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鷹潭產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),鷹潭產(chǎn)假工資一個(gè)月多少錢(qián)

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現(xiàn)在,許多女性從孩子的健康角度考慮,紛紛采取母乳喂養(yǎng)的方式進(jìn)行哺乳。可是,待產(chǎn)假期滿,這種母乳喂養(yǎng)方式往往隨著女職工恢復(fù)正常上班而被迫中止。

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《規(guī)定》為打算堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)孩子滿一周年的廣大女性帶來(lái)了希望:女職工生育或者妊娠終止,用人單位應(yīng)當(dāng)給予下列勞動(dòng)保護(hù),正常分娩的,休產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前可以休假十五天;符合《江西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的夫妻,除享受前項(xiàng)規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十天;難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的,增加產(chǎn)假十五天;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天;懷孕不滿三個(gè)月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假二十五天;懷孕滿三個(gè)月不滿七個(gè)月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假四十二天;懷孕滿七個(gè)月以上妊娠終止的,休產(chǎn)假九十八天。

女職工產(chǎn)假期滿,經(jīng)用人單位批準(zhǔn),可以請(qǐng)假至嬰兒滿一周歲,待遇由雙方協(xié)商確定。對(duì)產(chǎn)假期滿上班的,給予一至二周的適應(yīng)時(shí)間。嬰兒確診為體弱兒的,可以適當(dāng)延長(zhǎng)哺乳期。

孕婦可以爭(zhēng)取每天半小時(shí)休息

《規(guī)定》就保障女職工的孕期健康也作了明確規(guī)定。其中特別提出,“懷孕不滿三個(gè)月且妊娠反應(yīng)嚴(yán)重”,或者“懷孕七個(gè)月以上的”,用人單位需根據(jù)其工作性質(zhì)和勞動(dòng)強(qiáng)度,安排每天不少于半個(gè)小時(shí)的工間休息時(shí)間。

這樣的話,許多“準(zhǔn)媽媽”今后就可以根據(jù)自身情況,理直氣壯地向單位要求每天有至少30分鐘的休息時(shí)間了。

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