有很多小伙伴都想要進入事業單位內，能夠有一份穩定的工作，工作待遇也比其他企業要好很多。那么濮陽事業單位工資大概多少錢一個月，事業單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關于濮陽事業單位工資等的相關內容，此文薪資僅代表個別事業單位的現有待遇，且每個區縣不同事業單位、不同崗位、企業情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
一、濮陽事業單位工資多少錢一個月
1.某市直單位，職務工資715，級別工資1557，生活性補貼936，工作性補貼624，物價補貼38，交通補貼600，應發4470，扣除住房公積金464.4。每月實發4005.6。
2、扣除社保公積金以后全部6-8w。公務員10，事業7-8w，比較好的情況是這樣。
3.這個也看單位，有些該發的錢發不了，文明獎、十三薪、考核獎、車補、物業補貼，都能發齊的話一年也能7萬左右吧。
市值小學老師一年不算公積金都8萬。
4.濮陽農村黨支部書記學院教研員，離城區不算遠，交通很方便，地方也不錯，工資的話一年應該7萬左右。
5.市直事業編每個月到手三千多，然后還有績效和年終考核等獎金，全年平均下來六七千。
6.濮陽縣縣直事業單位一年算上公積金全部到手7.5萬還是有的。濮陽下面的縣和市直相比，工資像波谷波峰。考核獎市里早落實了，縣里就一句話，沒錢（2018年）；濮陽縣商業局事業編，一個月不帶公積金就3000多。
二、事業單位工資補貼和福利待遇
1、事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；
事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素；
2、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇；
3、事業單位執行國家規定的工時制度和休假制；
4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；
5、事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。
法律依據：《事業單位人事管理條例》第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。
