近年來，錦州市委、市政府深入實施人才強市戰略，緊緊抓住人才這個第一資源，不斷強化“抓人才就是抓發展、興人才就是興錦州”的理念，持續營造良好的惜才、用才、愛才氛圍，吸引更多人才來到錦州干事創業，奮力開創*人才工作新局面。去年，錦州市積極承接《遼寧省人才服務全面振興三年行動計劃》和“興遼英才計劃”，把打造務實管用、特點鮮明的人才政策作為人才工作的一號工程，在人才培養引進、平臺載體建設、體制機制創新和人才服務保障四個方面，制定了貼近實際、科學合理、務實管用的“2+21”人才政策體系。其中，在吸引高校畢業生留錦工作方面，送出了參加社保、安家落戶、購房租房以及職稱評定等6條實實在在的政策。

下面我就政策的具體內容進行解讀：

1.給予招聘單位基本養老保險、基本醫療保險和失業保險補貼。支持和引導市屬及以下企業招錄高校畢業生，對上述企業招用畢業年度全日制本科畢業生，與之簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，按照簽訂的勞動合同期限，給予最多不超過2年的單位承擔部分基本養老保險、基本醫療保險和失業保險補貼；對錦州籍高校畢業生和駐錦高校畢業年度高校畢業生(含大專)給予不超過3年的上述補貼。這項政策雖然是補貼單位承擔部分保險，但能夠促使企業提高引進畢業生的薪酬待遇。

2.給予高校畢業生安家補貼。鼓勵市屬及以下企業引進高層次高校畢業生，對企業引進的博士給予每人每月2000元的安家補貼；對企業引進的碩士給予每人每月1000元的安家補貼；對企業引進的“雙一流”“985”“211”工程高校畢業年度本科畢業生，給予每人每月800元安家補貼。安家補貼期限為3年。

3.給予高校畢業生租房補貼。在錦州市屬及以下企業就業的及在錦州市創業的高校畢業生，在我市無任何形式自有住房的，憑租房合同及簽訂的勞動合同、營業執照、繳納社會保險證明、繳稅證明等，可申請租房補貼。租房補貼標準為博士每人每月700元、碩士每人每月500元、畢業年度全日制本科畢業生每人每月200元。領取租房補貼期限最長不超過3年。

4.對高校畢業生在錦購買商品房，個人住房公積金繳存達到3個月的，可申請公積金貸款，最高貸款額度為80萬元。對畢業年度高校畢業生和高校在校生在錦購買商品房的，給予每平方米100元的獎勵政策，獎勵最高不超過1萬元，并按有關規定享受契稅補貼政策。

5.對引進的優秀高校畢業生可實行職稱評定“直通車”和“綠色通道”政策，專業技術人員崗位結構比例已達到規定比例上限的，經相關部門批準可以單列崗位進行申報或聘任。我市事業單位根據工作需要招聘的具有博士學位人員，經相關部門批準，可采取考核的方式聘用為事業單位工作人員。(責任單位：市人社局、市委組織部)

6.放開高校畢業生落戶限制，簡化有關手續。應屆畢業生憑《普通高等學校畢業證書》《全國普通高等學校畢業生就業報到證》、與用人單位簽訂的《就業協議書》或勞動合同辦理落戶手續；非應屆畢業生憑與用人單位簽訂的勞動合同(經人社部門備案)、《普通高等學校畢業證書》辦理落戶手續。

為方便畢業生享受這些政策，我市制定出臺了落實該政策的《實施細則》，對這6條政策提出了手續辦理“一站式”、社保補貼“即繳即補”等操作性較高的工作流程和落實辦法。一方面我們建立了較完善且操作性較強的工作程序，對涉及資金補貼的申辦手續實行“一站式”服務，在市、縣（市）區兩級公共就業服務機構設立綠色服務窗口，方便備齊材料的企業和畢業生“只跑一次”即可辦成業務；另一方面，我們建立了人社、財政和地稅3部門社保補貼業務聯合辦公專網，對企業社保補貼實行“即繳即補”，相關補貼資金在企業繳費24小時內就會到達企業賬戶，打消了企業在政策等待時限等方面的顧慮。

可以說，我們這項政策，有四大特點。一是發揮政策的引導作用，吸引高校畢業生特別是錦州籍和駐錦高校的畢業生回錦就業和留錦就業，實現“雁落錦城”，助力經濟社會發展，為我市發展提供基礎性人才和專業人才后備力量。二是體現政策的激勵作用，政府拿出真金白銀用于減輕企業招用人才成本，提高畢業生待遇，實實在在的加大對畢業生引進、使用的管理力度，并給予企業“引人、留人、用人”等全方位的支持。三是提升政策的服務功能，對政策的落實，為企業和高校畢業生提供“一站式”和“保姆式”的服務，設立專門的業務辦理機構和窗口，實現業務辦理“只跑一次”，確保落實到位。四是體現政策的兌現性，對于企業繳納的社會保險費，通過“即繳即補”的方式予以補貼，打消企業在引進畢業生享受政策能否兌現和兌現時限的顧慮，激發企業吸引使用的內在動力和積極性。

目前，我市已經公示兩批“享受高校畢業生來錦工作安家補貼和租房補貼人員”，并按照文件規定撥付了補貼，相信會有越來越多的大學畢業生享受到政策紅利。開放的錦州機遇無限，發展的錦州希望無限。充滿著生機與活力的錦繡之州，熱切期待期待你們用才華、青春、激情譜寫輝煌的篇章！