全國每個地區都是有著產假的規定，而且都是不一樣的，這個也是對于婦女權益的一個保障的，最近有部分婦女朋友在陸續咨詢有關韶關市產假有多少天，下面小編來整理收集資料給大家詳細解答，希望可以幫助到大家。
一、韶關市產假有多少天
產假最多休178天，包括法定產假98天以及地方規定80天。
二、法律規定
1、《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
2、《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
3、《女職工勞動保護特別規定》第六條 女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動，對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
三、產假如何辦理
產假是法定假，一是向用人單位提出正當申請，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。二是須憑醫院或計生服務機關的出據出生證明享受產假。
以上是小編關于韶關市產假有多少天的解答，這個每個地區的規定也是有所不同的，國家規定是98天的，另外每個地區是會有所增加的，但是現在是取消了晚育假的。
