北京事業單位取暖費發放標準為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!

補貼發放的范圍

包括各級黨政機關、人大機關、政協機關，各級法院、檢察院，各民主黨派機關和工商聯，各人民團體，所屬人員經費由財政補助的事業單位，包含局級及以下在編在職職工和離退休職工。

補貼不再按面積報銷而是按職級發放。其中，科員以下1850元，正、副科級2100元，副處級2350元，正處級2750元，副局級3150元，正局級3700元。具體供暖補貼發放標準如下：

以科級公務員為例，如果家庭供熱面積為120平方米，并采取集中供熱，需要交納熱費3600元。按照新的補貼辦法，可補2100元，個人還需交1500元。據調查，新辦法實施后，個人供暖費用實際支出將有升有降。以一套房子來說，如果夫妻倆單位都執行新辦法，二人都能拿到采暖補貼，實際供暖支出比以前會降低。但有些人員改為按級別計算采暖補貼后，實際拿到的補貼有可能略低于之前按面積報銷時的數額，實際支出將略高于過去。

這次改革大約涉及89萬人，由各單位供暖主管部門統一發放。

該負責人表示，本市從2004年開始著手“暗補改明補”政策的研究制定，主要是為了節約能源，讓供暖補貼管理更加透明。至于廣大企業為何未列入此次改革，是因為企業等用人單位的工資構成復雜、采暖補貼形式多樣化，所以暫時沒有進行改革。“我們正在研究方案，計劃明年先從國企開始入手推行改革。”

至于是否會導致欠費率提高，這位負責人認為，新辦法明確規定機關事業單位職工應按時交納，如果拒不交納，用人單位有責任勸解，督促交納。

延伸閱讀：機關事業單位“暗補改明補” 供暖補貼按級別直接發放

如不出現極端天氣，11月15日全市將正式供暖。11月3日上午，市市政市容委召開2015至2016采暖季供熱保障新聞通氣會，市財政撥款的機關事業單位實行供暖費“暗補改明補”政策。同時，特困、低保、優撫人員可申請集中供熱采暖補貼。

89萬人按職級領供暖補貼

市市政市容委相關負責人表示，11月，國管局等5部門聯合發布了《關于在京中央和國家機關職工住宅區物業管理和供熱采暖改革的意見》及配套的《在京中央和國家機關職工住房采暖補貼辦法》，并于2015年1月1日起施行。2015年本市也參照中央文件及標準，啟動了“暗補改明補”工作。

此次補貼發放的范圍包括各級黨政機關、人大機關、政協機關，各級法院、檢察院，各民主黨派機關和工商聯，各人民團體，所屬人員經費由財政補助的事業單位，包含局級及以下在編在職職工和離退休職工。補貼不再按面積報銷而是按職級發放。其中，科員以下1850元，正、副科級2100元，副處級2350元，正處級2750元，副局級3150元，正局級3700元。

以科級公務員為例，如果家庭供熱面積為120平方米，并采取集中供熱，需要交納熱費3600元。按照新的補貼辦法，可補2100元，個人還需交1500元。新辦法實施后，個人供暖費用實際支出將有升有降。以一套房子來說，如果夫妻倆單位都執行新辦法，二人都能拿到采暖補貼，實際供暖支出比以前會降低。但有些人員改為按級別計算采暖補貼后，實際拿到的補貼有可能略低于之前按面積報銷時的數額，實際支出將略高于過去。

這次改革大約涉及89萬人，由各單位供暖主管部門統一發放。

該負責人表示，本市從2004年開始著手“暗補改明補”政策的研究制定，主要是為了節約能源，讓供暖補貼管理更加透明。至于廣大企業為何未列入此次改革，是因為企業等用人單位的工資構成復雜、采暖補貼形式多樣化，所以暫時沒有進行改革。“我們正在研究方案，計劃先從國企開始入手推行改革。”

至于是否會導致欠費率提高，這位負責人認為，新辦法明確規定機關事業單位職工應按時交納，如果拒不交納，用人單位有責任勸解，督促交納。

居民供熱價格今冬不調整

居民供熱價格本采暖季沒有調整。

上周本市已公布相關規定，具有本市戶籍、在本市所有或承租的房屋采用集中供暖形式的優撫、低保和分散供養特困人員也將實施新的供暖費補貼辦法。相關負責人表示，目前全市有5.6萬戶居民可享受這項補貼，民政部門正在抓緊落實相關細則。

在供熱保障方面，據介紹，今冬區域集中供熱用煤量預計將減少到400萬噸以下，目前供熱單位已完成儲備計劃。今冬全市天然氣用氣總量預計為101億立方米，經與上游供應企業對接后尚有部分缺口，目前正在協調上游供應企業盡全力保障需求。隨著國華北京熱電廠、京能石景山熱電廠燃煤機組的關停，今冬四大燃氣熱電中心將全面投入使用，全市燃氣供熱比例由50%提高到80%，城六區基本實現供熱無煤化。

11月5日氣象會商定供暖時間

相關負責人表示，供暖部門、企業和氣象部門暫定11月5日舉行第三次供暖天氣會商，屆時將確定是否提前供暖。

供熱主管部門對群眾集中反映的未按時供熱及供暖初期室溫不達標的情況進行了梳理，近期將對8家有“劣跡”的供熱單位進行約談提醒，要求這些供熱單位在點火試運行期間加強調試，抓緊排查問題，確保供暖后室溫達標。如果這些供熱單位今冬仍無改善，將予以曝光警示。

焦點問答

1.具體補貼標準是什么?

新辦法規定，機關公務員按照行政級別補貼，事業單位管理人員按照職級補貼，補貼標準請參看左側圖表。此外，事業單位專業技術人員按照25年以下工齡聘用在十一至十三級崗位、25年(含)以上工齡聘用在十一至十三級崗位以及聘用在八至十級崗位、五至七級崗位、二至四級崗位分別補貼1850元、2100元、2750元、3150元。

機關及事業單位工勤人員，25年以下工齡的初、中級工和普通工人補貼1850元，高級工、技師和25年(含)以上工齡的初、中級工與普通工人補貼2100元，高級技師補貼2350元。

2.其他事業單位是否執行?

對于與財政無人員經費補助關系的其他事業單位，可參考本辦法所確定的標準和發放方式。采暖補貼資金從原資金渠道解決。

3.補貼是否需繳個稅?

采暖補貼實行一次性發放，可通過職工工資卡支付，此補貼不用繳納個人所得稅。

4.今冬已報銷供暖費的怎么辦?

各單位自10月22日起，停止為改革范圍內職工報銷或直接繳納2015-2016采暖季供暖費，停止發放“煤火費”補貼和清潔能源分戶自采暖補貼。截至10月22日，已報銷或直接繳納的，采暖費金額高于該職工應享受補貼標準的，該職工不列入2015-2016采暖季發放范圍;低于標準的，以及已發放“煤火費”和清潔能源分戶自采暖補貼的，按照標準將差額補齊。

5.試用期人員有補貼嗎?

截至10月底仍處于試用期內未定職級的新職工暫不發放，待試用期滿任職定級后，按其職級對應的補貼標準在下一次采暖補貼中發放。