%，累加之后超過(guò)100%的，按100%計(jì)發(fā)。
2.在參戰(zhàn)或參與搶險(xiǎn)救災(zāi)期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號(hào)的分別在原有的基礎(chǔ)上加3%、5%、8%、10%。在平時(shí)工作中因工作成績(jī)突出，做出重大貢獻(xiàn)而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號(hào)的分別在原有的基礎(chǔ)上加2%、