社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

根據省人社廳《關于公布 2020 年度退休人員基本養老金計發基數和社會保險費繳費基數上下限的通知》（皖人社明電〔2020〕171 號）、淮北市社保局《關于調整我市 2020 年度社會保險繳費基數有關事項的通知》（淮征繳〔2021〕2 號）規定，為確保職工個人社會保險費代扣代繳足額到位，保障參保職工社會保險待遇，現就我礦2020年度社會保險費代扣代繳情況說明如下：

1.按照上述文件規定，參保職工2020社保繳費年度繳費時間跨度由2020年7月至2021年6月調整為2020年1月至2020年12月，期間代扣代繳的社會保險費為2020年度繳費基數（職工個人2019 年度月平均工資）乘以相應險種繳費比例。本次只調整養老保險和失業保險，醫療保險費不做調整，仍按照原標準繼續執行。根據安徽省2019年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資 5455.24 元標準，2020年度職工每月養老保險個人繳費上限為16365.72×8%=1309.26元，下限為3017.01×8%=241.36元；失業保險個人繳費上限為16365.72×0.5%=81.83元，下限為3017.01×0.5%=15.36元（下限3017.01元是延續執行2019年度最低繳費基數）。

2.由于2020年1月至2020年12月我礦職工代扣代繳的社會保險費標準使用的是2019年度繳費基數（職工個人2018年度月平均工資）乘以相應險種繳費比例。因此，要以2020年度繳費基數（職工個人2019年度月平均工資）為標準對職工2020年度社會保險費進行補繳或者退款，表現在職工個人工資賬上就是增加或者減少社保扣款、退款等。

3.為使職工對此次社會保險補繳或者調減有一個充分了解過程，經研究，首先在2021年1月份工資賬中用2020年度社保繳費標準進行代扣，工資發放后，請職工根據新的扣款標準，對照2020年12月份工資賬中的老扣款標準，計算二者的差額，就可以初步算出本人2020全年需要補繳或者退還的社保費用。然后，我們將從2020年2月份工資賬開始進行增加或者減少社保扣款、或者退款。

4.經初步核算，職工個人補繳金額有的高達6000多元，退款的金額也達到5000多元。考慮到多方面因素，補繳金額以當月養老保險費代扣上限2000元和失業保險費代扣上限500元為標準分月進行；退款也將比照以上金額執行。另外，由于職工工作關系變動等特殊原因，針對部分職工將進行一次性補繳或者退款。

5.請各單位認真宣傳落實此次社保費用調整的有關文件規定，并針對上述實施方案多提寶貴意見。聯系電話：0561-4925513。