【范文一：科技局年度工作總結】

今年以來，我局在區委、區政府的堅強領導和上級業務部門的指導下，認真貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，以推進國家農業科技園區建設為主線，緊緊圍繞創新驅動發展，積極實施創業主體培育、科技成果轉化、創新能力提升“三大工程”，著力營造“大眾創業、萬眾創新”良好環境，為全區經濟社會健康發展提供較好科技支撐�，F將主要工作總結如下：

一、“十二五”期間科技發展成效工作回顧

“十二五”以來，在區委、區政府的正確領導和省、市科技部門的指導下，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞全區經濟社會發展總體目標，深入推進科技與發展，科技實力與水平逐步提升，有效的促進了經濟社會持續、快速健康發展。為“十三五”科技發展奠定良好基礎。

1、科技環境明顯改善�！笆濉币詠�，各級黨政堅持把科技工作擺在突出位置，不斷健全領導體制，完善工作機制，全社會科技意識普遍增強。學科學用科學逐步成為風尚。先后制定出臺了《關于貫徹全民科學素質行動計劃綱要的實施意見》、《關于印發區“十二五科普工作規劃》、《食品工業發展專項資金使用管理辦法》、關于印發《相山區科技三項費用管理辦法》的通知、關于印發《相山區專利申請費用資助辦法（試行）》的通知等一系列政策文件。為科技工作的健康發展營造了良好的內部和外部環境。財政設立專項科技研發經費，確保科技投入的逐年增長。

2、科技實力明顯增強。“十二五”以來，以“項目帶動”、“專利申請”、“高企申報”“技術轉讓”、“成果轉化”為載體，推進全社會科技創新，創新帶動了全區科技實力增強。全區專利申請量年遞增28%件，專利授權量年遞增20%件，其中發明專利授權量年遞增15%件。發明專利授權量同比一直位居全市之首。安徽曦強乳業的‘生態奶牛養殖綜合資源利用建設’項目”列入國家星火計劃項目，淮北市三和諾生物工程有限公司“新型啤酒釀造專用酶制劑核心發明專利”、“食品級超高活力β_淀粉酶的生產新方（ZL201110278229、8）”獲安徽省第二屆專利優秀獎。安徽康宏園食品有限公司、藍宇洗精煤有限責任公司申報的資源節約和環境保護項目，獲20年中央預算內投資備選項目。全區科技型企業及科技研發人員積極開展科研課題研究，全區共取得科技成果80多項，獲得市級科技進步二等獎20多項，三等獎36項；省級科學技術二等獎2項，三等獎4項。思朗（淮北）食品、安徽康宏源、安徽正大源、安徽浩大、曦強乳業、鑫樂源、徽香昱原、漢享食品、食億鮮等28家公司科技型、創新型企業，分別與省內外高等院校和科研院所產學研對接合作；有效促進了產業快速、有效發展。

（1）食品工業科技發展勢頭良好。形成了示范種植、基地輻射、食品園區加工的國家級農業科技園區的格局。尤其是以鳳凰山食品開發區的食品產業已成為我市特色主導產業，其中規模企業60多家，科技型、高新技術及創新型企業40多家，農業產業化龍頭企業20多家。建立市級以上工程技術（研發）中心16家。引進美國、瑞典、德國、新加坡、香港、臺灣等國家和地區食品加工及配套項目110個，投資億元以上項目28個。園區與中農大簽署合作協議并成立了中國農業大學（淮北）黃淮海地區食品工業研發中心、中國農業大學（淮北）實驗站，安徽省肉制品及食品檢驗監督中心入駐園區。

（2）農業科技成效顯著。大力發展城郊型現代農業，先后投入近億元完成相山現代農業綜合示范區建設，硬件設施完備，功能齊全。擁有日光蔬菜大棚1000多棟，建有組培中心500m2、馴化中心3000m2、自動化育苗生產車間4600m2以及農業科技研發、培訓中心，具備技術創新、科技示范、產業孵化、培訓交流、輻射帶動、旅游觀光等功能。新惠康農業公司、安徽大昌農業開發有限公司、淮北市中捷農產品專業合作社、淮北四季蔬菜種植有限公司等龍頭企業已形成規模化生產，初步建成六大規模農業科技特色基地：一是以魯樓村為中心的萬畝高產優質小麥、大豆、玉米等優質糧油作物種植基地；二是以黃里村為中心的3000畝環山優質雜果種植基地；三是以油坊村為中心的5000畝優質芹菜、油麥菜、保健功能等無公害綠葉菜種植基地；四是以鐘樓、小集、張樓為中心的2000畝設施綠色蔬菜生產基地；五是以郭王村為中心的12萬平方米食用菌生產基地。六是以劉樓村為中心的3000畝板蘭根等中藥材種植基地。成功創建鳳凰山國家農業科技園區等重大專項行動。

（3）爭取項目工作逐年推進。共爭取國家、省、市科技項目80多個，無償資金2800多萬元。組織實施區級科技項目108個，資金投入1783萬元。通過科技項目的實施，解決技術難題160多個，其中共性關鍵技術難題30余個；開發新產品200余個、新技術及新工藝190多項；推廣應用先進科技成果60多項，可新增產值（）億元、利稅（）億元。一批擁有自主創新的產品、新技術得到推廣應用，市場競爭力進一步增強�！笆濉币詠恚珔^累計申請專利3604件，其中發明專利1451件；授權專利1960件，其中發明專利219件。20年成為全省知識產權試點區。

（4）高企與創新品牌培育突飛猛進。堅持把國家高新技術企業和創新品牌培育放在首位，多種措施，強有力推進高新技術企業、創新品牌培育申報工作，高新技術企業已經成為全區眾多科技型企業努力的目標。全區共有高新技術企業18家，僅20、20年度，分別新增認定高新技術企業7家和5家，申報認定數量同比位居全市第一，也為相山區歷年之最。全區農產品已獲無公害品牌認證10個，綠色品牌4個，特色農產品商標5個，農產品加工企業累計注冊商標146個。擁有“思朗”、“天地人”、“曦強”、“康宏源”、“徽香昱源”中國馳名商標5個；擁有“天宏”、“小草”、“極速時代”、“潔力”、“惠黎”、“相山”、“淮虹”等12件安徽省著名商標；擁有“曦強”、“心潤”、“真棒特”等7件淮北市知名商標。

3、科技服務體系逐步健全。一是科技人才隊伍不斷壯大。全區共有科技人才科技人員3714人，其中各類高級技術職稱254人，中級技術職稱1881人。二是產學研合作不斷增強。以企業為主體，市場為導向與高校、科研院所產學研合作的創新體系不斷增強。先后與中農大、南農大、安農大、合工大、淮師大等院所建立長期合作關系。聘請專家教授技術人員到企業傳授知識技能。三是科技特派員服務體系不斷完善。充分利用他們的技術優勢和信息資源，建立“洋專家”和“土專家”相結合的科技服務體系。為科技特派員基地建設順利開展提供強大的智力支持。共建立農業種植、水果、蔬菜、食用菌等各類示范基地16個，舉辦培訓班20多場（次），培養實用人才3000余人（次），帶動了周邊農戶發家致富。

4、知識產權保護力度不斷加大。加強專利執法工作，不斷完善有關知識產權方面工作制度，有效維護專利權人合法權益。定期配合市知識產權局、工商、商務、文體廣電等單位開展以保護知識產權為主要內容的聯合執法行動。共出動執法人員600多人（次），利用“3、15消費者權益日”、“4、26世界知識產權日”、“12、4法制宣傳日”組織開展現場服務，“打擊假冒偽劣，維護民生利益”。調解專利糾紛案件8起，維護了正常的市場秩序。

5、區級項目管理逐步規范。20年10月相山區科技信息網站建立以來，區級科技項目申報立項程序實行“科技信息網申報，實地調研、專家評審、部門會商、分管領導審核、區長辦公會研究確定。對啟動的項目，堅持全程服務、全程監控，保證項目的質量和實施進度。項目完成后，做好項目總結、驗收、評價和科技進步獎推薦、申報、評定和獎勵工作，有效地提高了科技計劃項目的運作質量。

二、20XX年工作總結

（一）主要成績

1、積極做好高新技術企業培育、認定工作。為激發我區企業申報高新技術企業的熱情，讓更多企業享受高新技術企業優惠政策，我局首先明確培育對象，按照國家、省高新技術企業認定的相關標準和政策規定，把具有一定技術含量和技術創新、重視產品研究、開發和科技創新的高成長性企業作，為高新技術企業申報的重點培育對象，加大對其指導培育工作力度。采取量體裁衣缺什么就不什么，面對面一對一的培育，做到培育成熟一個，就申報一個。今年上半年新增認定高新技術企業5家，下半年申報2家已在省科技廳網站公示。

2、認真做好專利申請授權工作。為做好專利申請與授權工作，我局采取跟蹤服務方式，零距離與企業服務以增加專利申請量。利用知識產權培訓班，堅強對企業知識產權知識及政策宣傳，通過知識產權中介服務機構，跟蹤對企業服務，明確目標任務，并以科技項目帶動專利申請。截至20年9月份，已完成專利申請965件，其中發明專利641件；完成授權專利285件，其中發明專利65件。同比發明專利授權量位居全市第一，發明專利授權量為相山區歷史性突破。

3、積極做好省知識產權試點區中期驗收工作。按照省知識產權試點縣（區）工作要求，不斷完善全區知識產權工作機制、推進知識產權創新及應用；完善鳳凰山開發區園區知識產權戰略，督促園區企業用好專利管理制度，利用相山科技信息網知識產權信息平臺等，提高知識產權創新、運用、保護及管理能力，提升園區企業整體科技創新水平；在今年省知識產權試點區中期驗收工作中，我區被省知識產權局評為優秀等級。

4、挖掘企業科研潛能，積極開展科技攻關。為提高企業自主創新能力，有效推進科研開發水平，按照科技攻關項目申報指南，深挖企業科研潛能，通過走訪、調研、召開座談會等形式，與企業溝通并了解企業科技開發新動向和技術需求。堅持“認真篩選、嚴格把關、擇優申報”的原則，組織企業申報區、市、省、國家級科技攻關項目。共完成申報省級重大專項科技計劃項目4項，爭取科技專項資金386萬元；完成申報市級科技計劃項目6項。區級科技項目已進入專家評審階段。

5、積極開展科技周、知識產權周活動。利用每年度一次的科技周、知識產權周活動，積極開展科技周、知識產權周宣傳咨詢活動，不定期舉辦知識產權培訓班2次和科技下鄉活動10多次。共發放科學種植、養殖新技術、惠農政策等科學知識讀本和宣傳材料500多冊（份），現場解答咨詢問題10多個，受益企業40多家，受益人員200多人（次）。

（二）工作主要特色

1、主動作為，不斷完善科技創新體系。堅持科學規劃，政策引導，強化服務，精心指導企業認真總結提煉，完善各項評價條件，主動申報，靠前工作，主動培育、積極搭建創新創業平臺。以企業為主體、市場為導向、企業、政府、科研單位、技術中介機構構成的產學研服務平臺科技創新體系逐步完善。園區第三期科技企業孵化器已投入使用，入住企業12家，截至目前，第一、二、三期科技企業孵化器共入住創業型小微企業37家以上，直接帶動就業2000多人。成為我區“大眾創業、萬眾創新”的重要平臺。

2、深入挖掘，推進知識產權強區建設。突出提高專利申報和企業運用知識產權制度的能力和水平。組織專利服務中介機構為全區重點企業服務20次，服務企業50多家。督促、引導企業建立和完善知識產權工作機制，重點培育思朗食品、安徽正大源、極速時代、億隆塑業、恒信環保等知識產權示范企業，加強專利知識培訓和指導，把專利工作滲透企業的研發、生產、經營等各個環節。

3、爭取政策，幫助企業謀劃項目。在了解和掌握國家、省、市產業扶持政策的基礎上，積極主動的幫助企業謀劃申報各級科研項目。堅持以企業為主體，產學研相結合的科技創新體系，申報和完善項目儲備庫。目前，已儲備各類科技項目20多項，重大項目5項。

（三）主要工作措施

1、堅持貼近一線，提高服務能力。把我市科技局20XX年工作目標任務與我區的科技工作實際情況結合起來。深度學習研究市局科技工作要點，結合實際，明晰工作思路，完善工作規劃，細化工作措施，落實工作責任。堅持把企業、基層群眾所想、所需、所憂、所盼的事情辦好辦實辦出成效，堅持貼近一線，全力提升服務能力。深入服務基層一線，聯系科技、金融中介服務機構及有關專家到企業服務，為企業排憂解難。

2、突出業績作為，努力爭先創優。踐行“三嚴三實”，引導全局工作人員站在講政治、講大局的高度，發揮職能、凝心聚力，充分發揮智慧力量和創造潛能。進一步嚴明制度，強化責任，量化目標，促使科技干部牢固樹立權為民所謀，利為民所想的思想意識，以實實在在的工作，促進經濟社會發展，提高科技工作的顯示度。

3、堅持改革創新，優化創新環境。狠抓《科技干部聯系服務工作制度》等規章制度落實，強化管理實效。努力把學習借鑒兄弟單位的先進經驗與打造自身工作亮點結合起來，把兄弟單位的先進經驗融匯到完善自我、不斷創新、多出成果、多出精品。通過每年一次的科技周、知識產權周活動和創新、創業培訓班，優化全區創新創業“軟”環境。大力營造“大眾創業、萬眾創新”氛圍。

（四）存在的問題和原因

1、由于我區財政下行壓力大，導致去年科技研發經費不能及時到位，特別是科技型中小企業面臨嚴重資金短缺，創新投入不足受到影響。

2、由于企業創新主體數量有限，創新能力還不夠強，極大限制了省級以上創新平臺建設、科技項目申報、高新企業培育、知識產權申請等工作的開展。

3、人才隊伍建設有待加強。人才結構不合理，存在“一多兩少”的現象，即：“大路”人才多，高層次人才少，主導產業急需的人才少，企業缺乏科技研發團隊力量。

三、20XX年工作打算

20XX年，我局將按照區委、區政府全面深化改革的部署，緊緊圍繞全區中心任務，深化拓展科技創新工程，全力推進新常態下國家知識產權試點區、國家知識產權強縣（區）工程建設，支撐區域統籌發展。重點抓好以下幾方面工作：

一是突出科技體制改革。按照“十三五”全區科技創新發展規劃，擬出臺《深化科技體制改革加強創新型城區建設的實施意見》，以體制機制創新為切入口和著力點，進一步推動科技與經濟更緊密地結合，以深化改革增強科技創新創業的動力和活力，為我區創建國家級知識產權試點區、國家知識產權強縣（區）工程，提供強有力的科技支撐。

二是突出企業創新能力提升。把增強企業自主創新能力作為落實科技創新工程的首要任務，啟動“企業創新升級”計劃，不斷壯大“自主創新、自創品牌、自謀創業、自我提升、自有標準”企業集群，構建科技型企業、高新技術企業、創新型領軍企業梯隊發展格局，力爭新增省級以上高新技術企業3家、市級以上研發平臺3家、市級科技企業家10家，全社會研發投入占地區生產總值的比重爭取達到2、0%。

三是突出科技與產業緊密融合。繼續推進鳳凰山國家級農業科技園區建設，著眼“首位食品產業”的特色培育，推進“核心區”、“示范區”、“輻射區”等科技產業園區提質；依托中農大等高校院所，大力實施高新技術產業發展計劃，重點發展高技術含量、高成長性、高附加值、高帶動性產業，力求抓一條、成一條，促進戰略新興產業加速集聚，主導產業提質增效，現代農業快速發展，努力實現高新技術產業貢獻份額和結構層次“雙提升”。

四是突出加強協同創新。堅持“企業出題、政府立題、協同破題”，采取更加有力的激勵措施，引導企業更加主動地對接高校院所，推動人才、技術、資金等創新要素向企業集聚，使企業真正成為創新決策、研發投入、科研組織和成果轉化應用的主體，聯合實施一批產學研協同創新項目，年度組織實施產學研合作項目10項以上。

五是突出知識產權戰略。圍繞全區知識產權戰略的深入實施和國家知識產權試點區建設工作重點，加強知識產權的運用和保護，促進知識產權與經濟發展的融合。重點推進區域試點示范工作，優化專利結構，加大知識產權保護力度，爭創市級知識產權試點企業5家、省級知識產權示范企業1家，力爭每萬人發明專利擁有量達到3、0件。

六是著力實施科技成果轉化。面向產業和企業發展需求，大力開展產學研合作對接，力爭簽訂成果轉化合作協議3-5個。促進企業將自主創新獲取的科技成果進一步市場化、產業化，支持企業開展新技術、新產品的小試、中試、生產。加強科技投融資工作，建立科研項目與金融投資聯動機制，著力破解科技型中小企業融資難題，力爭有2-3家企業獲得創投支持。加強省、市、區級科技項目管理，嚴格項目驗收，提高科研資金使用效率，爭取更多科技成果獲得省市級獎勵。

七是搭建創新服務平臺建設。協助尊龍環保公司籌建新材料院士工作站平臺建設；培育1家企業申報省級博士后科研工作站、2家企業申報省級創新型試點企業、2家企業申報組建市級工程技術中心。完成安徽省創新型省份建設配套文件（“1+8”配套政策）的宣講及年度落實首位產業、戰略性新興產業重大項目的調研申報與實施工作。協助鳳凰山開發區做好大學生創業創新基地建設工作。

【范文二：質檢員年度工作總結】

時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間20XX年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧在進人公司的這五個月來，我從一名倉庫主材管理員進步到質檢部的一名檢驗員，學習到了很多也有很多進步，但是也存在一些不足之處。進入公司的五個月來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，本人就五個月的工作總結為以下幾項

一、工作收獲

1、在倉管任職期間，向劉師傅學習，不懂就問，不會就學，經常請教有關材料方面的知識，材質的強硬度、大小、配比等對工程質量的影響，以此來提高自已的業務水平。因為我深知質量就是企業的生命、是企業的信譽保證，沒有這一保證地產企業就無生存的希望更無發展可言。作為一名材料收發員我要求自已認真履行本崗位所規定的職責，通過實際工作經驗在進材料時認真執行物資管理的各項規章制度，認真對各種材料進行貨檢驗，驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符，強度是否達到標準，發現不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報，有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類放在車間所分配的主材料區域。

在倉庫主材管理中我學習到了很多材料相關的知識，經過學習，后面公司把我安排在質量部我也收獲到了很多的工作經驗。

2、在具備專業技術技能是開展質檢工作的基礎。一個合格的質檢員必須看懂圖紙、熟悉規范標準、掌握質量管理條例規章。一個連圖紙都看不懂的人不可能做一個合格的質檢員。一個只看懂圖紙而不知道工藝標準、操作要點和質量標準的質檢員也無法進行有效的過程檢查與控制。

質檢員需要和工人直接打交道，就一定要知道該怎么干，干好的尺度標準是什么，這樣才能夠真正去管理，才容易讓人接受你的管理。

3、首件檢驗

我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。巡檢是一項細致的工作�！凹毠潧Q定成敗”，在巡檢的過程中，對工序流轉的產品，必須按產品流轉控制程序辦理相關手續后方可放行，并執行上道工序對下道工序負責，下道工序復驗上道工序的制度，做到層層把關

4、異常反饋

在生產中經常會因為設備或員工的原因，出現各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現異常，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題。

二、質檢員要堅持原則，要有勤懇的工作態度。

1、工程質量的過程控制很重要，質檢員的工作主要是現場，過程中發現問題、解決問題要比施工完了再返工補救更容易讓人接受，尤其減少浪費。各分項工程開始和樣板施工，質檢員應該做旁站監督檢查，不能坐在辦公室里清閑，完工后再做事后驗收。你有再大的本事，一個懶惰就將注定你會一事無成。老好人也不適合做質檢員，質檢員應有自己的個性，行就是行，不行就是不行。不能兩句好話就放過了問題�；蛘邔Ψ綉B度一強硬，就退縮回避了問題，最后害了自己，也害了工程，但同時處理問題要講究策略和方法，不在于爭吵，以解決問題為目的。

2、質檢員要善于團結同志，處理好人際關系。質檢員開展工作離不開與相關部門及人員的溝通和協調，如果不能搞好同事的人際關系，得不到大家的支持和理解，而使自己陷于孤立，形不成齊抓共管的局面，面對的阻力就很難讓自己能很好的開展工作，陷自己于被動的境地。當然，搞好關系決不能放棄工作原則或降低質量標準。

三、感想及體會

1、態度決定一切

工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經�？偨Y工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。

一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

四、20XX年的工作規劃

在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

20XX年的結束，20XX年的到來，是開端也是結束，展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后的工作和生活中我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負公司給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培。

【范文三：公務員個人年度工作總結】

XX年，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步�，F總結如下：

一、自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信最終必然戰勝資本主義，對充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善，全面建設小康社會作出自己的努力。二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻！

【范文四：律師年度個人總結】

在最近3年的執業過程中，我和黨中央及全國律師協會對律師行業的要求高度保持一致，在市司法局和市律協的領導下，認真、謹慎的履行自己的職責，嚴格要求自己，遵守職業道德和執業紀律，業務上也取得了很大的成就，律師業務也有了新的發展，現分項總結如下：

一、開展各項律師業務情況

1、思想品德方面。在工作和學習中，我認真學習十七在精神和鄧小平建設具有的理論和三個代表重要思想和科學發展觀理論，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在三個代表重要思想和科學發展觀學習活動中，自己能夠以積極的態度認真參加了本所組織的各項活動，對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得。特別是認真學習了十七大精神，是我更加堅定了自己的目標：全心全意為人民服務。

2、辦理業務方面。3年來共辦理民事案件件，刑事代理（辯護）件，行政案件件，非訴訟案件件，法律援助案件件，顧問單位家。同時辦案方式有很大突破，用非訴訟方式解決訴訟問題，既減輕當事人的訟累，又妥善化解社會矛盾，及時息訟解紛，促進了當事人的和解，增進了團結。我積極開拓案源，努力用自己的的法律專業知識和技能為當事人服務，取得了較好的經濟效益和社會效益。

3、在律師執業期間，我的執業觀點始終是端正的，始終自覺恪守忠于法律、誠實守信、勤勉盡責，公平競爭，嚴格自律的原則，至今沒有發生違反職業道德和執業紀律的事件，截止目前沒有一例針對我個人的投訴。我習慣站在維護當事人利益角度考慮問題，設身處地地為當事人著想，盡可能地做到既能維護當事人合法權益又不損害行業整體利益直至國家利益。我也從未假借代理之名，從事法律法規禁止的行為，可以說是一名優秀的律師，在本所起到了很好的模范帶頭作用。

二、《律師遵守律師職業道德執業紀律保證承諾書》執行落實情況

在職業過程中，我忠于憲法和法律，執業為民，維護委托人的合法權益；認真遵守《律師事務所內部管理規則》和本所的各項管理制度，還積極參加修改制度，提出建議；明明白白告知委托人的各項權利和風險，不為謀取業務而誤導當事人或者做虛假承諾；沒有私自接受委托和收費，收取額外報酬的行為；沒有向我所瞞報、少繳代理費的行為。

沒有采用貶損、詆毀、降低收費標準等不正當手段進行業務競爭的行為；嚴格按業務操作規程辦理，沒有損害國家社會和當事人合法權利的行為；與法官、檢察官、仲裁員或者其他工作人員相互關系中，沒有非工作場所會見的行為，沒有請客送禮和指使當事人送禮、行賄的行為，沒有假借他人之名向當事人所要財務的行為；沒有向司法機關出示虛假材料等弄虛作假的行為；沒有從事違法和有悖律師職業道德、公民道德規范，損害律師職業形象的行為。

三、參與社會公益活動情況

我作為一名律師，熱心社會公益活動。在5、12中抗震救災活動中，多次捐款捐物，我積極參加了市、區司法局組織的法律進社區活動，法律宣傳講課個次場次，完成法律援助件，被授予稱號，義務法律咨詢次。

四、參加黨組織活動情況

本人是中共黨員，始終堅持黨的領導，明確法律為經濟、為民服務的政治方向。積極參加了我所的黨組織活動，平時認真學習和落實了上級黨委要求學習落實的有關方針政策，明確政治方向，提高了政治素質。其次，在執業紀律、執業道德，與政治素質教育進行了結合，在具體行為中踐行政治掛帥的基本指導思想，發揮黨員在律師隊伍建設中的引領和保障作用。

我用細致、認真負責的辦案態度，熟練的辦案技巧和高尚的職業道德不僅贏得了委托人的信任和感激，還形成了良好的社會影響。因為我的勤奮努力，我有幸被理事，這既是對我的肯定，也是對我的鞭策，我將以此為契機，再接再厲，進一步鉆研法律業務，為社會提供更為優質的法律服務。

【范文五：公司員工年度工作總結】

20XX年就快結束，回首20XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20XX年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20XX年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年�，F就本年度重要工作情況總結如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！

（一）在20XX年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（二）在20XX年工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！

（三）愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

（一）20XX年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度20年下半年，行政部組織召開了20年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

（一）開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

（二）經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

五、聽取員工的意見

要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策！

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：

1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。

3、宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

七、下步的打算

針對20XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；

（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；

（三）加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，XXXXX的明天更美好！

【范文六：事業單位年度工作總結】

今年是全省推行網上登記管理的第一年，我市事業單位法人20年度報告工作（以下簡稱年檢）在省事業單位登記管理局的指導和市編辦的領導下，按照《事業單位登記管理暫行條例》及《事業單位登記管理暫行條例實施細則》的規定，積極宣傳部署，創新工作方法，提升服務水平，增強年檢效果。全市已登記事業單位535個，應年檢事業單位法人512個，年檢合格單位512個，年檢合格率為100%；2家單位因改制待注銷，未納入年檢。較好地完成了XX年度事業單位法人年度報告工作，同時實現了網上登記管理100%。

一、積極宣傳部署，扎實開展培訓

去年底，省編辦轉發中編辦《關于加快推進事業單位網上登記管理的通知》后，市、縣（區）編辦隨即下發了推行網上登記管理和做好20年度網上年檢的通知，并通過網絡、報刊、會議、文件等多種形式進行了廣泛宣傳，營造網上登記管理的良好氛圍。通過網上登記管理重要性和必要性的宣傳，充分調動了廣大事業單位的積極性。市、縣（區）編辦和各事業法人單位按照登記系統的設計要求，添置配置了計算機、傳真機、掃描儀、數碼相機等必要的硬件設備，給每個事業法人單位發放了“登記管理專用光盤”，滿足了事業單位網上登記的基本需要。市、縣（區）事業單位登記管理部門都配備了高素質的登記管理人員，各事業單位按照事業單位登記管理的知識結構要求，選定了登記管理專辦員。市、縣（區）事業單位登記管理部門人員參加中編辦和省編辦舉辦的培訓后，進行了認真的準備，除對全市各事業單位從事登記管理專辦員進行集中系統培訓外，還利用上門檢查、辦理年檢的契機，開展多種形式的現場輔導，保證了網上年檢的順利實施。

二、嚴格年檢規定，認真審核把關

在年檢工作中，市、縣（區）登記管理機關依法對參檢法人應提交的十八項內容進行了審核，重點審查其中四個方面內容。一是審查報送的材料是否齊全，填報內容是否完整；二是審查參檢法人一年來開展業務活動情況。是否按照核準登記的宗旨和業務范圍開展活動，有無超出業務范圍開展活動的行為。三是審查開辦資金有無大幅變化，是否繼續具備承擔與宗旨和業務范圍相適應的民事責任能力。對法定代表人調整、開辦資金變化較大等情況，實行先變更，后年檢。四是審查有無抽逃、轉移開辦資金的行為以及依法納稅情況、違約和社會投訴情況、受獎懲和有關評估情況等。對個別單位存在的報送材料不規范、業務開展情況說明過于簡單等問題，及時提出改進意見，及時退回補充完善。在年檢辦理中，市、縣（區）登記管理機關嚴格遵守《事業單位登記管理暫行條例》及《實施細則》規定，按照網上登記的具體要求，認真做好受理、審核、核準、通知、復核、紙質材料審核和檔案管理工作，所有年檢證明材料均直接上傳至登記系統，確保年檢資料完整準確。對通過網上年檢審核的法人單位進行紙質材料的審核、整理，并及時進行了網上公告。

三、利用網絡平臺，提升服務水平

為進一步提高登記管理機關辦事效率，鞏固行政審批流程再造取得的成果，登記管理機關根據網上登記的要求和特點，利用網上登記管理的平臺，對事業單位法人年檢工作流程再次進行認真分析和梳理，縮減了不必要的工作環節，壓縮了年檢辦理時限，年檢辦理盡量做到當日辦結。對提交資料不全或不符合要求的單位，采取一次性告知制度，并通過網絡進行電子數據傳送，避免辦理者多次往返。同時，積極推行“首辦責任制”，確定最先受理申請的登記管理人員為首辦責任人，負責從申請開始直至辦結的全程跟蹤服務。繼續堅持逐日督促，當日受理，當日辦結，受到了事業單位辦理人員的廣泛好評。

為提高管理服務水平，市登記管理部門多次對縣、區登記管理機關的工作人員進行有針對性的業務強化指導，對各工作環節提出了具體要求。同時堅持以優質服務為先導，不斷擴展服務內容，提高管理水平。在年檢工作中做到熱情服務，耐心解答，幫助解決實際問題。

四、加強部門聯動，提升年檢效果

市登記管理部門堅持從實際出發，建立了與各相關部門互相配合、互相制約的聯動機制，不斷強化相關部門對于事業單位法人年檢工作重要性的認識。市登記管理部門積極與財政、人社、稅務、工商、質監、銀行等部門溝通協調，要求事業單位在辦理組織機構代碼證年檢、辦理社會保險、辦理稅務登記、銀行開戶等業務時，必須出示有效《事業單位法人證書》。同時，各級登記管理部門對不按規定時間提交年度報告以及登記事項發生了變化不及時辦理變更登記手續的單位，送達《限期整改通知書》，責令其限時整改。對于未在規定時限內辦理年檢的法人單位，其他機關不給予辦理相關業務，有效地推動了事業單位法人年檢工作的開展。年檢工作完成后，登記管理機關及時將有關登記材料整理、存檔、立卷。同時加強檔案管理，依照程序熱忱為各機關企事業單位提供檔案查詢服務。

20年度全市事業單位法人年檢工作雖然較為順利地完成，但仍存在一些不足之處。主要表現為：仍有少數單位對于《事業單位法人證書》的法律效力認識不足，對于事業單位年檢工作認識不高，存在年檢不年檢無所謂的錯誤觀念；少數單位年檢的主動性和自覺性還不強，經多次催辦才來辦理；少數單位的財務與主管部門尚未真正的分離，登記管理機關缺乏有效的監管手段；個別事業單位的設備和人員還不能很好地適應事業單位網上登記的要求。今后我們將在省業務主管部門的領導下，繼續強化登記管理的業務學習，不斷提升登記管理服務水平。繼續更新辦公設備，以更好地適應網上登記管理的需要。繼續加大對事業單位登記管理工作的宣傳力度，提高事業單位法人對登記管理工作重要性的認識。建立健全與銀行、工商、稅務、質監、財政、人社等部門的協調制約機制，提高《事業單位法人證書》的使用效率，切實維護好事業單位的合法權益。不斷探索創新登記管理工作方式，積極做好事業單位年度報告公開、事業單位法人績效評估和事業單位法人治理結構建立工作。