第一章 總則

第一條 為維護(hù)參保單位退休人員合法權(quán)益，根據(jù)安徽省人民政府《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（皖政[2006]59號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱59號(hào)文）和安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳""關(guān)于印發(fā)《貫徹安徽省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》的實(shí)施意見的通知""（勞社[2006]66號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 凡參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位職工，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的。男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，有醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。達(dá)到法定退休年齡的職工，都應(yīng)辦理退休手續(xù)，核定養(yǎng)老金待遇。

第二章 待遇核定

第三條 勞動(dòng)行政部門審定退休養(yǎng)老金待遇條件和標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行。

第四條 養(yǎng)老金待遇核定內(nèi)容。基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。有視同繳費(fèi)年限的，除上述兩項(xiàng)外再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金，其中2006-2010年退休的發(fā)給調(diào)節(jié)金。

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以參保人員退休上年度全省在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)（含視同繳費(fèi)）每滿1年發(fā)給1％。

（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：本人退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)按國發(fā)[2005]38號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

（三）過渡性養(yǎng)老金：依據(jù)職工視同繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)。視同繳費(fèi)每滿一年，發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1.3％。

過渡性養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1.3％×視同繳費(fèi)年限

（四）調(diào)節(jié)金：2006年退休的每月發(fā)給50元，2007年退休的每月40元，2008年退休的每月30元，2009年退休的每月20元，2010年退休的每月10元，2011年及以后退休的不再發(fā)給。

第五條 本人工作時(shí)間、累計(jì)繳費(fèi)年限養(yǎng)老金待遇核定。參保人員達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)本人工作時(shí)間、累計(jì)繳費(fèi)年限，按以下辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金待遇：

（一）實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度（1996年1月1日，行業(yè)統(tǒng)籌單位1998年1月1日） 以后參加工作，無視同繳費(fèi)年限的人員，2006年1月1日以后達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上的，按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

（二）實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度以前參加工作，2006年1月1日以后達(dá)到法定退休年齡的人員　（含1996年以后參加工作，有視同繳費(fèi)年限的人員），累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上的，除發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金，其中2010年12月31日以前退休的另發(fā)給調(diào)節(jié)金。

月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋調(diào)節(jié)金（2006-2010年）

計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時(shí)，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的指數(shù)為：1991年至退休上年各年度本人繳費(fèi)基數(shù)，與各相應(yīng)年度全省在崗職工月平均工資比值的算術(shù)平均值。

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝　（X91／C91＋X92／C92＋…＋Xn／Cn） ÷N

第六條 因病或非因工致殘養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定。參保人員累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，因病或非因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，可以辦理退休或退職。

（一）達(dá)到國家規(guī)定因病退休年齡的人員，由市級(jí)及以上勞動(dòng)保障部門按規(guī)定批準(zhǔn)退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。有視同繳費(fèi)年限和無視同繳費(fèi)年限的人員，分別按59號(hào)文件第二條第二款和第二條第一款規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

（二）未達(dá)到國家規(guī)定因病退休年齡的人員，經(jīng)市級(jí)及以上勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)退職，月退職生活費(fèi)按59號(hào)文件第二條第一款規(guī)定計(jì)發(fā)。

第七條 事業(yè)單位養(yǎng)老金計(jì)發(fā)和部隊(duì)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)入企業(yè)或事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)。1996年1月1日以后由機(jī)關(guān)事業(yè)單位和部隊(duì)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)入企業(yè)或事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的職工，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年的，基本養(yǎng)老金按59號(hào)文件第二條第二款規(guī)定計(jì)發(fā)。其中，參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前按國家規(guī)定能夠計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

第八條 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，或達(dá)到法定退休年齡前死亡的，個(gè)人繳納的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含個(gè)人賬戶利息）全額支付給本人或法定繼承人，但不再根據(jù)繳費(fèi)年限發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第九條 參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的。將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年，發(fā)給一個(gè)月的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第十條 參保人員繳費(fèi)年限每滿12個(gè)月為1年，結(jié)算年度繳費(fèi)不滿12個(gè)月的，該年度月平均繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)之和除以12計(jì)算，首次參保當(dāng)年月平均繳費(fèi)基數(shù)用實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)之和除以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算。

參保人員因病退職時(shí)年齡不滿40周歲的，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)一律按40周歲計(jì)發(fā)月數(shù)取值。

第三章 待遇支付

第十一條 領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行待遇核定后，養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員有關(guān)信息建立支付臺(tái)帳，生成發(fā)放數(shù)據(jù)傳送各代發(fā)銀行，實(shí)行社會(huì)化按月足額發(fā)放。

第十二條 養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照以下程序支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：

（一）依據(jù)勞動(dòng)保障行政部門審批核定的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員增減及養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定情況，錄入微機(jī)數(shù)據(jù)庫；

（二）匯總生成當(dāng)月養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)發(fā)人數(shù)、金額，與計(jì)算機(jī)信息數(shù)據(jù)核對(duì)；

（三）將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金撥付計(jì)劃申請(qǐng)表報(bào)送財(cái)政部門審核；

（四）將財(cái)政部門開具的撥款憑證送養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出戶開戶銀行；

（五）將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金從支出專戶撥到各代發(fā)銀行；

（六）根據(jù)各代發(fā)銀行受理回執(zhí)核對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放情況。

第十三條 新增享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批、核定待遇后，提供初次領(lǐng)取資格認(rèn)證的影像資料、身份證復(fù)印件并填報(bào)退管服務(wù)信息表，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇社會(huì)化發(fā)放存折（卡）領(lǐng)取手續(xù)，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

第十四條 參保退休人員死亡的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批減員后，核定發(fā)放喪撫費(fèi)待遇。

第十五條 參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核定，按政策規(guī)定支付一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第四章 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證

第十六條 為確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全發(fā)放，防止基金流失，養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年定期對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員進(jìn)行領(lǐng)取資格認(rèn)證。

第十七條 享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員不參加領(lǐng)取資格認(rèn)證且不提供認(rèn)證資料的，養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)暫時(shí)停發(fā)其待遇，經(jīng)確認(rèn)仍具有領(lǐng)取待遇資格后，從停發(fā)之月起補(bǔ)發(fā)并恢復(fù)其待遇發(fā)放。

第五章 基金管理和基金核算

第十八條 按照社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，嚴(yán)禁截留、擠占、挪用。開設(shè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出專戶專門用于基金支付核算，接受財(cái)政專戶撥入基金，實(shí)行專款專用，不得從事與基金支付無關(guān)的收支業(yè)務(wù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月應(yīng)當(dāng)與財(cái)政部門對(duì)帳，做到帳帳相符后，編制相關(guān)基金報(bào)表，上報(bào)有關(guān)部門。

第十九條 嚴(yán)格遵守基金管理法律、法規(guī)和基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；規(guī)范使用會(huì)計(jì)科目，合理運(yùn)用會(huì)計(jì)方法，依據(jù)合法有效的原始憑證進(jìn)行基金會(huì)計(jì)核算。

第六章 監(jiān)督與檢查

第二十條 享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員死亡后，應(yīng)按規(guī)定申報(bào)領(lǐng)取喪撫費(fèi)待遇并辦理減員手續(xù)；未按規(guī)定辦理減員手續(xù)，其親屬或他人冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，予以追回；拒不退還的，養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過法律途徑強(qiáng)制追回；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條 養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真開展養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放的查詢服務(wù)，建立監(jiān)督制度，向社會(huì)公布查詢服務(wù)和舉報(bào)電話。對(duì)群眾舉報(bào)的問題，應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理。

第七章 附則

第二十二條 本辦法與國家法律、法規(guī)、政策相抵觸的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。