社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保,職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
根據安徽省政府辦公廳印發《安徽省降低社會保險費率綜合方案》中的規定2019年5月1日起安慶市社會保險繳費基數將根據上年度安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資進行調整。
安徽省統計局公布的2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為60340元。
2019-2020年安慶市企業職工社會保險繳費基數
參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2018年度工資總額除以領取月數確定。工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。
在職參保人員本人月平均工資低于上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%,按60%(3017.01元/月)計繳;超過全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%的,按300%(15085.05元/月)計繳。
2019-2020年安慶市企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳16%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳1%,個人不繳;
醫療保險:公司繳6.5%,個人繳2%。
2019-2020年安慶市企業職工社會保險繳費標準
以上數據依據網絡及各個官方網站公布資料整理,具體政策以最終文件執行情況為準,具體可工作日咨詢安慶市社保中心。
安慶人力資源和社會保障局
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