據(jù)悉，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省政府同意，決定從5月1日至2018年4月30日階段性降低我省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。

海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省財(cái)政廳
關(guān)于階段性降低我省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知

(瓊?cè)松绨l(fā)〔2016〕167號(hào))

各市、縣、洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障(人事勞動(dòng)保障)局、財(cái)政局，省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局、省人力資源開(kāi)發(fā)局：

為降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省政府同意，決定從5月1日至2018年4月30日階段性降低我省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第二條第一款(一)、(二)、(四)、(五)項(xiàng)中企業(yè)性質(zhì)的用人單位，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%。

二、參加我省城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位，其失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由1%降至0.5%。

三、5月-7月已經(jīng)按20%和1%繳納的，由省級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織各市縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行抵扣。

四、階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是黨中央、國(guó)務(wù)院又一項(xiàng)重要惠民利民舉措，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各市、縣、洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障(人事勞動(dòng)保障)局、財(cái)政局要嚴(yán)格按照省政府貫徹落實(shí)國(guó)家規(guī)定確定的調(diào)整費(fèi)率方案，認(rèn)真抓好組織實(shí)施。要把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳和確保待遇按時(shí)足額支付擺在突出位置，進(jìn)一步加強(qiáng)稽核稽查，做好參保擴(kuò)面和清欠工作，確保基金應(yīng)收盡收。同時(shí)，要嚴(yán)格各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取審核工作，確保基金安全。

海南省人力資源和社會(huì)保障廳

海南省財(cái)政廳

8月4日

(此件主動(dòng)公開(kāi))

失業(yè)保險(xiǎn)制度具有如下基本特征：

(1)普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍應(yīng)包括勞動(dòng)力隊(duì)伍中的大部分成員;

(2)強(qiáng)制性。它是通過(guò)國(guó)家制定法律、法規(guī)來(lái)強(qiáng)制實(shí)施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

(3)互濟(jì)性。失業(yè)保險(xiǎn)基金由國(guó)家、單位和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)，所有參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位和職工個(gè)人只要符合規(guī)定都可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。