根據(jù)省人社廳、省財政廳制定的《湖南省調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見》、《湖南省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見》、《湖南省增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施意見》三份文件,全省公務(wù)員職務(wù)工資、級別工資得到上調(diào),津補(bǔ)貼減少;事業(yè)單位工作人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),績效工資減少;離退休人員的離退休費(fèi)同步增加;今后,湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每一年或兩年調(diào)整一次,近期每兩年調(diào)整一次。
目前這三份文件已下發(fā)湖南各市州、縣市區(qū)政府,省政府各廳委、各直屬機(jī)構(gòu)。
公務(wù)員職務(wù)工資漲170-1250元,級別工資漲520-3115元
省人社廳明確,從10月1日起,調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn),同時將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資和技術(shù)等級(崗位)工資。部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后,規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)減少。各級人民政府嚴(yán)格按納入基本工資后剩余的額度制定規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元,其他各級別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。
同時,適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為,初中畢業(yè)生1190元,高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生1220元,大學(xué)?飘厴I(yè)生1345元,大學(xué)本科畢業(yè)生1390元,獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生1435元,獲得碩士學(xué)位的研究生1580元,獲得博士學(xué)位的研究生1720元。
適當(dāng)提高新參加工作的工人學(xué)徒期、熟練期工資待遇。提高后的月工資標(biāo)準(zhǔn)為:初中畢業(yè)生1190元,高中(中專)畢業(yè)生1220元,大學(xué)?飘厴I(yè)生1345元,大學(xué)本科畢業(yè)生1390元。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位工資漲600-1010元,與管理人員漲幅差不多
事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)也從10月1日起同步調(diào)整,同時將部分績效工資納入基本工資;個別沒有實(shí)施績效工資的,從應(yīng)納入績效工資的項目中納入。部分績效工資納入基本工資后,績效工資水平相應(yīng)減少。
調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元,管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元,工人由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至1640元;薪級工資標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元,工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元至1855元。
同時,適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的月標(biāo)準(zhǔn)為:初中畢業(yè)生1190元,高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生1220元,大學(xué)?飘厴I(yè)生1345元,大學(xué)本科畢業(yè)生1390元,獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生1435元,獲得碩士學(xué)位的研究生1580元,獲得博士學(xué)位的研究生1720元。
適當(dāng)提高新參加工作的工人學(xué)徒期、熟練期工資待遇。提高后的月工資待遇為:初中畢業(yè)生1190元,高中(中專)畢業(yè)生1220元,大學(xué)?飘厴I(yè)生1345元,大學(xué)本科畢業(yè)生1390元。
中小學(xué)教師、護(hù)士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn),按調(diào)整后的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。具體按國家文件規(guī)定的范圍執(zhí)行。
離休費(fèi)漲400-1400元,退休費(fèi)漲260-1100元
機(jī)關(guān)事業(yè)單位9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達(dá)到離退休年齡的人員(按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外),從10月1日起增加離退休費(fèi)。
離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi):行政管理人員,省部級正職及以上1400元,省部級副職1140元,廳局級正職900元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元,鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)820元,副教授及相當(dāng)職務(wù)540元,講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。
退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):行政管理人員,省部級及以上1100元,廳局級700元,縣處級460元,鄉(xiāng)科級350元,科員及辦事員260元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)700元,副教授及相當(dāng)職務(wù)460元,講師及相當(dāng)職務(wù)350元,助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元;工人,高級技師和技師350元,高級工以下(含高級工)及普通工260元。
對1993年9月30日前離退休人員中未明確行政職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)的(或雖明確了職務(wù)但職務(wù)較低的),每人每月按照以下標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi):1985年工資改革前工資級別為中教1、2、3級,小教1級和相應(yīng)工資級別的人員(無工資級別的為相應(yīng)工資額,下同),離休的525元,退休的390元;中教4、5級,小教2、3級和相應(yīng)工資級別的人員,離休的475元,退休的370元;中教6級以下、小教4級以下和相應(yīng)工資級別的人員,離休的400元,退休的350元。
按照國務(wù)院國發(fā)〔1986〕26號、*辦公廳國務(wù)院辦公廳廳字〔1985〕67號、廳字〔1985〕340號和原勞動人事部勞人薪〔1985〕22號等文件規(guī)定,享受原工資100%退休費(fèi)的建國前參加工作的退休老專家、起義人員、老工人,按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):行政管理人員,廳局級720元,縣處級470元,鄉(xiāng)科級及以下360元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)720元,副教授及相當(dāng)職務(wù)470元,講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下360元;退休老工人360元。按國家規(guī)定辦理退職的人員,按每人每月260元增加退職生活費(fèi)。
在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)的基礎(chǔ)上,1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。
組織實(shí)施:避免出現(xiàn)明納實(shí)不納或邊納邊漲
文件規(guī)定,此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)所需財政資金,和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)所需財政資金,按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。對部分地方所需經(jīng)費(fèi),省財政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助。
調(diào)整事業(yè)單位人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費(fèi),按單位類型不同,分別由財政和事業(yè)單位負(fù)擔(dān)。由財政負(fù)擔(dān)的經(jīng)費(fèi),按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系,分別由省財政和地方財政負(fù)擔(dān)。對部分地方所需財政負(fù)擔(dān)經(jīng)費(fèi),省財政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助。
各市州要結(jié)合本地實(shí)際,擬定本地區(qū)調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資的具體實(shí)施辦法,報省人社廳、省財政廳審批。納入基本工資前的規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與省政府批準(zhǔn)或省直有關(guān)部門備案的標(biāo)準(zhǔn)保持一致,避免出現(xiàn)明納實(shí)不納或邊納邊漲的問題。
各地各部門、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定,否則按照《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人社部、財政部、審計署令第31號)嚴(yán)肅處理。