通遼市的產(chǎn)假政策是如何規(guī)定的？

近日，內(nèi)蒙古十二屆人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議審議通過了對(duì)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》(以下簡稱《條例》)的修改。新的《條例》明確提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女；刪除了對(duì)全國人口在一千萬以下的其他少數(shù)民族公民生育政策單獨(dú)作出的規(guī)定，并提出尊重達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族公民的生育意愿。

修改后的《條例》取消了晚婚假和晚育假，明確規(guī)定增加婚假十五日，符合條例規(guī)定生育子女的夫妻女方除享受國家規(guī)定產(chǎn)假外，再增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假二十五日；休假期間的工資、福利等待遇不變。

根據(jù)2016年3月30日新修訂的《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第39條規(guī)定，符合計(jì)劃生育條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假98天外，再增加產(chǎn)假60天，即可以休產(chǎn)假158天，并給予男方護(hù)理假25天，休假期間的工資、福利等待遇不變。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。