摘要:領導干部作為發展的組織者和領頭羊,牢記自己肩負的使命和重任,愿擔當、有擔當、真擔當,正視現實,有所作為。以下是小編帶來的勇于擔當作為發揮黨員作用心得體會,希望對您有所幫助。
勇于擔當作為發揮黨員作用心得體會(一)
“堅持根本宗旨、勇于擔當作為”這句話來源于,具體是他在索契冬奧會接受專訪時談到談他的執政理念,原話是“我的執政理念,概括起來說就是:為人民服務,擔當起該擔當的責任。”
黨章明確規定“全心全意為人民服務”是中國共產黨的根本宗旨,“三個代表”的核心也是代表最廣大人民的根本利益。因而,堅持黨的根本宗旨是對一個黨員最起碼的要求,關鍵是站穩群眾立場,擺正同群眾的關系。作為一名中國共產黨員,必須始終牢記黨的根本宗旨,敢于擔當、勇于作為,個人簡單理解為要強化“四個意識”,做“四種人”:
一是強化學習意識,做善于擔當的人。“書到用時方恨少,事非經過不知難。”陸游千古流傳的佳句印證了學習的重要。需加強對黨中央、省、市、區重大決策部署的研究和學習,準確把握上級政策取向,學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題,提高參謀輔政的能力水平。日常工作中,需從各類干部群眾反映強烈的問題入手,多做調查研究,分清是非、摸清脈絡,辦實事、解難事,做廣大干部群眾的知心人、貼心人。同時,要密切聯系實際,適時總結工作經驗,分析每項工作、工作每階段的得失,既埋頭拉車,又抬頭看路,從實踐中錘煉綜合素質,完善自我,不斷提升敢于擔當的能力和水平。
二是強化奉獻意識,做樂于擔當的人。告誡我們,“當官不要想發財,想發財就不要去做官”。雖然我不是官,但有幸見過、接觸過官;同時在座的大官小官比比皆是,在一定范圍內自己還是管官的丘兒。古人常言“人人不當官,當官都一般”確實有些偏激,但
“當官不為民做主,不如回家賣紅薯”的說辭實屬箴言。個人認為,為官者,不能時時考慮自身利益和得失,必須樹立正確的權力觀和價值觀,樹立崇高的理想和追求,以務實清廉為標準,以為民造福為己任,以奉獻付出為榮譽,時刻踐行“各級領導干部要和老百姓一起干、一起苦,坐在一條板凳上”的要求,打掉隔在黨和群眾之間無形的“墻”,常懷“衣食父母”之心,恪守“民窮我愧”之念,竭盡“干事創業”之能,當人民群眾滿意的公仆,方能真正體現“官者”價值。三是強化責任意識,做勇于擔當的人。大而言之,把高標準履職盡責作為工作的基本要求,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責,而不是考慮自身得失,畏縮不前。時刻牢記黨的根本宗旨,秉承我黨“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”的執政理念,在直面矛盾和問題時,敢試敢闖、敢抓敢管、敢于碰硬;在面對重大原則問題時,立場堅定、堅持原則、旗幟鮮明;面對歪風邪氣,
敢于亮劍、敢于較真、敢于斗爭。小而言之,讓所在鄉鎮部門單位職工“居大樹下乘涼”,感到有歸屬感,也是一種擔當。即使如大眾所談論“把務虛進行到底”,也不僅僅做一個“發文件的人”。四是強化敬畏意識,做廉潔擔當的人。補好精神之“鈣”,提升黨性修養,不為名所累、不為欲所惑、不為情所擾,堂堂正正做人,老老實實做事。把周總理“與肝膽人共事,無字句處讀書。”的名言作為人生信條,看清自我,正確定位,樹立平民意識、做好平凡工作、保持平常心態、堅持平淡生活,讓平凡也成為自我或者輾轉難眠者所意識的一種幸福。
勇于擔當作為發揮黨員作用心得體會(二)
當一個人能夠對自己負責時,他就具備了獨立的人格和行為能力;當一個人能夠對他人負責時,他就具備了價值;當一個人能夠擔負重大責任時,說明外界的信任和寄托越大,他的存在對他人、對社會越有
意義越有價值。說起“擔當”,我就想起了今年6月初發生在湖北省潛江市浩口鎮第三小學的劫持人質事件:浩口鎮黨委副書記、紀委書記王林華同志勇敢地沖上去,替換人質。我們從他的身上看到了新一代黨員干部所具有的擔當精神。古語有云:“大事難事看擔當,順境逆境看襟懷。”面對大事、難事,擔當與否既是一個人心性的體現,也是對其品格的考核。
首先,我們要明白什么是擔當。所謂擔當,就是接受并負起責任。簡而言之,擔當就是承擔負責。進而言之,擔當是一種態度,一種接受與責任的彰顯;擔當是一種勇氣,一種無畏與慷慨的豪邁;擔當是一種人格,一種精神與思想的跨越;擔當是一種境界,一種應對危機與困境的從容。在現實生活中,擔當與人們關于責任、良心、價值、奉獻、犧牲、勇氣和才干等方面聯系在一起,從而被賦予豐富的內涵。它既代表著“在其位、謀其政”的履職盡責,也體現著“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的海闊胸懷;它既代表著 “知其難為而為之”的執著理想,也體現著“明知山有虎,偏向虎山行”的無畏勇氣。學會擔當,需要不斷在書中尋覓,更要不斷在生活中領悟。
其次,我們為什么需要擔當。人的社會屬性決定了每個人都要敢于擔當。一個具有擔當精神的人,上一定會對國家、社會盡責,中一定會對團隊、集體盡責,下一定會對親人、自己盡責。勇于擔當者,必定有為國家、為集體、為他人無私奉獻的精神。世界上如果沒有勇于擔當的人,這個世界將會變得黑暗無光。人可以不偉大,但不能沒有擔當,扛著它,就是扛起自己生命的信念,只有那些能夠勇于擔當責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得尊重與尊嚴。擔當與成功如影相隨,擔當照亮人生前程。承擔責任就會承擔壓力,而壓力會產生動力,從而發揮個人潛能。遇到困難就躲,碰到挫折就退,遇事推諉、裹足不前,沒有擔當的人終將一事無成。
最后,我們如何才能成為一個敢于擔當的人。成為具有擔當的人必須具備一些基本的優良素質。擔當之人,要有勇擔重責的魄力。承擔責任是對一個人價值的衡量。當一個人能夠對自己負責時,他就具備了獨立的人格和行為能力;當一個人能夠對他人負責時,他就具備了價值;當一個人能夠擔負重大責任時,說明外界的信任和寄托越大,他的存在對他人、對社會越有意義越有價值。擔當之人,要有自強不息的品格,欲擔當重任,必自強不息。自強不息,要耐得住寂寞。寂寞如繭中之蛹。蛹在繭中是寂寞的,但又是羽化前必須經歷的一個階段。很多時候,沒有寂寞的守望,也就沒有成功的歡騰。能否耐住寂寞在一定程度上決定了一個人能否有所擔當。
擔當之人要有腳踏實地的風范。擔當本質上是一個實踐問題。要有擔當,大家必須從小事入手,在每一個細微環節上傾盡心力、精益求精。必須從實干著眼,因為擔當既是一種狀態和過程,也是一種成效。弄虛作假、嘩眾取寵、跟風作秀都不會有好的結果,務實才是真擔當。