日前，北京市人大代表王幼君建議“將女性產假延長至3年”，這已是王幼君第二次提出延長產假的建議。此建議一出，立即引發網絡熱議，一片支持聲中也有人“吐槽”不靠譜。

目前我國現行產假為98天。可近年來，社會關于延長產假的聲音也一直不絕于耳。近日，本報聯合手機騰訊網開展“該不該延長產假”的網絡調查，吸引了逾4萬名網友參與投票。結果顯示，超五成網友支持延長產假，但近七成受訪者擔心如果延長產假，休假期間工資下降。

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我國產假跟國際接軌

根據我們的調查數據顯示，超八成受訪者的產假在3個月以上，其中15.6%的受訪者表示休足了14周。但也有3.9%的受訪者并不清楚產假到底有多長。

按照國務院頒布的《女職工勞動保護特別規定》，我國女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

根據國際勞工組織的183號公約，婦女依照國家法律或習慣提出說明其預定分娩日期之醫療證書或其他適當證明者，應享有不少于14周的產假。“可以說，我國目前的產假規定是與國際接軌的。”廣州市總工會女工部相關負責人告訴羊城晚報記者。

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超八成網友認為產假不夠

然而，就是這14周的產假卻被許多新媽媽抱怨“時間太短”。調查結果顯示，82.2%的受訪者認為14周產假“完全不夠”;4.6%的受訪者表示“可以接受”;僅13.2%的人表示“完全足夠”。

在廣東某省直機關單位工作的譚小姐去年8月生下女兒豆豆后，按照國家規定休了98天產假，“產假休完時，孩子還是太小，我沒法一個人帶，只好請婆婆過來幫忙。家里房子又小，每天折騰得雞飛狗跳。”

和譚小姐有類似經歷的女職工并不少，尤其是“單獨二孩”政策實施后，剛剛懷上二寶的“蕓蕓媽”告訴羊城晚報記者，自己現正處于焦慮中，因為“產假時間短，如果到時有了兩個娃，一定會手忙腳亂”。

產假不夠用，不少人希望能適當延長，本報發起的調查顯示，66.9%的受訪者希望產假能延長至1年以上。

我們的調查也就“延長產假至3年”的建議向網友征求意見，53.3%的受訪者表示“支持”;11.5%的受訪者“不支持”;35.2%的人認為這建議“不靠譜”。

“蕓蕓媽”就特別希望能夠將產假延長至3年，“我有同事就因為產假太短而辭職當全職媽媽了，帶大一個娃真心不易!”如今的“蕓蕓媽”也在和先生商量，等二寶出生后考慮辭職當全職太太，專心相夫教子。

根據我國相關政策的規定，準爸爸們也是可以休“產假”的，根據各地的情況，男性“產假”的時長一般在10到15天不等。對于準爸爸產假的問題，超過八成的網友認為男性也十分有必要陪著妻子一起休假以便照顧妻子孩子。甚至有56.1%的網友認為爸爸也應該享受3個月以上的“產假”，另外有36.5%的受訪者認為爸爸的產假應該在1個月到3個月之間，僅有7.5%的網友認為應該維持10到15天的男性產假。

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延長產假影響工作引憂慮

延長產假，對母親和孩子來說，是一個好消息;而對于職場上或正在求職的女性來說，則是一個不能回避的問題。譚小姐擔心，如果未來有一天，“產假延長至3年，試問哪一家單位能夠接受呢?而且對于我自身來說，3年后再投身職場，還能適應嗎?”譚小姐的擔憂也代表了不少媽媽的心聲，產假休太長，女職工與工作崗位脫節，很容易就把工作“丟”了。“想想這些，這3年也會過得提心吊膽。”譚小姐無奈地說。

和譚小姐一樣，對于延長產假，參與本報調查的網友們也表達了自己的擔憂。其中67.7%的受訪者表示最擔心休產假期間工資下降;14.0%的受訪者擔心女性在求職時會受阻，另有14.0%的人擔心休完3年產假后工作很難上手;4.3%的人則擔心產假過長易造成孩子的依賴。