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宜昌市207年年度穩崗補貼申報具體情況

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宜昌市2017年年度穩崗補貼申報已經開始了,具體情況如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!

宜昌市人社局昨日發布通告,宜昌市2017年市直失業保險穩崗補貼申報正式啟動,今年,宜昌市成功實現穩崗補貼線上申報,申報企業可在智慧就業系統中全程查詢審核進展及審核結果。

據介紹,申領失業保險穩崗補貼僅限于全員參保足額繳費的、上年度未裁員或少裁員的,以及財務管理運行規范的企業類單位。線上申報需企業辦理數字證書、企業電子簽章及企業法人電子簽章。對于小微企業,也可選擇到市人社局環城北路辦公區一樓進行線下申報。

根據省政府有關文件規定,今年穩崗補貼的補貼比例進一步提高,最高標準從50%提高到70%,最低標準從40%提高到50%。

同時,為進一步接受社會監督,今年將在初審完畢后增加公示環節,對初審未通過的名單及未通過原因也進行公示。

市人社局提醒:國家和省出臺穩崗補貼政策的目的,是為了支持企業穩定就業,所使用的資金來源于失業保險基金,必須專款專用。對有弄虛作假、截留挪用等行為的單位或個人,將收回補貼資金,并取消其下一年度穩崗補貼資格。從今年開始,對于嚴重違法失信企業也將取消補貼資格。

延伸閱讀:失業保險主要特點

失業保險基金是社會保險基金中的一種專項基金。

一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業后的失業保險

基本生活而建立的,其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此,在確定適用范圍時,參保單位應不分部門和行業,不分所有制性質,其職工應不分用工形式,不分家居城鎮、農村,解除或終止勞動關系后,只要本人符合條件,都有享受失業保險待遇的權利。分析我國失業保險適用范圍的變化情況,呈逐步擴大的趨勢,從國營企業的四種人到國有企業的七類九種人和企業化管理的事業單位職工,再到《失業保險條例》規定的城鎮所有企業事業單位及其職工,充分體現了普遍性原則。

二是強制性。它是通過國家制定法律、法規來強制實施的。按照規定,在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險并履行繳費義務。根據有關規定,不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。

三是互濟性。失業保險基金主要來源于社會籌集,由單位、個人和國家三方共同負擔,繳費比例、繳費方式相對穩定,籌集的失業保險費,不分來源渠道,不分繳費單位的性質,全部并入失業保險基金,在統籌地區內統一調度使用以發揮互濟功能.

宜昌失業保險基本種類

失業保險待遇中,醫療補助金是失業人員患病就醫時在失業保險經辦機構領取的補助,標準是由各省、自治區、直轄市人民政府確定的,一般包括每月隨失業保險金一同發放的門診費和按規定比例報銷的醫療費兩部分;失業人員在領取失業保險金期間死亡的,其家屬可以領取一次性喪葬補助金和撫恤金,標準參照當地在職職工的規定;職業培訓和職業介紹補貼是為了鼓勵和幫助失業人員盡快實現再就業而從失業保險基金中支付的費用,一般說來職業介紹的補貼支付給職業介紹機構,由他們為失業人員免費介紹職業,而職業培訓的補貼的支付辦法則不同,有些是直接發給失業人員、有些則是失業人員培訓后報銷,還有的是對培訓失業人員的培訓機構進行補貼。

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