二胎政策放開之后，很多家庭都決定再生一個，新的規定也在制定實施。那么2019年河南女員工產假規定有了新的變化，在原有的基礎上做出了調整。那么2019年河南產假多少天呢？下面是小編為你整理的關于河南產假的相關知識，希望對你有幫助。

婚假增加18天接受婚前體檢再獎勵7天

《條例》中對婚假做出了明確的規定，“依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天。”也就是說，在取消晚婚假以后，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的3天婚假外，還可以多休18天婚假。

同時，由于在前期調研中發現，目前我國出生缺陷發生率約為5.6%，這與人們參加婚前醫學檢查比例大幅度下降密切相關。因此《條例》中增加了“提倡優生，故里公民進行婚前醫學檢查”一項，參加婚前檢查的還將給予增加婚假7天的鼓勵。

綜上，參加婚檢的夫妻，可享受到法定3天+增加婚假18天+婚檢獎勵7天=28天的婚假。

產假增加3個月配偶享受一個月護理假

開放二胎后，隨之而來的是產假政策的備受矚目，而產假究竟該怎么休?《條例》中提到，符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的98天產假外，增加產假三個月。

如果你足夠幸運，3個月的產假中有兩個月是31天，就可以休“土豪版”190天產假。

《條例》還規定，在產婦休產假的同時，其配偶也可以享受一個月的護理假。值得一提的是，在婚假、產假、護理假期間視為出勤。

60周歲以上獨生子女父母住院期間子女享受20天護理假

據統計，截至2015年12月，我省60周歲以上獨生子女父母將近65萬人。