社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

海口社保繳費基數

用人單位及其從業人員的月繳費工資額按照從業人員上年度月平均實際工資總額確定。社會保險繳費基數均按從業人員上年度月平均實際工資總額核定，最低繳費基數不得低于2019年全省全口徑月平均工資6116元的60%（即3699.60元），最高繳費基數不得高于2019年全省全口徑月平均工資6116元的300%（即18348元）。

用人單位及其從業人員的月繳費工資額按照從業人員上年度月平均實際工資總額確定。但不得低于全省上年度全口徑人員月平均工資的60%，即：6116×60%=3699.60元。

注：

1、自2019年5月1日起，我省城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例統一降為16%。

2、工傷保險基準費率根據行業差別費率和行業內費率檔次主要分為0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%等費率，自2019年5月1日至2020年4月30日，工傷保險費率繼續以用人單位現行費率為基礎下調50%。以上表格工傷保險數據以0.1%費率計算。

3、自2019年10月1日起，生育、醫療兩項保險合并，基本醫療保險單位繳納費率由8%上調至8.5%，總費率上調至10.5%。

繳費基數補申報

2021年度，用人單位職工繳費基數一經核定原則上不再變更。確因2020年度職工年終獎或績效工資發放滯后等事由未能及時申報的，需在2021年3月31日前完成補申報，并按照年度基數標準辦理2021年1月、2月差額基數補繳，免收滯納金。逾期補申報的，辦理差額基數補繳時按規定加收滯納金。

繳費基數確定

（一）用人單位及其從業人員2021年度月繳費工資按照2020年度（2020年1月1日至12月31日）本人月平均實際工資確定。用人單位 2021年新入職人員的繳費基數按照其起薪當月工資確定，試用期滿后年度內可以變更繳費基數。

（二）根據《關于工資總額組成的規定》（國家統計局令〔1990〕1 號）和《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60 號）規定：用人單位的工資總額是各用人單位在2020年度直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼、補貼等組成。已納入機關事業基本養老保險和職業年金繳費人員的五項社會保險繳費基數按照國家和我省規定確定。

（三）用人單位職工上年度月平均實際工資低于2019年度我省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資6116的60%，按60%申報，高于300%的按300%申報。