領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力強(qiáng)弱，直接關(guān)系到各項建設(shè)事業(yè)能否順利進(jìn)行，關(guān)系到各項工作任務(wù)能否順利完成。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的社區(qū)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率優(yōu)服務(wù)心得體會，歡迎大家參考!
【社區(qū)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率優(yōu)服務(wù)心得體會1】
在基層工作中各自為戰(zhàn)的情況非常嚴(yán)重，各個部門之間的溝通越來越少，導(dǎo)致某一項目多個部門重復(fù)管理與投入，或者某個項目無人問津，各部門互相推諉，不干實事。我們必須尋求改變，就必須要加強(qiáng)各部門之間溝通，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力。
端正工作態(tài)度。工作當(dāng)中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態(tài)度，今日不努力工作，明日努力找工作，沒有這種態(tài)度，那勢必會被工作所淘汰。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。勤學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)業(yè)務(wù)知識，更要學(xué)政治理論。平時要少一些應(yīng)酬，多一些讀書少一些閑聊，多一些思考，勤于學(xué)習(xí)，精于思考，勇于實踐，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣.
求真務(wù)實，保證各項工作真正落到實處。為事之要，貴在求真，求真之要，重在務(wù)實。堅決克服和防止工作中存在的不良作風(fēng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學(xué)的政績觀，以強(qiáng)烈的務(wù)實理念，扎實的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)，不等不靠，不拖不沿，高標(biāo)準(zhǔn)地完成工作業(yè)務(wù)。
規(guī)范制度，加強(qiáng)監(jiān)督。規(guī)章制度的制訂，以及公開透明的監(jiān)督體制會加強(qiáng)公務(wù)人員的約束，不以人管人，杜絕人情大于王法的心理，熱愛本職工作，才能切實提高工作效率。加強(qiáng)溝通，避免同一事務(wù)重復(fù)做，避免同一項目為人問津的現(xiàn)象出現(xiàn)。
【社區(qū)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率優(yōu)服務(wù)心得體會2】
基層行政辦事效率低下不是個別現(xiàn)象，竊以為，辦事效率低下的瓶頸之一就是宣傳工作不到位。
比如某單位辦理社會養(yǎng)老保險退休審批，對于有些文化較低的老百姓，需要反復(fù)交待幾遍，結(jié)果還辦不好，他們就會認(rèn)為是政府部門要他多跑路。特別是住在偏遠(yuǎn)地區(qū)的老百姓，來回有的可能要跑幾十到上百公里，對于本來經(jīng)濟(jì)就不寬裕的他們，花了不少冤枉路費，讓老百姓心里有怨氣。對于這樣的現(xiàn)象，很多人都碰到過，我們到某一個部門去辦事，往往并不清楚具體的辦事程序，要跑好幾遍才辦好。那么問題到底出現(xiàn)在哪里呢，瓶頸之一就是宣傳工作不到位。
一、當(dāng)前基層宣傳工作存在的問題：
一是給基層百姓發(fā)放宣傳冊的時候，厚厚的一大本一股腦兒發(fā)下去，很多老百姓哪有時間看，就算看了也很快就忘記了。
二是發(fā)放的宣傳冊面面俱到，或者用語不通俗化，老百姓看半天不明就里，或者不知所云。
三是宣傳冊沒有真正到每家每戶百姓手中，有的積壓在倉庫里沒有及時下發(fā)，或者發(fā)放的時候老百姓沒在家就算了。
四是網(wǎng)絡(luò)宣傳不到位，信息量太少，或者辦事程序公開不夠，政府網(wǎng)站缺乏專門人員管理，缺乏硬性考核指標(biāo)和監(jiān)督制度。
二、解決基層宣傳工作不到位的對策建議：
一是把宣傳冊制成便于攜帶的卡片書，主要講辦事程序，并配上辦事網(wǎng)絡(luò)圖，老百姓需要辦某件事的時候，隨身帶上卡片書，可以隨時查閱。
二是一事一宣，不要集中發(fā)一大摞冊子，一事一宣老百姓才有耐心看下去。
三是用語要簡潔明了，語言盡量做到通俗化大眾化，讓老百姓看得懂知道怎么做。
四是宣傳冊發(fā)放的同時，基層宣傳員要到每家每戶去給他們講解清楚，及時解答老百姓的疑問。
五是建立宣傳冊發(fā)放登記制度，確保每家每戶都領(lǐng)到，而且也應(yīng)作為考核基層工作的內(nèi)容之一。
六是網(wǎng)絡(luò)宣傳要建立制度，作為考核基層工作的指標(biāo)，確保宣傳內(nèi)容完備、辦事程序清楚、信息公開透明。這一點之所以重要，就算基層老百姓有的文化低不懂上網(wǎng)，他的家人中的年輕人懂得上網(wǎng)，同樣可以告知他們?nèi)绾无k事。
【社區(qū)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率優(yōu)服務(wù)心得體會3】
黨的群眾路線教育實踐活動，對于我們青年黨員干部來說，是一次“接地氣、長見識、增才干”的重要機(jī)遇。廣大青年黨員干部要端正態(tài)度、高度重視、積極參與，通過積極參與教育實踐活動，增進(jìn)與群眾的感情，提高做群眾工作的本領(lǐng)。
青年黨員干部要在自覺學(xué)習(xí)教育中牢固樹立群眾觀點。新時期，世情、國情、黨情發(fā)生了深刻變化，能否密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，對鞏固黨的執(zhí)政地位意義重大。青年干部思想新、學(xué)歷高、有激情，是優(yōu)勢;但經(jīng)歷相對單一、實踐經(jīng)驗缺乏、群眾觀點不牢，是劣勢。揚(yáng)長補(bǔ)短，錘煉黨性，變劣勢為優(yōu)勢，是青年干部成長的內(nèi)在要求，也是黨的肌體健康的客觀需要。在群眾路線教育實踐活動中，青年干部首先要深刻認(rèn)識到，群眾觀點是馬克思主義政黨的根本觀點，是黨制定路線、方針和政策的根本出發(fā)點。每一位干部，特別是青年黨員干部，要尊重人民群眾的主體地位，帶頭擺正同人民群眾的關(guān)系，強(qiáng)化公仆意識，把一切相信群眾，一切依靠群眾，作為我們想問題、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點。在做群眾工作中，青年干部要做到設(shè)身處地為群眾著想，深入到群眾中去，敢于吃苦受累，勇于挑戰(zhàn)難題，以滿腔熱情為群眾排憂解難、化解矛盾，堅決不允許存在對群眾感情麻木不仁的工作態(tài)度和生硬簡單的工作方法。
青年黨員干部在深入基層中要掌握群眾工作方法。基層和實踐是人生的大課堂，是干部成長的主戰(zhàn)場。“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，是我們黨在長期實踐中形成的群眾工作的基本方法。青年黨員干部大多參加工作時間不長，缺乏做好群眾工作的經(jīng)驗和方法，特別是缺少處理復(fù)雜問題和開展群眾工作的能力，一定要充分利用群眾路線教育實踐活動的有利時機(jī)，深入基層，直面群眾，用心研究做好群眾工作的方式方法，精心琢磨提升群眾工作能力的措施途徑。一要學(xué)會說群眾的話。群眾喜歡聽的是通俗易懂、言簡意賅的“白話”，不喜歡聽大話、套話、空話。青年干部要轉(zhuǎn)變說話方式，使自己寫的、說的，讓人看得懂、聽得懂，從語言上拉近與群眾的距離。二要學(xué)會融入群眾。要放下架子，走進(jìn)田間地頭，深入社會底層，甘當(dāng)小學(xué)生，與群眾拉家常、交朋友，多向群眾學(xué)習(xí)請教，讓群眾有機(jī)會把所思所想所盼說出來，在與群眾打成一片中參悟群眾是真正英雄的道理。三要學(xué)會引導(dǎo)幫助群眾。對群眾曉之心理、動之以情、明之以法、幫之以需，樹立“群眾利益無小事”的觀念，真正把群眾放在心上、當(dāng)作親人，把群眾的“小事”當(dāng)成自己的“大事”來做，實實在在地幫助群眾解決具體的困難和問題，用汗水腳步提高群眾滿意度，用泥巴厚度換取群眾的幸福度。
在立足崗位中維護(hù)群眾切身利益。青年黨員干部不論在什么崗位工作，都是直接或間接為群眾服務(wù)的。要深深懂得，干部作風(fēng)就代表黨的形象，工作崗位就是群眾認(rèn)識黨的窗口。盡職盡責(zé)做好本職工作，就是最好的走群眾路線，就是最大的為人民服務(wù)。因此，在群眾路線教育實踐活動中，青年干部一定要立足本職崗位，牢固樹立宗旨意識，時時處處站在群眾的角度想問題辦事情，換位理解基層的難處，更多體諒群眾的困難，切身體會百姓的喜憂，自覺創(chuàng)新為民服務(wù)的方法，自覺改進(jìn)工作作風(fēng)，多做解民憂的好事、暖民心的實事、利民生的小事。要立足本職崗位做奉獻(xiàn)，做到心中有人民、眼里有群眾，真誠對待群眾、愛護(hù)群眾，自覺自愿地服務(wù)群眾，將自己的成長進(jìn)步深深植根于為人民群眾的服務(wù)之中，以實際行動維護(hù)黨和政府的形象。
