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山西省企業養老保險管理服務中心簡介:
前身為山西省勞動廳社會勞動保險公司,成立于1988年10月,是山西省勞動和社會保障廳直屬的全額撥款事業單位。2001年12月,山西省勞動廳社會勞動保險公司更名為山西省企業養老保險管理服務中心。
中心的主要職能,一是負責全省企業養老保險基金省級統籌,對全省11市企業養老保險的基金征繳、管理、基金調劑、養老金發放和社會化管理服務等工作進行業務指導。二是直接經辦煤炭、電力、鐵路、金融、郵電、水利、有色、民航等八個行業和轉制事業單位的108.3萬人員(其中:在職81.8萬人,離退休26.5萬人)養老保險業務。
E-mail:sxsbxxzx@public.ty.sx.cn
地址:山西省太原市迎澤大街162號
郵編:030001
網址:http://www.sx.hrss.gov.cn/
山西企業退休養老金計算方法
養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成,支付終身。
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139)
例如:“老王”從25歲開始繳納養老金,60歲退休,工資一直不變,都是5000元,并一直與社會平均工資持平,那么他的指數化月平均繳費工資就是5000元。他退休后每個月可以領取的養老金如下:
基礎養老金:{(5000 5000)/2}351%=1750元
個人賬戶養老金:50008%12/139=1208.6元
每月領取的養老金=1750 1208.6=2958.6元
從養老金的計算方法來看,繳費年限越長、繳費基數越高、退休時的社會平均工資越高,將來能拿到的養老金就越多。