本溪市高校畢業生就業政策解讀

政策情況

1.高校畢業生檔案

（1）什么是檔案

畢業生檔案是學生畢業前家庭情況、學習成績、政治思想表現、身體狀況的文字記載材料，用人單位選拔、聘用畢業生的重要依據。

（2）檔案里有什么

高校畢業生登記表、學習成績表、在校獎懲材料、入團、入黨志愿書、體檢表、畢業生報到通知書等

（3）檔案有什么作用

考研、考公務員、轉正定級、評定職稱、入團、入黨、計算工齡、辦理各種人事手續等、辦理退休

（4）檔案去向

未就業畢業生檔案去向：學校保管2年

出國、留學等未就業狀態畢業生由縣級以上人才服務機構保管

就業畢業生檔案去向：無檔案保管權單位的，由縣級以上人才服務機構保管（如私企、外資等）

有檔案保管權單位的，由單位直接接收（如機關、國企、事業單位）

注意：檔案不允許個人保存；各級人才機構保管檔案免費。

2.困難家庭高校就業援助工程

申報流程：

（1）低保戶、低保邊緣戶、殘疾人家庭、零就業家庭、孤兒和農村建檔立卡貧困戶任一條件的應屆高校畢業生可以申報。

（2）攜帶身份證（社會保障卡）、畢業證、報到證(派遣證，該證上如有具體單位的需出具解除協議證明)、戶口本、證明符合條件的相關要件、個人簡歷等所有原件及復印件。

（3）全年宣傳援助政策，并接受報名登記。

（4）11月份進行培訓。

（5）12月統一安置上崗。

（6）服務期限2—3年。

3.困難家庭一次性求職創業補貼

（1）發放對象：學籍在我市轄區高校的

低保家庭、殘疾、獲得國家助學貸款、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的本年度畢業生。

（2）補貼標準：1000元。

4.高校畢業生到中小微企業就業政策

對小微企業新招用畢業年度或登記失業的高校畢業生，簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，按其為高校畢業生實際繳納社會保險費給予1年的社會保險補貼。

高校畢業生到中小微企業就業的，在科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受國有企業和事業單位同類人員同等待遇。

5.高校畢業生就業見習政策

（1）資格條件：離校2年內未就業高校畢業生。

（2）崗位待遇：高校畢業生就業見習補貼不低于當地最低工資標準的60%。

（3）企業待遇：對見習期滿留用率50%以下的企業，見習補貼由財政承擔2/3；對見習期滿留用率超過50%的企業，見習補貼全部由財政承擔。

6.高校畢業生創業政策

（1）貸款額度：創業貸款10萬元，在高新技術領域創業的不超過20萬元，貼息期限不超過3年。

（2）場地補貼：對未進入創業孵化基地（園區）、租賃場地進行首次自主創業（指首次領取工商營業執照）或從事個體經營并正常經營1年以上的高校畢業生（畢業3年內），給予6000元/年的創業場地補貼，補貼期限不超過2年。

7.高校畢業生靈活就業政策

離校1年內未就業的高校畢業生靈活就業后繳納基本養老和基本醫療保險費的，按規定給予最長不超過2年、補貼標準不超過實際繳費60%的社會保險補貼。

靈活就業人員范圍：

（1）自營勞動者：包括自我雇傭者（自謀職業）和以個人身份從事職業活動的自由職業者等。

（2）家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產經營活動的人員。

（3）其他靈活就業人員。主要是指非全時工、季節工、勞務承包工、勞務派遣工、家庭小時工等一般勞動者。

8.各類基層計劃

（1）大學生志愿服務西部計劃，服務期為1年、服務期滿考核合格的，授予中國青年志愿服務銅獎獎章；服務期為2－3年、服務期滿考核合格的，授予中國青年志愿服務銀獎獎章；

表現優秀的授予中國青年志愿服務金獎獎章。招聘對象：應屆畢業生。招募人數：每年全國1.8萬人。

（2）三支一扶計劃，2006年，中組部發文出臺并落實該計劃。2011年，人社部下發27號文牽頭落實該計劃。“三支一扶”是支教、支醫、支農、扶貧的簡稱；招聘對象：應屆畢業生；招募人數：每年全國招募2萬名；服務期限：一般為2-3年。

（3）教師特崗計劃，招聘對象：應往屆取得教師資格的畢業生，參加過“大學生志愿服務西部計劃”優先。服務期限：3年。

（4）一村一名大學生計劃，2008年實施名稱到村任職計劃；2010年擴大選聘規模，逐步實現“一村一名大學生村官”計劃的目標。選聘對象：30歲以下本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員的優秀團干部、優秀學生干部也可以選聘。黨員比例不低于80%。服務期限：2-3年。

（5）農業技術推廣服務特設崗位計劃

9.服務期滿后享受哪些優惠政策？

1.公務員招錄、事業單位招聘優惠：應拿出不低于40%的比例，聘用各專門項目服務期滿考核合格的高校畢業生。

2.考學升學優惠：服務期滿后三年內報考碩士研究生初試總分加10分；同等條件下優先錄取。高職（高專）學生可免試入讀成人本科。

3.基層就業項目服務年限計算工齡。