2017年關于河南二胎產假尚未出臺最新國家規定，但我們可以看看目前沿用的相關規定。

產假

98天+3個月，正休二孩產假的寶媽，可續休3個月

條例：符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的98天產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

鄭州的“二孩”媽媽張女士今年2月27日休了產假，新政出臺之前，她只從單位申請到98天的產假。目前，眼看產假就要到期，她很焦急地想知道自己能否趕上新政的“第一班車”?

“一個關鍵日子要看清，這個日子就是新條例的生效之日(2017年5月27日)，如果在此之前休完了產假的就不能補休了，但是在此之后休完的，還可以續休3個月。”王自立說。

記者從省人大獲悉，5月27日上午省人大常委會通過后，新版的計生條例就已經生效，這也就意味著，張女士完全可以向單位申請，再延長3個月的產假。不僅如此，根據新《條例》，張女士的愛人還可以向單位申請，補休一個月的護理假。

河南省二胎產假新規定

根據我國已經出臺的一些計生政策和計生部門工作人員的說法得出的結論是：單獨生育二胎與生第一個孩子相比，生二孩的產假福利會縮水，比如沒有晚育假了，女方少休30天。但是，符合生育政策的二胎仍然可以繼續享受生育津貼。

河南省二胎產假新規定1：生二胎，產假比生第一胎少放30天

根據去年國務院出臺的《女職工勞動保護特別規定》要求：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。那么，符合政策“單獨”生二孩的也能享受晚育假嗎?計生部門有關負責人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是“單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護理假了。

河南省二胎產假新規定2：生二胎，仍然可享生育津貼

不管你是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有“準生證”的，費用都可以報銷，報銷標準都一樣。根據現行生育保險政策，符合計劃生育政策規定的女職工，在分娩或實施計劃生育手術時，只要用人單位已為其參加生育保險且連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，就可以報銷生孩子的費用。雖然也能享受生育津貼，但因為生育津貼是與產假時間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。

通過小編的介紹，原來二胎與一胎比起來待遇福利少了很多，但是依然抵擋不了很多人想要再生一個孩子的欲望。小編在此提醒各位，生育“單獨二胎”依然是可以享受產假及其待遇的!

河南省二胎生育津貼

符合國家和河南省計生政策生育子女，不管是一孩還是二孩，女方都享有國家規定的產假98天，另外再享有3個月產假。

根據2017年5月27日河南省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議《關于修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》第四次修正，并且頒布實施的《河南省人口與計劃生育條例》規定：

第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

《女職工勞動保護特別規定》第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

河南省生育二胎的條件

符合下列條件之一要求生育的，經批準可以按計劃生育第二個子女：

(一)經縣級計劃生育醫學鑒定組織鑒定，報省轄市計劃生育醫學鑒定組織確診第一個子女為非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的;

(二)經鑒定患不育癥，合法收養一個子女后懷孕的;

(三)夫妻雙方系歸國華僑或回本省定居的港、澳、臺同胞，身邊只有一個子女的;

(四)夫妻一方為六級以上傷殘軍人的;

(五)夫妻一方連續從事礦區井下采掘作業五年以上，只有一個女孩，且繼續從事井下采掘作業的;

(六)再婚夫妻，再婚前一方只生育一個子女，另一方未生育的;

(七)夫妻一方為獨生子女的。

夫妻雙方均為農村居民，除適用第十七條的規定外，符合下列條件之一要求生育的，經批準可以按計劃生育第二個子女：

(一)夫妻只生育一個女孩的;

(二)男到有女無兒的家庭結婚落戶，并贍養女方父母的(若姊妹數人，只照顧一人);

(三)在深山村定居五年以上，并繼續定居的;

(四)夫妻雙方為少數民族的。

戶籍原在城鎮，后轉入農村或農村居民被聘用為國家工作人員的，不適用前款規定，但因依法結婚從城鎮轉入農村的除外。