省十二屆人大常委會第28次會議表決通過了修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定，自公布之日起施行。
條例規(guī)定，廣東女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎勵假，從30日延長至80日，延長50天，產(chǎn)假增至178天（98天基本產(chǎn)假＋80天計生獎勵假）。
順產(chǎn)：98天+80天獎勵假=178天
剖腹：98天+80天獎勵假+30天破腹產(chǎn)假=208天
產(chǎn)假未休完的可享受80日獎勵假
消息公布后，很多剛生完孩子的媽媽都在問：“我剛好在休產(chǎn)假，也能享受這50天的延長假嗎？”
答案是確定的！廣東省衛(wèi)計委表示，2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規(guī)定享受80日的獎勵假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經(jīng)休完的，不適用新條例。
